無 能 「年功序列やめて成果主義にしろ」 会社 「いいけどお前がやってるの成果じゃなく単なる作業だぞ」
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勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの 「作業」 だから
大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人
なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません 日々の業務をどれだけやったかでも評価しろ!
こうなると年功序列 >>4
そうそう
日常の働きぶりを評価するのって年功序列の方なんだよな 日常業務のルーチンを評価してもらえるのは年功序列の方
年功序列なら毎年確実に昇給していくからね ルーチン速い=有能、成果
だと勘違いしてるアホの子が成果主義にしろって喚いて、そして成果主義になってから勘違いに気づくという(笑) まぁでも成果を出したなら正当に評価されるべき
俺は無能だから年功序列に甘えてたいけど ID:zlYFFa520=ID:/1I1Z3nz0
自作自演でスレ伸ばし 昔社長に営業は完全歩合にしようって言ったけど断られたな
辞めて独立して年収は5倍くらいになった >>18
自分より無能見ると安心するわ
これからもVIPの監視という作業に励んでくれ >>20
自作自演→馬鹿
定期スレにマジレス→馬鹿
わろあwww やはり自ら無能と名乗るだけあって>>1は無能
日常業務が速い、量をこなせるってのは即ち生産効率が良いってことなので製造部門としては 成果 でいいんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています