0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:20:13.856ID:b0W/JDeI0
人手不足過ぎて、採用難だしすぐ転職されちゃうしで
「人をうまく使う」という能力が凄く大事になってきてる
嫌なら辞めろはもう通らない、使い捨てもできない
社会人ならみんなわかってる通り、マネジメント能力ある管理職なんてほとんどいない
だから重宝される
起業した設定のニートはレス禁止
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:22:41.782ID:b0W/JDeI0
今いる社員を大事にするしかないからね
辞められたら替わりいないし
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:23:47.351ID:wunQ3ZEH0
だからフリーランス抱えて丸投げするのが一番良い😁
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:24:06.648ID:nas5y33r0
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:24:37.240ID:LWs9PlZvH
ニートが逐一ググる作業が始まるよ
単純にマネーを出せる経営者が勝ち組で、それが出来ない経営者が勝手に自滅してるだけ
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:26:42.488ID:Agb5un4/d
キャバクラでマネージャーしてた時ほどうんざりしたことはねぇ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:28:04.792ID:b0W/JDeI0
最近、ハイクラス転職とかやたら言ってるでしょ
あれも有能が管理職がほっとんどいないから取り合いになってんの
今までは「下を我慢させて無理やり仕事させる」ってやり方をずっと続けてきて、それしかできない管理職だらけ
だからちゃんとしたマネジメントができる管理職がほしいわけ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:29:35.495ID:6LIc3zXR0
ドラッキーの草野球の読んだけどよく分かんなかった
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:29:45.034ID:hKxajmyO0
会社とか組織って本来はシステムやリソースを上手く配置して凡人でも上手く回せるようにするのがメリットなのに
個人の天才やスーパーマンがいないと機能しない状況ならそれはマネジメントが機能してないんだよね
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:31:10.882ID:wunQ3ZEH0
それはマネジメントというか経営の問題では
社長に管理能力があれば良い話でな
社長が無能だから丸投げで上手くやってくれる有能な部下が欲しいっていうね
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:36:11.612ID:0zX2G5Xa0
人を動かして成果を最大化する力。
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:37:54.908ID:b0W/JDeI0
今までと同じやり方してたら
転職者は減らんしメンタル不調者も出てくるしで、戦力ダウンしていくだけ
替わりがいくらでもいる時代ならそれでも成立するけど、今はもう無理
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:39:49.444ID:25M5P8ZH0
「無能な管理職に操縦されることなく自力で成果を上げる平社員」が不足してるのが悪い
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:41:49.993ID:wunQ3ZEH0
それならもう起業しちゃうね😁
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:43:44.254ID:nVHHNEnY0
目指すはバイトリーダーだな
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:45:02.077ID:ohp8g5KY0
アフィカスさんこのレスはまとめないでね
管理職になるような年齢の層が氷河期世代だというオチだろ
わかった？アフィカスさん？念のためにもう一度書き込むからね
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:45:22.022ID:b0W/JDeI0
ほんとに今は替わりがいないからな
今の50歳は200万人いるけど、20歳は100万人しかいないんだ
人手不足で当たり前なんだよ
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:46:56.186ID:b0W/JDeI0
ニートはレスしないでね
社会に参加してない奴に発言権は必要ないからね
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:47:45.263ID:B+DhxUQdM
>>27
相手がニートである証明義務はお前にあるのでお前の負けw
弱すぎワロタ 0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:48:41.347ID:25M5P8ZH0
社会に参加できてると思い込んでいる社内ニートが何か言ってますね
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:53:50.660ID:+K9p0CgD0
人に仕事やってもらうのに管理職が態度とか言葉の選び方が悪かったりするのは従業員に協力してもらえないばかりか反感持たれさえする
ハラスメントにうるさい時代なのに未だにパワハラまがいの言動する人いるよね
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:54:24.181ID:R0bkwwW70
ポンコツ「管理職にマネジメント能力がない」
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 08:54:27.657ID:Jvuw0HbR0
管理職自身も忙しすぎるんだろうよ
プレイングマネージャーとかいう言葉が蔓延ってる状況下でしっかりした管理が出来るわけがない
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 09:05:22.563ID:XDHFelg40
そのうちAIに管理されるようになるんだろ
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 09:06:12.640ID:wunQ3ZEH0
むしろ管理してくれーぃ！
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 09:37:16.406ID:mflsYnNI0
管理職してると安定して年収1300万円貰えるからそれでいいやwww
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 10:05:54.359ID:b0W/JDeI0
今の管理職はほんと大変だと思うよ
だってまともにマネジメントしなきゃいけないんだから
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 10:08:14.609ID:sied0+RQ0
ほぼフルリモート、残業相当は月20時間程度、責任も権限もヒラにしっかり振る
最近の管理職はきちんと働ける様になって胸熱だけどな
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 10:08:56.239ID:XD3e0t/w0
管理職って給料大して変わらないのに責任と業務量だけが増えるやつだろ
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 10:20:18.652ID:knhfnZKp0
うちは
ヒラ最高峰残業代込みで年収1100万円
管理職は駆け出し並評価で年収1300万円、さらにここから年収1800万円ぐらいまでは上がる、ヒラは1100で頭打ち
基本給がヒラと管理職で全然違うから退職金、年金もどんどん差が開く
さらに投資の入金力でも大差が付くからね
合掌🙏
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 11:10:13.485ID:JPGZVxJD0
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 11:11:19.780ID:b0W/JDeI0
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 11:39:31.377ID:nW6r2pCM0
>>40
38が給料大して変わらないってほざいてるから事実を言っただけw 0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 11:53:54.256ID:ZJS+Dijf0
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:05:35.877ID:uXM+DQia0
ミスやトラブルが発生しました、再発防止策は？
大変だとは思いますが頑張りましょう！
こんなんばっか(´･ω･`)
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:09:33.972ID:T5Gj0XNv0
ヒラもマネジメント向けの資料、報告がまともに出来ないのが日本の弱いところ
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:10:04.783ID:YcibLKHU0
・現場の優秀なメンバーを昇進させたところでだいたいポンコツになるパターンも多い
→そもそも業務能力が高いor慣れてるだけでマネジメント適正が皆無
→わかっている部署の上位になったことでイキり出して部署ごとクラッシュさせる
・シンプルに管理職にしたところで給料が上がらないし残業つかないから下がる
→それも上の役職は上や外部で回し合うので「恒久的」な収入ダウンになる
→自腹を切ることも多いので責任の重いワープアが爆誕する
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:11:07.502ID:CDZHMepT0
一番は「普通の行政」な
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:15:18.097ID:4B8daqH20
万年ヒラが考えるマネジメントはこうであって欲しい願望スレ
でも実態は管理職の基本給はヒラの倍近く、だから退職金、年金も全然違う
ヒラにもしっかり責任取らせる世の中に変わって来て管理職には生きやすい爆誕中w
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:15:44.358ID:4B8daqH20
行きやすい世界
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:15:54.818ID:4B8daqH20
生きやすい世界
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:26:23.380ID:b0W/JDeI0
わかったからいちいちＩＤ変えるのはやめてね
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:28:38.453ID:kcvNZn0i0
お前がテメーに都合のいい事をいくら言おうがお前の万年ヒラのリアルは変わらないからね
合掌🙏
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:28:56.841ID:pKAGLIyb0
外国人(ホワイトカラー)が日系企業辞める理由1位も管理職のマネジメントがクソだからだし、マネジメント能力がうんこなのは事実なんだろ
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:28:57.825ID:kcvNZn0i0
ざまぁw
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:29:31.340ID:lDSf5LGd0
日本のヒラはもっとウンコって自覚ある？
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:30:05.126ID:7E2/CPGS0
ヒラ弄りは楽しいなw
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:35:06.114ID:pKAGLIyb0
今の管理職はほんとに大変だろうな
求められるもんが多すぎる
マネジメントつったってそもそもマネジメント能力を見込まれて管理職になるわけじゃないし、部下も転職社会だからすぐ辞めちゃうし、若い人は豆腐メンタルだからすぐ鬱になるし
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/25(日) 12:56:20.393ID:C0CLNCe30
俺は別に大変じゃないけどな
若い頃からマネジメント意識しながら経験、自己学習してたしね
大変な奴らはそもそも準備が足りてないだけ
ヒラの転職だって勝手にすれば？って感じ
代わりはたくさんいるし海外にも人いるからね
あとヒラが転職したところで退職金がゼロリセットされてトータル稼げてないのが大半
なかなかヒラが期待してる様なマネジメント実態じゃなくてごめんね🫢