俺(24)「年収420万(ボーナス込み)」上司「それが普通、恵まれてる方」外資系「基本給780万で来ない?」←これ
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日本のIT企業に勤めてるんだが
大手の外資系ITから基本給780万円のオファーが来てる >>3
>>5
上司「外資系はやめとけ。俺くらいになればそれくらいもらえるし安定してるし。」 >>4
外資系は社食がないよな
日本の大企業がめしがうまい 外資ってみなし残業とか諸々コミだったりするから
ちゃんと契約書確認したほうがいいよ >>7
福利厚生バッチリやったんだが
退職金はないけど他はクッッソ手厚い あれオファーって言いつつ求人ばら撒いてるだけだしな >>10
行くべき?
>>11
オファーレターきたよ 年俸制
ボーナスなし
退職金無し
毎年更新時に自己アピールで金額決定 外資はその代わり実績上げ続けられないと簡単に居場所なくなるぞ
よほど昇り詰めないと定年まで居られないし再雇用先探す羽目になる >>18
みなし残業どころか裁量労働っぽことが書いてある
基本給以外は基本出ない
ボーナスは平均20%程度 >>20
内定通知のことだよ
オファーレターってのが届く 転職しやすい業界ならいいんじゃね
ヘッドハンティングされたあとちょっとでも評価低いと首切られるから気をつけろよ ニュースで平均ボーナス70万とか言ってたけど嘘だろ…
どこの貴族だよ >>28
いや基本給
残業代込み
交通費は出る
労災保険健康保険税金は天引きされて支給される 正直好きにしろとしか
単に稼げるだけって理由で転職しても合わなかったり仕事が忙しすぎる可能性も捨てきれない
最終的には本人の意思だわ 最近ってマジで何もうpしないよな
別にいいんだけどさ >>32
お前とお前の周りがそんなんなだけでボーナスは意外とみんなもらってるぞ >>14
あるぞ
Google はタダで喰い放題
Microsoft は割と高いのに葉っぱばっかで微妙
AWS も有料っぽいけど喰ったことない >>34
やっぱりある程度余裕ある仕事のほうがいいのかな
今の会社ゆるいから、俺としては命を燃やして働きたい
大学院の研究室の時みたいに徹夜泊まり込みしたい 高給取りほどプレッシャーとストレスが比例するぞ
そんな簡単に務まると思ったらしんどい思いする >>38
裁量労働かみなし残業かはわからないっす
でもとにかく何やっても残業代は出ない
でも深夜手当は出るっぽい? >>24
インセンティブプランと RSU/ESPP がどういうプログラムになっているかしっかり確認しとけ
ぶっちゃけ外資の旨味ってそこに尽きるから >>39
外資のが向いてそうなタイプだな
上を目指してがんばれ >>43
株でもらえる的なのはあるけど、しばらくは関係なくね?
部長レベルからだろそういうのは >>41
あら 品川ならどこかで会うかもなと思うけど目黒? 公衆Wi-Fi使って5ちゃんやって時点で貧乏ニート確定だじょ🤭 まさか転職サイトからくるスカウトメールのことじゃねーよな? 外資外資いうけどお前らのいうその外資って具体的になんて会社? >>46
いや ICレベルでもRSUは高確率であるしESPPは全社員適用のはず
外資はエンジニアでもインセンティブあるからどういったKPI設定されてるのかよく確認しな >>42
今は安サラリーマンなら基本給プラス諸手当が額面、そこから天引きされて手取りなのは分かるよな?
基本給の考え方が日本の会社と全然違うからピンと来ないけど、バリバリ働きたいなら転職したら良いと思うよ
若いんだし piまだ登録してない人いる?
仮想通貨案件で過去を振り返っても
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世界中で3500万人登録してる仮想通貨史上最大の案件で
将来性も間違いないと言われてるから
今のうちにマジで1枚でも多くゲットしといたほうがいいよ
https://i.imgur.com/uGINIVr.jpg オファーレターとかいう、転職サイトで引っかかっただけ感満載の言葉 >>52
へぇ知らんかった
基本給で大満足すぎてそんなの聞かなかったよ笑
内定通知書みてなんかの間違いかと思ったね >>54
お 頑張って生き残れよ
同じロールでも渋谷が一番きついことで定評あるからな
その分annualが1.5倍くらい違う 仕事内容によるかなぁ
外資で何やるの?開発なんてできんだろ?
ただのローカライズとかだったらつまらんだろうし 外資系は簡単にクビ切るけどそれでも良いならいいんじゃない >>61
渋谷と品川行ったり来たりしてる人に聞く限りではかなりきつい
3社の中で一番英語力要求されるし同じロールでも負わされる責任範囲広い >>64
オファーレターって言って外資系だと普通だぞ 妄想と現実の区別ができなくなった末尾Fくんは障害者枠で職探しすべきだと思うじょ🤭 >>64
外資では当たり前
日系でもオファーレターに雇用条件書いてるとこの方が多いだろ >>62
スキルあるならクビ切られても次の仕事なんてすぐ見つかるしそこは大してマイナスでもないんだよこの業界 うち見なし残業30時間だけど実際120時間ぐらいだから
超過分を請求すると残業代だけで毎月30万円ぐらい出る
その外資が残業代ゼロでボロ雑巾のようにこき使われるなら多分割に合わないような気もする 想定年収が書かれるのは分かるけどw
基本給記載なんてないぞ >>71
年俸制だし基本給しか書かれてないぞ
基本給の何%ターゲットのインセンティブなのか、てのは申し訳程度に書いてあるからめっちゃ確認せんと本当にもらえるものなのか分からん 行っときな
ちなみに、初年度年収700万スタートだった
半年で辞めたけどw 部長以下大した実績もないならそのオファーは自動送信メールだよ
面接とかで優遇されないから気をつけてな 24でそのオファーはさすが渋谷って感じだね
うまいこと立ち回れば諸々込みで1本近いんじゃないかな 俺は25でオファーだけなら年収1,000万円きてるんだけど、どう考えても仕事内容がマッチしてないし向こうってどういう選定して送ってるんだろうな >>80
年齢と給与
学歴
職歴
スキルでフィルタリングして残ったやつに一斉メール その条件が本当に自分にあってると思うなら同じ条件で転職活動してみろ
ちゃんと自分にあった職場じゃなきゃそもそも入れないぞ >>75
ここで言ってるオファーってもう面接終わって採用決まって本国の承認出てるやつ
スカウトとオファーは別物 外資系のことわからない低レベルがワラワラで草
必死に否定しようとしてるのはなんでなんや オファーの意味わかってないやついるな
低レベルな仕事してるひとにとって完全に知ることもない世界だもんな 外資系だろうが日本の労基に従うからアメリカみたいなことが起きるわけじゃないよ
何人か勘違いしてる >>91
労基に従って1ヶ月分の給料振り込んでリストラ(首)は普通にやるぞ 俺の友達もアフラックにヘッドハンティングされて520万から760万っていってた 年収って普通ボーナス込みだろ
わざわざ書く必要あるか? ただの面接のお誘いじゃねえか
入社出来てから言えよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています