日本企業、社員をひたすら我慢させるやり方がもう限界
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適当に仕事割り振って、ひたすら耐えさせる
NOと言わない奴に際限なく仕事押し付ける
辛かろうが知ったことか
みたいなやり方がもう限界にきてる
超人手不足+転職社会でみんなすぐ辞めちゃうから
会社の方が折れるしかなくなってる
ニートは人材ではありません 20年後には人手不足倒産も凄まじい件数になってそうだな 淘汰が起きるのは当然なことではあるよな
安倍ちゃんの言ってた雇用の流動化 >>3
これからさらに人が減ることが確定してるからね
例えば今の50才は200万人いるけど、今の10才は100万人以下だからな 替わりはいくらでもいる
って前提で成立するやり方ばかりしてきたからな
この前提が崩れたの、日本の歴史上たぶん初 会社「AIが仕事してくれる未来はすぐくるはず、今は耐えろ耐えろ耐えろ」 頼みの綱の外国人労働者もこの日本史上最大の円安でこれからどんどん減っていくだろうしなぁ >>10
それがもう限界に来てるよね
辞められたら替わりいないもん 好景気でどこも人手不足ならより条件のいい法に行くわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています