X
中小企業がめちゃくちゃ人手不足なんやが
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:22:33.811ID:XUewwe4I0
募集かけても誰も来ない
入る人より辞めてく人の方が多い

ニートは人材ではありません
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:23:12.640ID:zimjBaz30
賃金安いからだろ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:23:38.894ID:nXDQ+8y70
ブラック企業には誰も来ないよ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:24:18.933ID:uSJgLjBId
ニート定期一覧↓↓↓
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:25:14.011ID:XUewwe4I0
企業として実力あるわけじゃなくて人件費抑えまくって何とか生き残ってた会社が限界来てる
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:26:11.090ID:uSJgLjBId
ニート定期スレ一覧はよ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:26:28.125ID:BYFU6DXla
ニートも働けよ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:26:41.211ID:luOo/MefH
女のプリケツ大好き中小リーマンが起床したか
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:26:55.251ID:ZlovAilYd
給料とりあえず2倍にしてみなだめなら3倍に！金が出せないなら潰れろ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:28:00.427ID:uSJgLjBId
ちなみにここまで単発自演
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:30:29.803ID:rpgwxDUv0
さっさとつぶれちまえ(´･ω･`)
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:32:25.552ID:W7Z0QABL0
>>5
ゾンビ企業な
最低賃金も仕入れも上がってるからな
そのうえ増税メガネが締め付けてくるし
コロナの融資も返済期限あるし
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:32:51.612ID:si5Jt38Ya
高望みはしてないの！大企業でも通用する普通の人でいいのに！
会社が小さいから給料は少ないし福利厚生もイマイチだけど普通の人に来て欲しいの！！
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:36:03.402ID:XUewwe4I0
>>13
実際、10年くらい前までそんなふざけたスタンスでも人来たし選ぶ側だったからな
そんな時代はもう来ないが
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:37:13.531ID:kFyAXPS50
大企業も同じ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:37:22.868ID:pxec6JPxr
ふーん
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:37:27.121ID:zimjBaz30
大企業でも通用するなら大企業に行くだろ
潰れかけのブラック中小で使い潰されに行くはずなかろう
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:38:40.213ID:W7Z0QABL0
>>13
そんな感じな
求人は出してると言い訳するがケチだから人が来ないで人手不足で残業が常態化してる
コロナで色々うるさくなったときうぜーから辞めたわ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:39:01.302ID:N5clkKzia
中小企業は変な人しか来ない
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:39:09.113ID:pxec6JPxr
生ぽと対して変わらんのに
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:39:24.847ID:EtmRZwL30
人少ないからキツくてやめて人少なくなるスパイラル
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:39:55.992ID:XUewwe4I0
日本の会社の凄いところはそんな状況になっても、今いる社員を大事にしないところ
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:43:51.950ID:9UR+3Dc+a
>>22
まあ中小企業の創業者は、俺が雇ってやってるんだくらいに思ってるからな

辞めても自分のせいではなくて、辞めてく人のせいと思ってたりするし
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:44:54.910ID:tBYEzglr0
中小企業は淘汰されたほうがいい
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:45:08.830ID:zimjBaz30
>>23
むしろそれしか思ってなかろうよ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:45:52.916ID:tBYEzglr0
大企業で賢い人が考えた業務フローでみんな働いたほうが効率良い
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:46:14.153ID:0s1rtUUY0
定期スレご苦労様です


会社「募集かけてもいい奴が来ない」　ニート「全部書類で落とされるんやが」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1693088048/

中小企業、社員の募集かけても誰も来なくなる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1692997848/

【悲報】中小企業「募集かけても誰も来ない、このままだと倒産する」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1692910443/

中小企業「社員の募集かけても誰も来ない、月給20万円以下の会社にはもう誰も来ない」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1692486309/

今は中小企業が募集かけてもガチで誰も来ない
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1693433063/

今は中小企業が募集かけても誰も来ないくらい労働人口減ってんだけどさ
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1693821728/

【ソース有】中小企業の人手不足倒産　過去最多
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1693696254/
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:46:24.652ID:JMfHPbuWH
中小企業「月給18万もあるし休日だって日曜日は必ず休める、福利厚生はないけど交通費はちゃんと出る！一体何が不満なんだ？」
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:47:08.105ID:URI2sOJc0
新卒完全雇用でも外国人輸入しても退職者の穴を埋められない
そういう人口動態なんだよ日本は
失業率低いから好景気とかいうバカたまにいるけど現実はこれ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:50:03.936ID:W7Z0QABL0
有給消化率低いのもな
自分だけ消化するのはメンタル強くないと無理だし
結局その分ボーナスが減りそう
ボーナスっつっても1ヶ月分あるかどうかのレベルだがｗ
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:50:47.231ID:db9oUHoz0
一人で二人分働けば解決だよね
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:53:29.054ID:W7Z0QABL0
>>31
うん、だから俺が辞めて他の人にそうさせてあげた
マジでどうでもいいがその後どうなったんだろうな
辞めた後で電話かかってきて泣きついてこられるとかはなかった
本音言えば半ばバックレたかったが引き継ぎもちゃんとやったつもりだしな
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:54:39.338ID:pxec6JPxr
どうせ

大企業が流す仕事の総量は変わらないから
零細の経営者がいなくなるだけで仕事は残るんじゃね？
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:54:59.258ID:W7Z0QABL0
まあまともに考えれば俺よか高い待遇にしてでも早い段階で誰か雇っただろうけど
まともじゃないからどうしたかわからん
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:54:59.627ID:PdW/GFpcd
>>1
人手不足じゃなくて人件費不足
さらにいえばその原資たる売上不足
自省せよ
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:56:18.914ID:PdW/GFpcd
>>19
大企業はまず定型発達
最近は学歴よりそれを重視してる
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:56:36.964ID:zimjBaz30
そういやビッグモーターで人手不足なんて話は聞かないな
好待遇の求人バンバン出してズンドコ辞めても人手は回ってたということだろうか
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:58:15.355ID:PdW/GFpcd
>>33
そういうこと
零細の経営者は本来大企業の課長が分相応
それが一国一城の主を気取って高額報酬せしめるからその皺寄せが社員に行く
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:58:20.937ID:XUewwe4I0
人口見ると、今の20代は50代の6割くらいしかいない
50歳くらいが突出して人数多くて40歳くらいからどんどん少なくなってる
だから昔の感覚で人採用しようと思っても不可能
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 06:59:40.354ID:W7Z0QABL0
>>39
ビッグモーターは求人見る限りは給料はよかった
ノルマを達成しないといけないからあんなんになってた
あれで待遇もケチだったら辞めるし内部告発されるだろ
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:00:50.796ID:zimjBaz30
>>43
ビッグモーターじゃなくて高給を支えるノルマが悪かったのかﾁｸｼｮｰ
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:00:59.809ID:W7Z0QABL0
一度社長の車に傷入れられてたときがあって激おこだったなｗ
もちろん俺じゃないけどね
んなことしても何にもならんしｗ
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:01:29.026ID:rtjhjl89a
日本って世界的にも「老舗」がダントツで多い国なんよ。
これ、美談として語られてるけど、ようは人件費を削りまくってるから成り立ってるだけなんよw
ようやくその不均衡がやぶられる。
「まともな」国になる機会なんよw
まあその機会を生かせずに衰退だけしていくんだろうけどなw
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:02:40.691ID:XUewwe4I0
中小って技術力上げるとか何かしら実力つける方向で努力してきたわけじゃなくて、安易に人件費ケチりまくって何とか成立してたとこばっかだろ
だから人が来なくなったら成立しない
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:02:54.675ID:W7Z0QABL0
>>46
別にまともじゃねーぞ
外資に買収されるだけ
てか町工場とかですでに始まってる
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:04:00.642ID:W7Z0QABL0
>>47
あと国の補助金制度を活用しまくって税金にすがってる
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:05:17.188ID:rtjhjl89a
>>48
うんだからまともな国になる「機会」なだけであって本人という性根腐った人種にはそれを活かせる能力は備わっていないw
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:06:22.767ID:zimjBaz30
>>49
労働者がｗｗ納めた税金でｗｗｗｗｗ企業を支えるｗｗｗｗｗｗ
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:07:12.642ID:XUewwe4I0
ニートは人材ではないからね
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:08:15.660ID:W7Z0QABL0
結局amazonで週4日働いた方が稼げてワロタ🤣
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:17:07.752ID:BYFU6DXla
>>54
給与下がるけど働きたい
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:17:30.781ID:b4x0Da5p0
効率悪いのも有給とれないのも中小企業が多すぎるからなのに中小企業こそ大切にすべきというバカな政治家がいる
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:20:13.998ID:YC6RP8tN0
大企業だって生き残る努力をしないところは淘汰される時代なのに
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:21:25.651ID:XUewwe4I0
給料安くても仕事が楽だったら人は定着するんだけど、そうじゃないだろ
バカみたいにあれもこれもやれってとこばっかだろ
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:21:44.875ID:URI2sOJc0
>>49
これよくいう奴いるけど
大企業の方が補助金もらってんだよね、しかも特別税制措置で減税までしてもらってる
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:22:33.570ID:zimjBaz30
>>56
国内企業の99.7%が中小企業
0.03%に全力支援してどうすんだよ
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:22:46.717ID:xs8yuFJLF
自然淘汰されてるだけだらほっといていいよ
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:23:17.997ID:zimjBaz30
>>61
そうして日本そのものが淘汰されたのであった
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:23:58.239ID:BYFU6DXla
考え足らん奴ほどすぐ極論を言うよね
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:24:08.252ID:xs8yuFJLF
それならそれで自然の摂理
ほっとけ
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:24:21.100ID:URI2sOJc0
補助金無くして法律通りに税制運用したらかなりの数の大企業も自然淘汰されるな
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:27:32.054ID:b4x0Da5p0
>>60
それが異常な数値なんだよね
保護じゃなくて統合合併にシフトしなきゃいけないってこと
潰すのか！ってすぐ短絡する人がいるからおかしくなってるけどね
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:28:38.337ID:ImnLQXvkM
ネットのせいやろ
大企業勤め以外ネット禁止にしよう
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:30:13.086ID:BYFU6DXla
ここで中小に分類されてる会社も東京に大きな本社ビル持ってたりするからな
零細企業とは一線離して考えるべきだろ
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:30:18.488ID:YY1z1xFHa
鎖国したほうがいい
それで国民が減ってから安定が始まる
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:31:03.416ID:W7Z0QABL0
>>59
交通違反で警察に止められたとき
「あいつらのほうがひどい違反してる！」とか言い訳しそうｗ
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:31:10.100ID:JnyAJ1KZd
中小ってだけでキツそうなイメージあるよな
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:32:17.710ID:W7Z0QABL0
>>61
自然淘汰じゃないよ
今までゾンビを生かしておいてここにきて一斉にハシゴ外してんだから人工的な淘汰だよ
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:32:39.457ID:URI2sOJc0
大企業は清廉潔白で正義っていう幻想はどこからきてるんだろうな
大企業はルールを決める側なので税金や国庫に集って悪どい事してるのは中小の方じゃなく大企業の方なんだよね
中小も含め日本企業の場合は国の金に頼ってるクセに労働者に優しくないので
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:33:38.069ID:W7Z0QABL0
マジでくそ企業はつぶれるべきタイミングでつぶれとくべきだった
今ここにきて異次元メガネが一斉に潰そうとしてる
こういうのは社会問題になる
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:33:41.590ID:zimjBaz30
>>66
異常な数値とする根拠がよくわからん
君がそう思うってだけなのでは
現に、先進各国の中小企業比率は似たようなもんだし

アメリカ：99.9%
イギリス：99.9%
ドイツ　：99.5%
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:35:06.825ID:jyElSrHla
俺は無能だから大企業無理だけど大企業子会社に転職したで
変な中小の500倍良い
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:35:31.224ID:bw91kRY8M
新宿古着屋は客不足です！ダイバクショウ
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:35:54.630ID:BYFU6DXla
>>72
下請け孫受けでも大企業だったりするしな
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:36:13.259ID:URI2sOJc0
>>71
頭悪そう
言ってみれば、公器と癒着しておかしな道路交通法を作る側が大企業な
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:37:30.876ID:tqsu8TW1p
賃金安くてこき使うとできる奴は他に行く
行き場のない雑魚だけが残る
0082以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:39:35.472ID:BYFU6DXla
>>76
この考え方がまずおかしい
各業界トップ以外は中小企業って言ってるくらいの比率だな
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:40:23.724ID:zimjBaz30
>>82
考え方じゃなくて数字だが
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:41:12.345ID:0iBO1znea
中小と零細を混同してるんじゃない？
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:41:38.596ID:zimjBaz30
>>82
ぇ？　あぁこれもしかして「なにを中小企業とするか」その定義がおかしいから数字が狂ってるんだって話しｗ？
それならそれで「ボクが考えた中小企業」ってのを教えてくれよｗ
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:41:51.727ID:BYFU6DXla
>>83
その大企業と中小企業の区別の仕方な
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:42:14.838ID:9N9T0B1Ja
労働基準法守ったら潰れる会社とか潰したほうがいいよな
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:43:41.302ID:nQVY0g2yd
>>5
これに答えが出てる
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:44:09.737ID:URI2sOJc0
>>76
どこからそんな異常な数値でてくるんだ？
これが実態
https://i.imgur.com/CjthCe8.png

日本は米の倍で英より３割多い
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:44:13.103ID:bOGfwADwM
増税クソメガネを恨めよ
0091以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:44:24.660ID:XUewwe4I0
>>87
実際潰れてると思うぞ
そんなとこで働こうとする奴いないし
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:45:22.405ID:BYFU6DXla
>>85
例えば自動車産業の中でもブレーキ部品だけを作ってるニッチな企業でも大企業だったりするだろ
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:45:44.476ID:zimjBaz30
>>89
各国においては概ね250人から300人未満の規模の事業体を中小企業として定義付け。
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:47:13.193ID:0iBO1znea
事業規模としてのイメージと税制や法的な中小企業のイメージに解離があるからこうなる
0095以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:47:38.931ID:CNo31wAJ0
サラリーマンとかちょっと力つくとすぐ独立しようとするもんね
いい事なんだけど結果的によくなかった
0096以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:47:39.345ID:XUewwe4I0
そんな状況になってもまだ社員を大事にしないんだから日本の会社はほんと凄いと思うわ
0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:48:27.009ID:qsttgCEvM
低賃金で従業員に子供を産むことさえ出来ないどころか結婚すら出来ないくらい搾取してきた連中が
人手不足とかバカなこと言ってて笑えてくるわ

人手不足になった原因はお前の会社が低賃金だからだよボケｗ
0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:51:07.033ID:zimjBaz30
>>94
>>76は企業数における中小企業の比率
>>89は100万人当たりの人口と中小企業（たぶん労働者数）の比率

企業数における中小企業比率にさほどの差が無く
人口比率では日米に3割程度の差が見られるということは
日本の大企業は米企業に比べると社員をあまり雇っていないというこっちゃな
0099以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:52:46.911ID:URI2sOJc0
>>98
８９は労働者の数じゃなくて１００万人あたり中小が何社あるかという数値な
0100以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:54:06.664ID:0iBO1znea
>>98
人こそ宝って意識が薄いからね
0101以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:54:10.899ID:m0Zi+L8Ha
足らぬ足らぬは工夫が足らぬとか言ってた奴らの頭が足りないだけだからね
0104以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:57:55.345ID:2u1PljkjD
>>60
その0.03%が中小企業の仕事を産み出してるんだよ
0105以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:58:53.123ID:zimjBaz30
>>99
よくわからん数字だな
0106以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:59:28.965ID:0iBO1znea
中抜きだの言われてるけど持ってるノウハウは確実に違うからね
じゃあお前らやってみろでできるわけない
0107以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 07:59:37.087ID:jbmu4z+Sd
ニートいらんっつーならニート来ないよ
困ってる人を助けてあげようって人に辛辣な言葉をぶつけるって何がしたいの？
0108以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:00:06.906ID:zimjBaz30
>>104
なんなら0.03％だけでやってもらってもかまへんのやで？
0109以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:03:19.466ID:XUewwe4I0
ニートは人材じゃないから労働者としてカウントされてないよ
いたら周りの負担増えるだけだから、いない方がマシだし
0110以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:05:26.262ID:bggTEmyE0
10年や20年空白ある程度で雇わないような会社はさっさと潰れちまえよ
0111以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:06:48.344ID:fAjDOUnw0
>>108
いいよ海外に発注するから。お疲れさん。
0112以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:07:22.649ID:2u1PljkjD
>>108
いずれそうなるだろうね
0113以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:08:25.076ID:qqq8ItVe0
むしろ生産性の低い中小企業が人を取りすぎて日本は終わった
0114以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:08:40.430ID:37mOEtUQd
>>60
残りの0.27%は？
0115以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:23:02.992ID:zimjBaz30
>>114
ニートかな・・・・
0116以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:26:00.146ID:zimjBaz30
あ、注意点として日本が米国並みに中小の比率を減らして大企業に人材を集めても、米国とはぜんぜん違う構造になるからね
米国は大企業といえど業績次第でガンガンリストラするので
Twitter社のリストラ祭りとかすんごかったの覚えてるでしょ
他の米IT企業もがっつり人減らしてる

簡単に解雇出来ない　という日本社会の特性を考えれば、対米比率で3割程度の差はむしろ小さいのではと感じるよ
0117以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:36:49.246ID:IrQcOb1i0
>>110
そんなん雇うくらいなら潰した方がマシだろw
0118以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:36:53.482ID:uvJTaNDQF
>>116
簡単に解雇できないって言うけど、30日分の給料払えば解雇できるでしょ？
それが簡単じゃないってみんな言ってるの？
0119以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:44:57.458ID:O5hB4YPzd
例えば年収500万の働きをするなら500万の金を出す経営者はいるよ
ただその500万を稼いでくるor価値のある人材がどれだけ今の日本にいるのか
雇ってから200万以下の価値でしたクビ切りますまた募集ってどれだけ金かかるのか理解しているか
0120以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:45:39.757ID:IrQcOb1i0
>>118
それをするにも正当な理由とやらがたくさんいる
単に無能だからとか、他の人を雇った方がいいから、って理由では無理
0121以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 08:52:08.833ID:Bv+cHy0Cp
>>119
言ってることはわかるけど、日本の中小って真逆で500万の働きしてる人に300万しか渡さんみたいなとこばっかだろ
0122以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 09:09:57.580ID:0iBO1znea
>>118
理由は？
0124以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 09:40:49.351ID:8yRXj17ar
>>121
大手が単価でしか仕事渡さないからな
0125以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 09:41:13.046ID:8yRXj17ar
>>118
そーだね
0126以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙
垢版 |
2023/09/11(月) 10:14:10.214ID:GjLwBJ6jM
>>116
日本の解雇規制は厳しいとか半分誤解
労組の多い大企業は確かにそうだけど中小企業は解雇し放題だし雇用の流動性も高い
0127以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙
垢版 |
2023/09/11(月) 10:17:16.686ID:GjLwBJ6jM
>>47
中小企業の大多数は別に技術力とか関係ない第3次産業だし下請けイジメで苦しんでる訳でもない


下請けで苦しむ中小企業は｢5％未満｣の現実
公的データが示す｢イメージと実態｣の大乖離
https://toyokeizai.net/articles/-/405935
｢経営者の報酬｣を減らして最低賃金を引き上げよ
衝撃！｢中小企業の労働分配率80％｣に潜む欺瞞
https://toyokeizai.net/articles/-/432818?page=9
最低賃金｢韓国の大失敗｣俗説を信じる人の短絡
国の大問題を語る人に｢落ち着け｣の一言を贈る
https://toyokeizai.net/articles/-/366243?display=b
0128以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 10:33:53.602ID:2k1afHe0d
ブラックの特徴の一部

ベテラン従業員は自分の作業だけは早くこなす者が多いが人間関係も仕事という価値観がなくコミュニケーションがパワハラモラハラしか出来ず誰を雇っても辞めさせてしまう
↓
すぐ辞めさせるから人手不足なのに他の原因でそうなってると思いこんでベテラン同士も仲が悪いまま愚痴はきながら過重労働になる
↓
社長や経営者はこの実態をわかってないか知っていてもベテランを排除するわけにもいかず変えられない
↓
それでもなんとかもっていた会社も人手不足倒産に陥り出す←ｲﾏｺｺ
0129以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/09/11(月) 10:37:15.124ID:o4HWLtJg0
>>128
精神年齢が幼い人が多いイメージある
晩年中高生みたいな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況