ヒラ 「年功序列やめて成果主義にしてほしい」 会社 「わかった、では管理職の給料を上げる」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 07:56:01.240 ID:5ksMincw0]

会社 「有能はいずれ管理職になるから問題ないですよね。管理職にならない場合は40歳で定期昇給止まりますので」
会社 「まさか管理職にはならんけど給料は上げろとか考えてないですよね？」

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 07:57:09.267 ID:JvTfxnLM0]

誰お前?

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 07:58:42.367 ID:5ksMincw0]

会社から見た有能って管理職以上のことだからね

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 07:58:56.670 ID:MKYjSNx50]

それが健全

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 07:59:15.200 ID:ivnKJUmgp]

レスつかなくてかわいそう

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 07:59:32.080 ID:MKYjSNx50]

40過ぎてヒラで会社に居られるってのもギリギリの妥協

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:02:48.137 ID:FK9ygCVU0]

まともな考えだった

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:03:33.127 ID:o4mVIkDZ0]

働いてからスレ立てろ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:03:38.024 ID:ujoYNpHVr]

>>5
正論は伸びないからな

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:03:50.852 ID:1ic+ztfRa]

定期スレお疲れ様です


ライン工 「年功序列やめて成果主義にしろ」　会社 「別にいいけどお前らがやってるの成果じゃなくて、ただの作業だぞ」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1648590988/

日本企業で成果主義とか絶対うまくいかないと思うんだけど
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1646456532/

「年功序列やめて成果主義にしろ」　と無能が大合唱した結果、みんな賃金低くされました
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1650665752/

【悲報】日本企業、年功序列やめて成果主義にしろと無能が大合唱した結果、さらに賃金下がりました
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1648942934/

ライン工 「年功序列やめて成果主義にしろ」　会社 「別にいいけどお前がやってるの成果じゃなくて単なる作業だぞ」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1647036617/

どこの会社も成果主義に切り替えてるけどさ、ほとんどの人は年功序列の方が合ってると思うんだけど
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1645050756/

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:04:27.672 ID:5ksMincw0]

大企業にいる人ならわかると思うが、日系大手ってガチでこうなってきてるよ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:05:06.956 ID:5ksMincw0]

>>8
働いてない奴はこんなこと知らないと思うよ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:06:38.824 ID:X+KpHm9i0]

成果を求められる管理職候補＝正社員
作業の担当者→派遣

こういう構図がはっきりしてきてる

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:07:29.265 ID:5ksMincw0]

下っ端仕事が早いとか量をこなすってのは成果じゃないからね
それは作業です

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:10:35.192 ID:PwS9U7F1a]

まあ、管理者は仕事何もしなくても組織を回せれば
それで良いしな。
何か問題あったら何とかするか他部署と話をまとめて
くれたらそれで良いし、下っ端だとそんなんできないし。

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 08:19:44.532 ID:5hJkwGSL0]

まあ海外みたいにアホみたいに高給になるならもう少し管理職目指す奴らも増えていいんでねーの
もちろん後輩の方が有能だったり問題起こせば降格して自浄作用がある前提だけど