「嫌ならやめろ替わりはいくらでもいる」 ← 日本の会社、これを完全に封じられてしまう
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人手不足すぎて替わりいねーから
募集しても以前と比べたら全然人来ないから、今いる社員を大事にするしかない
ニートは働いてからレスすること 人手が不足しちゃうと賃金上がっちゃうからね
全体がこの事実に気付き始めたのよ 最近のトレンドは「嫌ならやめろ、俺も会社たたむ」なんだよな これ思うわ
もはや「嫌ならクビにしろ代わりの職場なんていくらでもある」って思いながら適当に働いてる ならたまにVIPで就職難の話が上がってるけどあいつらは何なんだよ 俺がいきなり官僚になるって言ってんのと同じだろ
>>9 一度も働いたことの無いやつに金を出して雇う会社なんてないだろ うちは中小だけど労働時間や賃金を同業他社よりかなり良くしてるから、今でもこれが言えてるし代わりは見つかるから、使える奴だけ残してる 頼むから辞めてくれいるだけで迷惑だ
のカードが簡単には切れないって話かとおもた ことあるごとに俺の代わりはどこにでもいるけどお前らの代わりはどこにもいないって部下に言ってたら何か勘違いした女子社員と結婚することになったわ >>7
簡単にクビにできないからさっさとやめてくれ >>1がニートやん
親父 「深夜にコソコソ冷蔵庫あさるのやめろや」
1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2023/12/03(日) 07:52:35.486 ID:TZWZK+gD0
親父「お前ずっと無職やけど、これからどうするつもりなんや?わしら先に逝くんやぞ。すぐ生活保護って言うけど申請方法や支給条件知ってんのか?知らんやろ。
おまえみたいな健康で働ける年齢の奴はもらえん。
うちには大した蓄えもないしお前が働いて自立するしかないんやぞ、それが現実や」 >>20
クビにすんのが面倒なら多少のやる気なさくらい我慢しろ >>22
クビって簡単には出来ないぞ
やめるように嫌がらせはできるけど >>6
うちの病院で受付の新人が救急車勝手に断りまくってたのがバレて大問題になってる 弊社、人が来ないどころか辞めてく。
なお20000人ほど社員の居る企業。 >>1
そのせいで無能をやめさせる事もままならず有能&普通の人が馬鹿馬鹿しくて辞めていくんだよな…… >>24
これよく聞くし、そりゃそーだろ阿保か…って所多いよな 今まで「嫌なら辞めろ」って方針で
で、まともな人材育成やマネジメント、待遇の改善を何もしてこなかった会社多いだろうね
本来、経営側がすべき仕事なんだけどね
ずっと労働者に甘えてきた会社が今人手不足で困ってると思う >>30
単純に労働者自体が足りてないからね
人口減少で20年前からわかり切ってたことなんだけど >>31
変な奴雇ったらどうなるかはバブル世代で証明済だからな >>33
ちょこちょこ変えててNG回避の努力が感じられてえらい >>29
困るのは問題と感じた経営側が現場に押し付けてくるからな
売上利益はプラス予算のままで教育費もそこにかかる人件費も現場持ち >>36
本来経営側がやるべきことを全部放棄して、労働者に「我慢」という形で押し付けてきたからね
30年くらい >>33
「いくらでもいる」だけは変わってないんだな 賃金上げない
労働環境改善しない
こんな会社はもう退場するしかない 日曜日にすることがこんな定期スレを立てることなのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています