内定承諾先をベンチャーにするか大手にするか迷ってるんだけど
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将来性や福利厚生なら大手
ただしアクチュアリー職だから休日返上して資格勉強する必要ある
ゆるく働きたいならベンチャー
ITエンジニアだけど他と比較してもかなり緩い社風で年収もそこそこ、ただ制度とかは現在整備中
どっちもやりたい職種だからかなり迷ってる
アクチュアリーはいざ内定出ると若干怖気づいてる
どっちがいいか意見聞かせて欲しい 大手入ってベンチャー行きたくなったらベンチャー行けばいいじゃん
逆は不可能だし >>2
そんな不可能なのか?
ベンチャーなら身に付く技量も高いし即戦力欲しい中途採用なら大丈夫かと思った >>3
一旦大手みたいなのよく言われるけど転職ってそんな気軽に出来るんか ベンチャーがマジのマジで将来性あってさらに株を貰えるなら勝負にいくのもあり
ただ従業員として給料もらうだけなら何一つとしてメリット無し いま迷ってるベンチャー辞退した場合に将来転職考えたときもう一度採用して貰えるか結構微妙なんだよな
社長の性格的に >>6
持ち株制度はないけど上場に向けて動いてるみたいだからある程度の将来性はある やっぱろ持ち株はスタートアップベンチャーのメリットみたいなところあるよな…… ベンチャーでスタートアップの一員になれないならただの零細企業勤めと同じだしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています