中小企業「社員の募集かけても誰も来ない、月給20万円以下の会社にはもう誰も来ない」
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本気で人材探してないね
募集出せば勝手に人くると思ってるのが間違い 薄給のくせに年休暇100日切ってるところザラにあるからな
潰れるべきだろそんなところは 値上げしたら売れなくなって会社潰れると思ってるんだよな
需要があるなら生き残るし無いなら淘汰されるだけ
市場原理に従うべき 無能人間は仕事に就けない
無能企業には誰も来ない
要するに労働市場における淘汰 中小経理だけど卸先が値上げを許さんのよ
現状の取引先を全部切って生き残れるならいいけどさ >>15
つまり需要がないんだろ
安いから使われてるような会社がインフレで潰れるのはむしろ当然 労働者を安い賃金、劣悪な労働環境で働かせて延命してきた無能企業が多くて、企業としての地力があるわけじゃないからな
そういう会社は労働者に拒否られたら終わる >>15
許さんってことは他にアテがあるってこと
その下請けに需要があるなら要求そのまま通ることはないにしても交渉のテーブルにはつくはず 高くしても変なのしか来ないよ
中小はもう終わりです 超絶不景気なのに増税と値上げだもん
水増し日経平均GDPも大ウソ
ケツ拭くのは国民
本当バイデンがクソ過ぎ
ロシアが負けたら次台湾だろ?アメリカは日本攻撃されて中華潰したくてウズウズしてるからな 繁忙期につき社員募集
・責任感を持ってサビ残や休日出勤してでも業務をしてくれる人
・繁忙期が終わったら退職してくれる人 >>23
超絶不景気ってお前の会社がダメなだけじゃね この手のスレだとニートってすぐわかる
突然わけわかんないこと言い出すから 劣悪な条件でもきたのが氷河期
足元見たのがリーマン
時代が違うのよ 人不足なんて給料上げればアホでも来るんだから真剣さが足りない
つまり人不足なんてのは大嘘で奴隷が欲しいだけなんです 内部留保とか言ってる奴は埋蔵金とか言ってた民主党と同レベルだよ
そんなものはない >>32
わかる
ただの不良在庫を内部留保と呼ぶケースも 給料18万
年間休日105日
休日出勤あり
残業代なし
同族経営
田舎にはまだこんな企業がごろごろあるからな ギリギリの生活してたら物価上昇で死ぬのバレたからな
無理してでも30万は欲しい どうせ週休1日だろ?w
しかも日給月給でw
有給なんてあるわけねえだろ!
とか言うんだろがw
若い奴がそんな会社入ったら人生終わりだわw 額面15万 休日90日 ナシ無し 人が来ないよ!福利厚生ばっちしなのに!! 内部留保放出!って日産の首切りゴーンと同じなんだよね一瞬だけ会社の資金は増える ハロワに載る条件だけじゃないからなぁ
誰もが知ってる会社だったりすると考え変わる >>31
既存の無能が騒ぎ出す
かといって既存も給料上げてやるほどの体力はない >>15
完全に下請法違反なのにそんなことも知らないよ、もしくは交渉出来ない無能会社は潰れてもやむなしだね >>15
完全に下請法違反なのにそんなことも知らないよ、もしくは交渉出来ない無能会社は潰れてもやむなしだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています