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日本企業の管理職のマネジメント能力、先進国でぶっちぎり最下位
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2024/02/24(土) 08:05:17.151ID:Smry+73n0
マネジメント自体してねーじゃんってレベルらしいです

起業した設定のニートはレス禁止
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:07:37.380ID:b2zjpsR70
部下に尊敬されてないということですね
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:08:09.839ID:V/FuCDg80
下も下で指示待ち君のゴミだし
管理職は管理職で下を締め付ける鞭ばかり
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:08:25.880ID:NGbVRTRh0
縛りが多すぎてその環境では人は育たない
脳死人材ができるだけ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:08:34.807ID:M559/xKM0
定期スレご苦労様です


【悲報】日本企業の社員に対するマネジメント力、先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705547557/

【悲報】日本企業の社員に対するマネジメント力 先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705489762/

【悲報】 日本企業の社員に対するマネジメント力 先進国でぶっちりぎ最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705530448/

【悲報】 日本企業の社員に対するマネジメント力 先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705615005/

【悲報】 日本の会社の社員に対するマネジメント能力、先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705850231/

日本企業の社員に対するマネジメント能力、先進国で最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706186264/

【悲報】日本企業の管理職のマネジメント力、先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706521413/

日本企業の管理職のマネジメント能力、先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707148680/

日本の会社の管理職のマネジメント能力、先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708695495/
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2024/02/24(土) 08:10:02.919ID:WSNjqYyoa
上司が無能だと部下がすごい速度で成長するパターンがまれにある
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:14:12.250ID:t/j9SKhL0
取引先からのクレームが来たらしいけど上司が言ってた取引先が架空の名前でポカーンなったわ
取引先の名前くらい覚えとけと
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:14:48.461ID:Smry+73n0
適性を一切考えず、適当に仕事割り振って押し付ける
部下から相談受けても適当に流す、聞いてる振りだけする、耐えろ、我慢してくれ言うだけで策は何も出さない
上からの命令には一切逆らわない

みたいな管理職多いんじゃね
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:15:13.572ID:ixZ2IZAM0
実際マネジメントしてねえもん会社が儲かるワケねえよ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:15:41.602ID:auEYbsez0
日本の経済力も先進国ぶっちぎり最下位だから当たり前
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:16:25.165ID:ixZ2IZAM0
>>10
始末に悪いのは行政がさらに輪をかけて無能だってこと
どっちかくらいはマトモなレベルにいろや
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:17:50.134ID:mjUlfFdB0
マネジメント分かってない出来る出来ない以前の問題
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:18:04.815ID:Smry+73n0
>>9
今までは人口が増加し続けてきたから、使い捨てができてたけど
もうできないからね
人手不足過ぎて、採用難だし
「今いる社員を上手く使う能力」 がすげー大事になってる
マネジメントゼロで嫌なら辞めろとか言ってる場合じゃない
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:18:50.489ID:Smry+73n0
>>12
ニートはレス禁止だよw
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:20:18.983ID:5MerpL4F0
日本の管理職のマネジメントまともになったらGDPどれくらい上がるんだろう
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:21:05.644ID:M559/xKM0
ニートはレス禁止シリーズもよろしくね

【ソース有】 外国人が日本企業から辞めていった理由がこれ
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706219611/
日本の組織って上が何も策立てないよな
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706371502/
日本の組織がブラックだらけになる原因の一つがこれだと思う
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706407561/
日本の労働環境がどうあがいても悪くなる原因の1つがこれだと思う
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706479167/
発○障害が職場で通用しない理由がこれ
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706673092/
日本の会社がブラックだらけになる理由ってこれだと思う
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706694980/
日本企業 どんなに人手不足でも業務量を減らすという決断ができない
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706737914/
日本企業、有能に仕事集中させて転職される問題を解決できない
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1706927049/
日本の組織がブラックだらけになる原因ってこれだと思う
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707083478/
日本企業の管理職のマネジメント能力、先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707148680/
日本の組織がブラックだらけになる原因ってこれだと思う
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707171788/
仕事できない奴ってだいたい「周りの状況把握できない病」も抱えてる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707294637/
日本の組織がブラックだらけになる原因ってこれだと思う
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707430232/
今の若い人って生まれた時からネット見てるからか、学生時代から既に日本企業嫌ってるだろ?
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707455003/
44歳管理職「今の50〜60代は指示するのも仕事教えるのもめちゃくちゃ下手な奴ばかりだった」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707726370/
「この仕事、前回どうやったの?メモも何もないけど」 無能 「覚えてません」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707751075/
日本の会社、ハラスメントと長時間残業を封じられたら何もできなくなる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707777426/
【画像】日本企業、今の20〜30代を使いこなせない
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1707861598/
老害が大好きな精神論が今の20〜30代に全く通用してない
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708125594/
上層部が策も立てずにむちゃなスケジュールや業務量を下に丸投げ ← このやり方、もう限界きてないか?
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708218531/
【悲報】 20~50代の社会人の精神疾患が激増
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708294856/
日本の会社って一人当たりの担当業務が曖昧で限界まで仕事詰め込もうとするから、どうあがいてもブラックになる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708359418/
今の20~30代がメンタル弱すぎて社会の方が折れるしかなくなってる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708379959/
日本企業 人は減ってるのに業務量は増加するという悲惨な状況になる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708398539/
日本企業 ようやく社員を大事にするようになる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708552793/
今の50~60代ってまだ会社ファースト思考だから下の世代と話が合わない
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708555172/
日本がブラック企業だらけになる原因の1つがこれだと思う
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708645167/
日本の会社の管理職や上層部が無能だと言われる理由
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708666282/
20〜50代の正社員に質問なんだが、会社の嫌なとこ何?
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1708672798/
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:26:58.499ID:Smry+73n0
>>16
わからん
けど、急激にマネジメント能力が重要になってる
人を上手く使う必要性が出てきたからね
人手不足だし、ハラスメント全部禁止だし、すぐ転職されるし
20年後くらいにわかるんじゃないか
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:31:17.452ID:auEYbsez0
マネジメントが有能で労働者が無能の方がまだマシ
その方が生産性は上がるし
適材適所の人材配置がまったくできてないから長時間労働してナンボの労働環境になっちゃうんだよ
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:32:57.485ID:8UZE50Y+0
>>3
なら独自で動くでw
後で文句言うなよwww
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:33:22.814ID:Smry+73n0
>>21
押し付けて我慢させる
がマネジメントだと思ってるオッサン多いと思うわ
適材適所の概念は本当にないよね
どうやったら個々が最大のパフォーマンス出せるかとか、チームが最適化できるかとか
全く考えてない
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:35:14.177ID:Smry+73n0
ちなみに労働者が無能でマネジメントが有能ってのはアメリカ軍がそう
兵を見たらアホが多い。脳筋バカの集まり
しかしアメリカ「軍」となると話は別で世界最強になる
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:37:52.309ID:/K+Dtz8x0
すごい無能がたててそう
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:40:48.608ID:Smry+73n0
ただ日本の管理職がマネジメント能力ないのって構造的な原因もあって

日本企業ってどこもそうだと思うが、上に意見する奴は出世させないよね
まともなマネジメント能力ある奴って上にも意見するんだよ
当たり前だよね、上にも要求通さないとできないことはいっぱいあるわけで
場合によっては上に「それはできません」とはっきり言う必要もでてくる

でもそんな奴は会社が出世させないから、基本的にマネジメント能力ある奴は出世しない
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:45:10.781ID:Hs+GIiIr0
あ、これやっといて〜(マネジメント)
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:46:05.469ID:Smry+73n0
>>29
マジでそのレベルだと思う
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:46:48.347ID:Hs+GIiIr0
>>27
マネージャー育成コースが用意されている
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:47:23.056ID:WkzX+0ze0
日本はって言わず自分の会社はって言わないと
自分の会社だけ成功モデル導入して勝利するくらいしとけ
そうでないなら嘘つき出羽守の域を超えられない
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:48:03.409ID:Smry+73n0
 ニートはレス禁止だよw
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:48:05.706ID:o9iDsmMX0
欧米はよく褒めてモチベーションをあげる
東アジアは徹底的な上下関係で統制をとる
今の日本はすごい中途半端な位置にいると思う
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:52:00.906ID:Smry+73n0
今の若い人、特に20代なんてめちゃくちゃメンタル弱いから
今までの働き方を強要したらすぐ鬱発症する
適性をちゃんと見て、できるだけ無理なく仕事させる必要が出てきてる(これは20代以外に対してもだが)
すぐに転職されちゃうし
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:53:12.705ID:WkzX+0ze0
出羽守って全員ニートだろ
自分の会社がないから
日本は、日本人はってなる
そして海外にしても実際のエピソードでなく出羽守による良いところの切り取り
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:56:31.729ID:VAt6PUEG0
上が無能だとやり易いのは俺だけ?
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 08:58:17.012ID:Hs+GIiIr0
>>35
精神注入棒が必要じゃないかな(ボロン♪)
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:02:21.193ID:Hs+GIiIr0
>>35
基本無理させないから、ここぞという時に無理が効く
無理ゲーでも常態化したらそれは無理ではないんですよ?
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:03:16.446ID:LH//aQhq0
逆に言えばマネジメントちゃんとできる会社はそれが強みになるんだな
できてない会社だらけだから
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:05:07.835ID:NGbVRTRh0
>>32
会社作るしかないってのは同意
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:06:35.700ID:NGbVRTRh0
>>34
そう!それ
中途半端なんだよな
理想形の昭和みたいな社内皆家族みたいな空気でもなければ自由でもない
露骨に奴隷から経営者が搾取してるだけのシュール丸出しな組織が増えた
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:07:03.064ID:Hs+GIiIr0
>>32
トヨタ以外日本企業全滅
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:10:58.500ID:fJy20Lib0
技術のことを何も知らない営業がトップになってるところが多いのが異常らしいな
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:11:36.207ID:fJy20Lib0
>>44
まだ土曜だぞ
嬉しい誤算だな
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:13:08.212ID:Hs+GIiIr0
>>45
会社精神足りないんじゃないかな?君
技術がどうしたっていうんだね?やる気を見せなさい

こういうの
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:16:34.409ID:CwAFGKR60
>>8
上からの命令に逆らわないなら、職権濫用はしてないだけ割とまともでは?
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/24(土) 09:21:32.789ID:CwAFGKR60
>>11
これ

役所に、なんでも平然と嘘ついて誤魔化そうとするおかしな風潮が蔓延している気配があって、私は不安視してる。
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