0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:34:25.147ID:H5a24r2Tp
だから全くやる気なんてない前提でマネジメントしなければならない
管理職になって初めて職場の雰囲気が分かるとか無能か?
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:36:14.055ID:BU0qs5Ii0
転職CM流しまくってる国だからな
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:36:16.497ID:GHhgv19ba
むしろその前提は当然では…
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:36:55.667ID:x6NvxOVc0
「やる気を出すために居酒屋連れて行ってあげよう」
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:37:45.738ID:mGkq3FYz0
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:39:42.879ID:CxUVNFmSa
やる気のあるやつは伸ばす
ないやつはマシーンにするだけ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:40:18.087ID:6AJFtseea
管理職側もやる気ないパティーン
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:51:44.490ID:GHhgv19ba
社内で仲良くなる奴らは勝手に仲良くなるもんよな
なんで親睦を深める謎イベントを企画しちゃうんだろ
新歓を一度やりますとかならまぁわかるんだが
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 07:59:31.126ID:gZgjX/I30
ある程度、ひととなりをわかってないと仕事の割り振りとかできないんだけどな
だってお前らが仮に上司だったとして、コミュニケーション拒否し続けて性格全くわからん部下に仕事振る時に、適材適所もクソもないだろ?
どんな仕事が向いてるか、とかわからないじゃん
だからイベントまでやんなくていいけど、ある程度の親睦は必要だよ
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/19(水) 08:01:39.948ID:gZgjX/I30
お前ら会社で上司に対して、もっと適正を考えて仕事振れとか、メンタル面を考えろよとか思ってるだろ?
それをやろうとしたらある程度、部下の内面を把握する必要があってコミュニケーション拒否する部下にはそこまで配慮できないわけだ
頑張った分給料上げてくれるならともかく実際は仕事だけ押し付けられたり
きっちり集中して定時で帰ろうとしたらやる気ないとか思われたりして
やる気なくだらだら残業代稼ぐ奴の方が評価や給料高かったりするからね。
そうして皆やる気のない人間になっていくw