0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:00:52.193ID:6vI+d6CP0
中小が募集かけても誰も来ない
労働環境が悪い会社、賃金が低い会社はどんどん人が辞めていく
辞められたら替わりはいない
ニートは人材ではありません
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:06:57.485ID:ghQiRTYt0
ワイニート、助けてあげたい
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:07:33.816ID:ghQiRTYt0
ニートと無職だろ来るとしたら
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:11:01.650ID:Y6LAS8Rk0
労働環境が悪い会社、賃金が低い会社って大体環境の改善もせず賃金も上げずそのままで募集してんだもん
今は応募前に評判くらい調べるやつ多いし来るはずない
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:11:46.735ID:eehum79F0
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:12:37.852ID:Gjl6Wkzn0
アメリカだとホームレスを拾って職業訓練させたり資格取得させたりする働きがあったな
日本も真似しろよ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:13:41.785ID:6vI+d6CP0
ある程度まともな人材て転職していく
→募集かける
→しょぼい奴しかこない
→戦力ダウン
→しかし業務量は減らさない
→残された人の負担が増える
→さらに辞めていく
こういうアホループになってる会社多そうだ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:13:44.347ID:trsjjeVR0
経験者優遇って求人山ほどあるけど
未経験者とることないじゃん
経験者のみって書いておけよ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:16:24.276ID:6vI+d6CP0
何も改善せずにただ我慢させる
っていう昔のやり方しかできない会社に人は来ないだろうな
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:23:17.063ID:6vI+d6CP0
ニートは人材ではありません
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:28:05.252ID:rGGw4KFa0
人手不足なのに最近大規模リストラ発表するとこが結構あるよねw
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/02(土) 07:29:30.222ID:6vI+d6CP0
>>12
そういう会社はいてもいなくても変わらん社員が多いんだろう