ミスが全然減らない奴ってどの会社にもいると思うけど
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ちょっとしたミスは誰でもやるけど、ミスのレベルと頻度がアホみたいな奴 この>>1は心の病気です
暖かく見守りましょう
「仕事以外の理由で」 今もマス.クつけてる奴って何の為につけてるの?
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1684789786/ 何でそうなるのかとか考えずに勝手に自分の中で「Aの時はB」って公式みたいなの作ってあらゆる事象に当てはめて考えてしまう
で、そういう公式を否定・是正すると「何がだめなのか分からない」「自分を否定された」とか言い出す 発達の人って、何やるにしてもそうだけど根本的な部分が理解できない印象がある
例えば通路に邪魔なもん置いてて、先輩から「それどかしてね」
って言われたらどかすけど、また同じことやる
「なんでどかす必要があるのか」が理解できてない
そういう印象 やる気なんかなくてもいいと思うよ
大事なのは仕事ちゃんとやってるかどうかだし 落ち着いて仕事できない環境とかミスが起きがちな社内体制とか適切な指導が得られていないもあると思うけどな
俺は無能なだけだけど >>18
周り全員ミスなんてほとんどなくてちゃんと仕事してて、1人だけ異様にミスだらけの場合の話なんだけど いくら自分で確認しても絶対何かしら抜けがあるからもう笑うしかない >>15
どかして他の邪魔なところに置く
あるいは他のものを同じところに置く
それで怒られても本人的には別の話だから
同じ失敗といわれても解せない むかし家庭教師をやっていた頃は
計算ミスは誰でもするものだから
計算途中で定期的に自分で見直す癖をつけさせてあげたな
一気に最後まで計算しないことが重要 >>23
やる気の有無や責任感とミスの多さってあんまり関係ないよ ルート営業の仕事で入社して2年か3年の奴がまさにそれ
てかガキじゃねーんだからさって思うのが先輩が付きっきりで面倒で見てるわ >>26
逆だろうね
仕事減らされてることの方が多いだろうな 俺が社内でリスクとして位置づけてるのは
ミスをする人ではなく
ミスを隠してしまう人
自分のミスだけは報告しない人かな
見えなくしてしまうのは困る
怠業も過誤も見えてれば対策できるし評価し易いからだ >>15
まあ根本はこれ
感情で動いてる人に多い
論理的な考えが出来てない サッカーやってた上司と野球やってた上司でもミスの扱い方が異なる
前者は小さなミスを前提に業務を考えていて小さなミスはみんなで広いながらチームワークをつくっていく
後者はミスを確実にひとつひとつ消していって精度を上げていく業務のつくり方冷静な監督の場合機能する ブラック企業なら周りが原因ってことも多そうだけど
まともな企業だとミス多発する本人の問題でしょう 集中力の問題だろ
好きな事には夢中になって気づいたら徹夜してるタイプ
俺です >>33
追い込まれすぎて感情的になってるだけの話で因果が逆なんだよな
みんな本当は余裕あれば論理的に考えられる >>30
正解
1 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:09:46.571 ID:Yjay5TIs0 [1/9]
熱中症になるよ
昨日から黄砂が来てるからとかいう言い訳はいらない
そんなの関係なしにつけてるだろ
2 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:10:44.397 ID:Yjay5TIs0 [2/9]
特にわからんのがこの3つ
マジで意味不明
やってること頓珍漢で何の合理性もないし
・屋外でマスクつけてる奴
・1人で車運転しててマスクつけてる奴
・飲食店で飲食中はマスク外して喋りまくって、トイレと入退店の時だけマスクつける奴
4 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:13:24.094 ID:Yjay5TIs0 [3/9]
外せとは言ってないからね
なんでつけてるのか聞いてるだけだからね
8 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:17:05.654 ID:Yjay5TIs0 [4/9]
ほんとこの暑い中、なんでつけてるのかさっぱりわからん
13 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:21:13.321 ID:Yjay5TIs0 [5/9]
仕事以外の理由で今もマスクつけてる奴ってもう一生外せないんだろうなと思う
19 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:27:13.725 ID:Yjay5TIs0 [6/9]
何の為にマスクしてるの?
24 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:36:19.506 ID:Yjay5TIs0 [7/9]
なんでマスクつけてる理由言えないの??
27 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:42:04.678 ID:Yjay5TIs0 [8/9]
俺が聞いてるのは理由だからね
言い訳は聞いてない
30 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/05/23(火) 06:50:35.021 ID:Yjay5TIs0 [9/9]
>>29
聞いてるだけだよ
外せとは言ってない 車のライン工やってた時はかなりの頻度で組み付け忘れ組み付け間違いをしてた飽きるのもあるし寝不足も良くなかった短期記憶力が悪いのが原因なのは分かってる ミスとか関係無い仕事しなよ
そっちの方が給料高いし >>20
はい指摘されたことを素直に受け取れなくて言い返す設定を指摘されてから考え出す後出しうんこまんが一人登場~ 言い訳はいらないからね
ちゃんと仕事しろよってだけ 迷惑かけてる自覚あるなら会社辞めた方がいいと思うよ
そのままいても後輩には追い抜かれるし、肩身狭くなっていずれ居場所がなくなるよ >>49
お前はきちんと周りの人間のケア出来るようになれ
ミスしてる奴と同レベル いや成長のない無能は見捨てるだけだよ
成長する普通の人なら別だけど
会社ってそういうところだよw 実際、どこの会社でもこんな奴は見捨てられてるはずだよ
そりゃ入社2〜3年目くらいまではちゃんと面倒見るだろうけど >>1で働けと言いながら辞めろと言っている矛盾
争いは同じレベル… >>53
コイツマジで仕事出来なさそう
限られた人的資源の中使えなくても使わなければいけないんだから使えるようにするのが有能
上手く出来るようになれば次の新人教育のノウハウにもなる >>58
そういうこと言ってる会社は衰退する
訴訟覚悟で発達を切る弊社は伸びてるわ
訴訟にかかる金は必要な費用であって損失ではない 弊社は士業法事なのだが、何故か難関資格に限って
土足畳や古着屋大爆笑級のガイジが紛れ込む >>57
ミス連発するけど全部カバーしてくれるなら >>59
会社じゃなく>>1個人に言ってる
使えない奴を使えないと言うだけなら誰でも出来る >>60
士業法人な
投稿前にチェックしろよ注意欠陥野郎 自分で成長するって発想はないわけだw
俺が仕事できないのは周りのせい!俺自身は有能なのに俺を使いこなせない周りが悪い!と言いたいのか 発達は採用しない流れになってるよ
身体、知的よりも負担がでかいし弾ける採用ツールも進化してる Facebookとかに広告出てるよね
不適正モンスター社員を見抜くツール的な
中身は完全にアスペの検査 だから障害ある人はちゃっちゃと手帳とって不労所得でウハウハすることが寛容と言うことなのです
賢い人はみんなそう言ってるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています