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日本企業の凄いところは人手不足なのに待遇改善しないところ
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2023/11/11(土) 07:45:31.397ID:bnj62W2l0
ニートは人材ではありません
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2023/11/11(土) 07:46:12.230ID:O2XFTwjC0
ニートに人権はありません
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2023/11/11(土) 07:46:55.253ID:cjafddUf0
少なめにやっとってるのは残業で調整して解雇しないため
海外は人数で調整する
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2023/11/11(土) 07:48:26.239ID:5y/6sK5Nr
>>3
つまり残業賃金でやっと適正になるということ?
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2023/11/11(土) 07:48:44.341ID:3hVGK5Kk0
営業時間時短します!
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2023/11/11(土) 07:48:48.971ID:bnj62W2l0
30年くらい何も改善せずに社員に我慢させる
というやり方をしてきたツケが一気にきてる
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2023/11/11(土) 07:50:43.781ID:MG75itVQ0
AIに経営させた方がまし
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2023/11/11(土) 07:51:19.982ID:e7QjUP1c0
利益減ったら意味ないからね
待遇良くするぐらいならギリギリまで粘って廃業するつもりなんだろうな
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2023/11/11(土) 07:52:16.993ID:LVibmTsu0
規模とレベル落とせば良いのに
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2023/11/11(土) 07:54:14.628ID:5y/6sK5Nr
>>8
つぶす前に他に金移して自己破産までがセット
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2023/11/11(土) 07:57:09.482ID:bnj62W2l0
今マジで人手不足だからな
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2023/11/11(土) 08:20:21.735ID:L0Nyu8wD0
待遇改善されてるけど?
今年は制度見直しで年収80万上がった
怠け者の無能ガイジは除く
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