労働生産性が低いってなにが問題なん？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 17:14:24.222 ID:e408dOFLa]

給料上げたくない経営者
どうせ給料低いんだからのんびりダラダラやろうと長時間労働する労働者

Win-Winじゃねーの？

[0062 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:02:24.289 ID:oAC53o+60]

>>61
失業者を増やして国に何の得があるんだ？
税金で助ける羽目になるんだぞ

[0063 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:02:53.781 ID:XaYES4W60]

>>62
いや他で働けば良いだけだよ

[0064 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:03:34.676 ID:DMmtbP3fd]

>>61
老人を置いて行くな
送信元のカスタマーセンターの生産性が落ちる

[0065 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:04:20.706 ID:DMmtbP3fd]

カスタマーセンターを設けるだけで無駄も増える

[0066 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:04:23.531 ID:XaYES4W60]

>>64
ある程度の配慮は必要だがついてこれない奴は置いていくべき
これしか日本が助かる道はない

[0067 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:04:51.320 ID:oAC53o+60]

>>63
それは新聞屋だけが生産上げたならそうだな
新聞屋だけじゃなくどこもかしこも生産を上げようってんだろ？

[0068 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:04:59.787 ID:e408dOFLa]

ていうかもともと15万の利益しかでないような会社を潰すべきじゃね？

[0069 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:05:37.476 ID:XaYES4W60]

保険証廃止なんてのは凄く良い政策だな

[0070 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:08:32.870 ID:jfP24vCYd]

>>66
置いていってもあとで救うハメになるから二度手間
結局時間的にも金銭的にもコストが無駄にかかって余計生産性が落ちる

[0071 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:09:03.338 ID:e408dOFLa]

結局、「生産性低くてもええやん」ってことでしかなさそうだな

[0072 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:10:04.002 ID:XaYES4W60]

>>70
そんな難しい事をやれと言ってる訳でもないが
老人になると3才時レベルになるのか？脳が

[0073 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:11:27.306 ID:oAC53o+60]

>>69
廃止ってかデジタル化がな
受付が通院歴や薬まで全部見れるし

[0074 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:20:26.151 ID:jfP24vCYd]

>>72
老人のデジタル不適合率舐めすぎ

[0075 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:20:47.797 ID:N+4TbWLZ0]

経営者目線

[0076 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:26:28.405 ID:XaYES4W60]

>>74
まあそんなのにあまりに長く付き合ってると日本人全員で国家心中することになるから
切り捨てる、とまでは言わんが強要はするよ

[0077 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:32:50.494 ID:e408dOFLa]

ずれてきてるな

そもそも日本が生産性が低いのを維持してる以上、メリットがあるってことだろう

[0078 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:34:35.007 ID:XaYES4W60]

政府も老人ばっかでデジタル苦手ってんだから笑い事にすらならんが

[0079 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:37:37.999 ID:qLqDfNeSp]

低いより高い方がいいってだけやろ

[0080 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:40:07.507 ID:24q2fg7A0]

資本家目線

[0081 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:40:30.601 ID:e408dOFLa]

>>79
でも生産性高くなるとその分経営者が嫌がるやん

[0082 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:41:05.205 ID:4eZhrvhw0]

理由の一つとしては競争をしているから
（＝安くていいものを作っているから）
独占が成り立つと価格が吊り上げられるので労働生産性はあがる場合がある
物事にはこういう二面性がある

[0083 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:41:41.467 ID:qLqDfNeSp]

>>81
経営者は従業員の生産性高い方がいいだろ

[0084 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:41:49.562 ID:jfP24vCYd]

>>76
しても前述してきた通りになるだけ

[0085 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:44:30.905 ID:e408dOFLa]

>>83
だって給料あげたりその企業努力しないわけじゃん

[0086 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:45:07.112 ID:XaYES4W60]

>>84
一回完全に捨てて見てどうなるかやってみていいだろうな

[0087 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:46:29.489 ID:qLqDfNeSp]

>>85
勝手に変数増やすなよ
経営者にとって同じ給料払うなら生産性が低いより高い方がいいってだけ

[0088 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:48:13.434 ID:e408dOFLa]

>>87
同じ給料じゃ労働者はやる気でないから生産性上がるわけないやん

[0089 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:49:59.799 ID:qLqDfNeSp]

>>88
だからなんなの？
経営者にとって同じ給料なら生産性高い方がいい
これをまず理解しろよ
従業員の気持ちの話とかしてねーだろ

[0090 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:52:39.459 ID:gX4KME+Ir]

おまえら給料上げても生産性上がらないのはバレてんだよ

[0091 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:52:43.975 ID:e408dOFLa]

>>89
だからそりゃ絵に描いた理想論だろ

実際は生産性高くなるような企業努力してないのだから当然のようにデータとして生産性が低いと出てるわけで

じゃあなんで企業努力しないんですか？って話
生産性上げるのをあきらめて「じゃあ低賃金でいいや」ってなってるやん

[0092 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:53:02.456 ID:e408dOFLa]

>>90
給料あげてからどーぞw

[0093 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:53:07.848 ID:qLqDfNeSp]

流れ見るに上司に怒られてネットでサンドバッグ見つけたいようだが、結論ありきの構ってちゃんに使う時間勿体無いからこれで終わりにするわ
生産性あげろよw

[0094 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:56:18.896 ID:e408dOFLa]

九時まで残業ダラダラやるんだから相手してくれやw

[0095 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 18:59:53.115 ID:4eZhrvhw0]

あとはみんなで一斉に賃金上げて価格転嫁も進むと生産性は上がる

[0096 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:01:36.414 ID:e408dOFLa]

>>95
でも上がらないやん
賃金上げる決定権は経営者なのだから、経営者にとっては生産性を上げることのメリットはないんだろう

[0097 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:02:33.600 ID:4eZhrvhw0]

>>96
それもあるね

[0098 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:08:15.821 ID:QMhzDrota]

お前らが働かない
↓
でも能力主義にしろって言う
↓
一部の有能な奴しか給料上がらない
↓
マスコミがそれをわかってて叩く
↓
お前らも乗る


みたいなことになってっから
政治家が嫌がってんだよ

[0099 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:15:17.969 ID:e408dOFLa]

>>97
よーやく話のわかる人きた

[0100 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:15:59.542 ID:32+8n3OgM]

マスクみたいなの欲しいな日本にも

[0101 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:24:10.177 ID:e408dOFLa]

そりゃうん千万の給料のやつがこれ見よがしにサボってたらクビでいいわな
ただ、庶民はそもそも賃金上がっとらんからやる気も出るわけないわな

[0102 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:25:06.079 ID:QMhzDrota]

>>96
賃上げは決定権お前らのものだよ

上げなきゃ働きませーんって言われん限り
経営者側には上げる理由がないもの

[0103 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:26:00.997 ID:e408dOFLa]

>>102
働かない意思を示したら解雇理由にならんか？

[0104 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:26:17.175 ID:35fotyXC0]

>>102
手を上げるのは労働者だけど
決定権を持つのは経営者並びに株主だろ

[0105 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:30:18.394 ID:e408dOFLa]

リスクを負うよりこうやってスマホ弄りながら残業してたほうがよくね？

残業するとまず残業代が貰える、帰宅ラッシュに巻き込まれず渋滞回避で燃費削減、スーパーの惣菜が半額になる、自宅の光熱費も削減と一石五鳥になるのよね
ただ、これをデータにすると「生産性が低い」になっちまうんだろうけどね
だとしたら生産性が低いってなにが問題なの？って話ね

[0106 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:33:14.685 ID:e408dOFLa]

>>104
労働者にもなぜか経営者側みたいな変人もおるからな

[0107 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:36:33.324 ID:QMhzDrota]

>>104
原理的にはそうだけど
現実には労働者いないと経営ままならんので
みんな採用に結構な金と時間使ってるわけで

[0108 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:40:44.304 ID:QMhzDrota]

企業がお前らの労働力を買うのも
お前らが好きなもの買うのと変わらん

お前らがショボい物に高い金出さないのと同じように
企業もショボいお前らには高い給料出せんのは
まあしゃーないだろう

お前らが高くても買うものと同じくらいの
何かを良いところを持ってないと

[0109 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:43:32.404 ID:e408dOFLa]

>>108
ショボい給料だからショボい働きしかしないんだよ

[0110 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 19:51:56.792 ID:e408dOFLa]

生産性上げたいならそもそも経営者から賃上げ持ちかけるべきじゃね
それはます絶対にやらないことから連中は生産性上げる気はないと言うことになる

[0111 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 20:06:52.854 ID:4eZhrvhw0]

世界市場に対しては商品力や技術を磨いて独占的な供給をしてガンガン儲けると国内の他の部門の労働生産性も高く評価されるようになる

世界市場に対して独占形成できないというのはようするに資源国・農業国化

[0112 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/25(金) 20:10:23.145 ID:WdYzKhP9M]

企業の多くが下請けだから
効率とか極めても売上に繋がらないのよ