課長職男性(44)「管理職になってわかった。みんなやる気ないし仕事が嫌い」
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「やる気がどうのと言う議論自体が無意味、みんなやる気ないから。やる気ない人をどう扱うかが管理職の仕事。それと皆やること増やされるのを1番嫌がる」 みんな楽して稼ぎたいから中抜き企業だらけになるんやで >>8
親がそう育てるもんな
あんたも勉強頑張ればお祖父ちゃんみたいに
会社に顔出して偉そうにお茶飲んでるだけで
顧問料貰えるのよ!
いやいや、そこは勉強して先頭に立って
日本を牽引しなない!でしょうよ すげーわかるわ
やる気があるだけで出世出来るんじゃないかってくらい負のエネルギーに満ちてる
成果出せとは言わんから、もっと活気的にやれないもんかねとは思う んで盛りの20代後半~30代が退職していって
「なんで辞めるんだ?」だもん
笑っちまうわ 8割くらいの人は嫌々仕事してるだろうから、やる気出せてのは活気的に拷問受けろって言ってるよいなもん >>12
その年齢層が辞めるのは、ただ嫌だからって理由じゃないからな
会社に愛想尽かしてるケースが多いと思う
社員の悲鳴ガン無視してるとか何 面接で嘘ついてまで入りたかった会社なのに仕事がしたくないって
無職だからよくわからん 俺は底辺からの転職組でそこそこもらってるから不満ないけど、長年勤めてくると不満もたまってやる気出なくなってしまうのかな
俺もマネジャーの立場で現場回してたけど周りの社員のモチベーションの低さにやる気なくなって来たから、知り合いのつてで転職しようとしてる 頑張ってもすごい給料増える訳じゃないし
頑張れば数年毎に倍増するとかならやる気出るわ 社内書類増えたりアスベスト対策だの補助金だのクソめんどくさくて辞めたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています