0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:36:19.187ID:1690/O870
本物の実力を判定するべき
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:36:42.930ID:fisheL+Q0
学歴で実力はわかると思うが？
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:37:45.908ID:1690/O870
0004おっとっと(東京都)2022/03/31(木) 20:38:12.699ID:/0Ul23Zy0
実際に仕事できるかどうかを見るのが一番だけど
今の制度では雇用するリスクが高すぎてね
0005おっとっと(東京都)2022/03/31(木) 20:38:33.787ID:/0Ul23Zy0
まずは気軽に解雇できる仕組みを整えることが何より大切
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:38:47.760ID:s3Q42o2u0
資格は実力では？
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:39:26.267ID:ZDMkdkRJ0
学歴とかペーパー試験では能力を計れないような仕事まで学歴基準にしてたりするからな
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:40:59.502ID:o2ptfd4F0
試用期間で行政から補助金が出るにもかかわらず落としてくる企業とか何なんだ
どれだけ余裕ねえんだよって思うわｗ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:41:06.609ID:zdD8RJKK0
確かにそうだけど、学歴ない人がそれを言っても色々言われそう
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:42:32.596ID:Evk5jYlw0
実力ってのが計測できるなら最初からそれで測ってるだろ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:43:58.983ID:5hPqzu7Cd
学歴はともかく、資格は実力になるのでは
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:44:34.403ID:JPLwJJEp0
本物の実力って人脈とか実家の太さ、知能、経験、コミュニケーション能力あたり？
学歴と資格でコミュ力以外網羅してね？
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/31(木) 20:50:14.341ID:2AtrjjJbd
ある程度上の会社だと実務経験だけどな