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学歴とか資格で評価するシステムって間違ってね?
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2022/03/31(木) 20:36:19.187ID:1690/O870
本物の実力を判定するべき
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2022/03/31(木) 20:36:42.930ID:fisheL+Q0
学歴で実力はわかると思うが?
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2022/03/31(木) 20:37:45.908ID:1690/O870
>>2
ペーパーテストで実力ははかれないよ
0004おっとっと(東京都)
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2022/03/31(木) 20:38:12.699ID:/0Ul23Zy0
実際に仕事できるかどうかを見るのが一番だけど
今の制度では雇用するリスクが高すぎてね
0005おっとっと(東京都)
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2022/03/31(木) 20:38:33.787ID:/0Ul23Zy0
まずは気軽に解雇できる仕組みを整えることが何より大切
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2022/03/31(木) 20:38:47.760ID:s3Q42o2u0
資格は実力では?
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2022/03/31(木) 20:39:26.267ID:ZDMkdkRJ0
学歴とかペーパー試験では能力を計れないような仕事まで学歴基準にしてたりするからな
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2022/03/31(木) 20:40:59.502ID:o2ptfd4F0
試用期間で行政から補助金が出るにもかかわらず落としてくる企業とか何なんだ
どれだけ余裕ねえんだよって思うわw
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2022/03/31(木) 20:41:06.609ID:zdD8RJKK0
確かにそうだけど、学歴ない人がそれを言っても色々言われそう
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2022/03/31(木) 20:42:32.596ID:Evk5jYlw0
実力ってのが計測できるなら最初からそれで測ってるだろ
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2022/03/31(木) 20:43:58.983ID:5hPqzu7Cd
学歴はともかく、資格は実力になるのでは
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/31(木) 20:44:34.403ID:JPLwJJEp0
本物の実力って人脈とか実家の太さ、知能、経験、コミュニケーション能力あたり?
学歴と資格でコミュ力以外網羅してね?
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/31(木) 20:50:14.341ID:2AtrjjJbd
ある程度上の会社だと実務経験だけどな
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