【悲報】 日本企業の社員に対するマネジメント力 先進国でぶっちぎり最下位

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 06:56:45.017 ID:LV2PpV4B0]

マネジメントごっこ遊びのレベルらしいです

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 06:58:01.117 ID:gvFItWlC0]

ソースはウスター

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 06:58:50.281 ID:cV31nvZ50]

https://www.youtube.com/watch?v=U9vvvXFyyTQ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 06:59:11.880 ID:fS6+oDIX0]

まず社員は道具と捉えることが必要

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 06:59:16.225 ID:bhan+JNuH]

人権はジャップの反対語みたいなもんだしな

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 06:59:45.314 ID:X0t2aY7l0]

定額使いたい放題奴隷

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:00:03.716 ID:fS6+oDIX0]

そして社員を大事にしてはいけない
辞められた時はいつでもその穴を自分で埋めれるくらいのリーダーでないと

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:00:31.433 ID:fS6+oDIX0]

>>5
人権の定義がそもそも違う

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:01:11.652 ID:fS6+oDIX0]

>>6
社員て要は奴隷だけどね？マイルドに見せてるだけで

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:01:25.662 ID:Op+il2Ft0]

人材がコストとか言ってるのも先進国で日本だけなんだろうな
中国や韓国もそうなのかもしれない儒教の影響かな

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:02:19.970 ID:iMWuODYF0]

定期スレご苦労様です


【悲報】日本企業の社員に対するマネジメント力、先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705547557/

【悲報】日本企業の社員に対するマネジメント力　先進国でぶっちぎり最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705489762/

【悲報】　日本企業の社員に対するマネジメント力 先進国でぶっちりぎ最下位
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705530448/

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:03:00.460 ID:fS6+oDIX0]

>>10
それは社員の使い方が下手な無能リーダーの愚痴に過ぎない
会社というのはある程度リーダー一人でも出来るもの

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:06:25.549 ID:Op+il2Ft0]

>>12
経営者の方針として
経営はコストカットだ、と言い切ってる頭のおかしいのが多いのは事実
その中に人材まで含まれることが多いのも事実

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:08:38.758 ID:fS6+oDIX0]

>>13
人材はどんどんカットしてOK
経営者は椅子に座ってないでもっと現場で汗かけ
余裕のある会社はカットしなくていいんだが

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:10:06.946 ID:fS6+oDIX0]

リーダーってのは社員より仕事出来なきゃ駄目なんだよ
社員に仕事お願いしてるような会社は長く続かないしその無数の社員の気分次第で業績が下がるようになる

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:11:34.073 ID:Op+il2Ft0]

>>14
お前みたいなキチガイ経営者が増えた結果が日本のこの有様ｗ
お前に経営向いてないよ

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:12:15.133 ID:nO0TZG7g0]

>>16
経営というか労働すらしたことないニートだからしゃーない

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:13:06.093 ID:LV2PpV4B0]

ニートの発言ってすぐわかるよな

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:14:05.702 ID:fS6+oDIX0]

>>16
経営者はキチガイくらいが丁度いい
そしてマシンの如く働ける人間が望ましい
お前こそ業績上げてる会社を知れ

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:14:52.511 ID:LV2PpV4B0]

ニートはレスしないでね
ニートには関係ない話だから

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:15:12.605 ID:fS6+oDIX0]

>>17
>>18
悪いが俺から見たらお前らの方が社会知らないニートにしか見えないぞ
もしくは毎日出勤してるだけでお金が貰えると思ってる甘ったれか

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:15:57.159 ID:fS6+oDIX0]

>>20
数字出せてない癖にもっと給料くれーはただの甘えん坊だぞ

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:24:42.055 ID:Qnwsqqkk0]

戦時中と同じく精神論が大好きな民族性の末路だろ

脳死状態で右へ倣えしてれば成長できる時代だとこのアリンコみたいな民族性がプラスに作用するけど
ソフトが重要になってくると足かせでしかないな

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:25:43.172 ID:LV2PpV4B0]

でも精神論言ってるのは50代より上の世代だけだな

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:26:46.138 ID:fS6+oDIX0]

>>23
右へ倣えしなくていい
でもこの世の中適度に頑張る程度で数字出せる天才は全体の何%だよ？
数字出す為には死ぬ程働いてやっと出せるか出せないかのラインだぞ？

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:28:13.027 ID:fS6+oDIX0]

>>24
いや精神論とかそういう話でない
努力はするのが当たり前で努力しただけ数字出るものでないのがこの世の中
毎日出勤してるだけでお金が貰える学校と履き違えた人間は論外な世界
日本はそういう人間が多いから世界で負けた

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:37:03.286 ID:Edomy1Mg0]

どんな理由があっても解雇出来ないの日本だけだしな
法的に労働者が強すぎる

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:39:18.450 ID:fS6+oDIX0]

>>27
精神的な追い込み方が日本企業の慣習になってるけど普通にクビにして良いと思うけどね
むしろ人件費が経営者の言い訳になってる

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:57:17.229 ID:mga4pC/Fd]

何者にもなれない奴が机上の空論で語ってら

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:58:37.155 ID:fS6+oDIX0]

誰も俺のレス理解できないか
だから日本は終わった

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 07:59:13.692 ID:A5ExYO3W0]

スーパーマンみたいな人間しか働くなってことか

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 08:00:50.220 ID:fS6+oDIX0]

>>31
スーパーマンより努力の形跡があるバットマンが適切かも

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 08:06:13.974 ID:q417Jmd10]

部下に仕事を振るだけ振って放置するタイプの上司にあたったことがある
しかも会議用の資料もつくれと指示してくる
さすがに俺の仕事じゃないって断ったら将来のためだと言う
いやいやあんた資料部下に作らせようとしてるじゃん、将来作るはずの資料つくってないじゃんって話

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 08:09:06.588 ID:fS6+oDIX0]

>>33
やり方を知らないから出来ませんてか

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 08:12:40.825 ID:UmcVC8L90]

>>33
仕事押し付けて放置ってマネジメントでもなんでもないからね
管理職の必要がない

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/19(金) 08:23:16.765 ID:j2/PRMon0]

今の40後半より上の管理職って根性論しか知らん奴だらけだから、今の時代には合わないだろうな