弊社、ダブルチェックでミスが発生したためトリプルチェック体制へ
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1人目「後の2人がチェックするから適当にしたろ」
2人目「前の人と後の人がチェックするから適当にしたろ」
3人目「前の2人がチェックしたから適当にしたろ」 うちの会社は第一チェック課から第五チェック課まであるぞ
各課でチェックしてチェック体制が問題ないかチェックする監査部もある 前のやつのミス見つけたら歩合で給料だしてやればびっくりするくらいみつかる 仕事の量の問題だとしてもそれは相手には関係ないのに印鑑押してる奴ってそういうところあるよねマジで
一目見ただけで分かるミスをスルーして確認印を押してんだもん
絶対に見ないでとりあえず押してるだけだろ ダブルチェックのまま2回目は役員がやれや
責任ってそういうことやぞ >>16
これよね
1人で良いし1人の責任にして良いからチェックに集中させる環境作れよと チェックする時間ないの?
底辺業に行くような人のスペックでは時間が取れないだけじゃなくて?
普通は次のチェッカーに渡す前に自分1人でダブルチェックしてから渡すよ
そんな数秒で終わることを、時間に追われて焦って
故に自分の評価を落としかねないことするのはアホ過ぎ
目の前のことしか見えてなくて先を見据えないからそうなるし、その「数秒×チェック必須作業数」を惜しんで仕事が終わらなかったのなら基本的には仕事量ではなく労働効率が悪いことが殆どだし
なるべくしてなってるなとしか 数秒でチェックした気になってるおバカが居るからこうやって後からミスが発覚してチェックする回数が増やされるんだろうね 自分一人で数秒でダブルチェックって
ツッコミどころしかない いくつルールを決めても無意味なんだよな
当事者意識がないからミスが繰り返される
つまり
給料払えってこった 1番の問題点はミスを発見したやつが少なくともなんらかの関わりを持ってしまうという現状のほう
ミスがありましたと報告するだけならまだいいが
アホな会社はミスしたやつではなくてミスを発見したやつに修正させるんだよな 数秒で終わるものしか触らずに意識高そうなのもポイント高いwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています