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【悲報】女性さん、4年の育休の末に一身上の都合で退職wwwwwwwwwwwwwww
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0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:17:54.712ID:jxUmROcZ0
あるある
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙
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2024/04/17(水) 10:18:00.663ID:0+keSdWM0
頭いいな
0004 警備員[Lv.19(前14)][苗]
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2024/04/17(水) 10:18:11.981ID:YlR9tSBD0
字上手い
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:18:40.944ID:We5OM2+80
転職前に有給消化するようなもんだろ知らんけど
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:18:43.723ID:w3OUymif0
とんでもなく迷惑だな
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:19:04.335ID:VPbZDeeN0
いいね
貰えるもんは貰とけ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:19:34.715ID:SK+UBUHg0
会社の人たちに何か影響ある?
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:19:50.217ID:pfrkwje40
権利なんですが
0010 警備員[Lv.3][新][苗]
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2024/04/17(水) 10:19:52.049ID:AvujKVGt0
やめるのってなんでなの?
落ち着いてきたら働いた方がいいんじゃないの
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:20:03.469ID:IwYbjbZ80
そもそも4年も貰えるもんなの?
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:20:11.554ID:eApVUb0V0
>>8
年金とか保険料負担するしデスク開けとくし有害
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:20:25.950ID:eApVUb0V0
>>10
専業主婦
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:20:48.350ID:eApVUb0V0
女を雇うデメリットはまさにこれ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:20:58.080ID:vBEpapHG0
働いてない間は無休なんでしょ?
社会保険も外していいと思うんだけどあまりにも理不尽過ぎない?
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:21:50.499ID:eApVUb0V0
>>16
有給だよ ずっと支払われる
0019 警備員[Lv.15(前12)][苗]
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2024/04/17(水) 10:22:01.526ID:ji0eHC8q0
これもらう為にわざわざ30過ぎてから産むっていう選択肢もあるしな
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:22:26.339ID:VRqIF+zaM
昔から女に期待なんてしないぞ、新卒数年で辞めるから腰掛けって馬鹿にされてた
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:22:42.495ID:X5FJBj340
育休ってそんなに取れるのか
0023 警備員[Lv.3][新][苗]
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2024/04/17(水) 10:23:20.267ID:AvujKVGt0
>>14
もともと専業主婦の予定だったけど育休で給料もらえた方がいいからってことか
子供大きくなるにつれて必要なお金も増えるだろうし辞めるの辛いと思ったが
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:23:20.806ID:fKMVO/Jz0
日本は出産 育児はもう優先事項だし
問題ない
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:23:24.574ID:SK+UBUHg0
>>12
えっ?
0026 警備員[Lv.10(前13)][苗]
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2024/04/17(水) 10:24:16.827ID:3DJpb1ZK0
俺の妹育休から復帰するも席がないから退職かバイトかって言われたんだけど
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:24:31.884ID:67mEVfRN0
普通65%を半年とか50%を1年とかを雇用保険からだと思ったが会社によっては満額を4年とかあり得るんか?
0029 警備員[Lv.24(前19)][苗]
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2024/04/17(水) 10:24:37.094ID:FffOMTa80
こういうことするから女を雇いたくないって人が増えるんだろ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:24:46.645ID:GrILxfJJ0
こわ
育休のために入社したのかよ
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:25:05.842ID:jWgorRpQ0
こんなんするから女性の雇用が難しくなるんだよ
馬鹿かこの女
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:25:09.751ID:yHjQq1HY0
女はみんな専業主婦、ジジババと一緒に暮らして一緒に子育てする、でよくね?
女を社会に入れることによるメリットってなな?
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:25:31.461ID:o6lpKWn30
睾丸ムチッ
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:25:35.337ID:b4YqWO+H0
コイツのせいで他の従業員は1人足りない状態で必死に働いてたんだな……お疲れ様です
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:26:07.106ID:9UCcrx510
嘘っぽい
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:26:42.119ID:WDp/QkTga
だから女に重要な仕事は任せられないってなるんだよな
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:27:01.834ID:m8lexwqX0
このパターンだと会社は育休の返還求められるって聞いたけど
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:27:26.220ID:Aqlvcnvh0
自閉症なんじゃなかったっけ子供
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:27:39.241ID:CTzWrHkzM
ほんとに復職したい女性が迷惑するパティーン
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:27:50.647ID:SgH3tKuP0
クズw
会社は返還請求しろ
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:27:57.809ID:5xdsYLwD0
こういうの罰則つけた方がいいよな
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:27:58.820ID:SK+UBUHg0
>>35
余裕ない補充しない会社が悪くね?
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:28:21.368ID:IKwlMyO30
育休明けたら部署が消滅してて地下サーバ室に押し込まれて怒ってた女がいたわ
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:28:37.920ID:eApVUb0V0
>>42
大炎上して結局不利益
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:28:58.935ID:vBEpapHG0
>>18
理不尽な世の中だな
お金とは労働の対価であって在籍とは関係ないのにな
固定給なんて止めて歩合ベースの変動給にすればいいんだよな
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:29:05.081ID:O2J0tUOS0
休職中にどのくらい給料貰えたんだろ
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:29:10.213ID:eApVUb0V0
>>46
頑張ってる中小は女雇えなくなるってことだが
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:29:47.815ID:b4YqWO+H0
>>46
これがホントかどうかは知らんが人増やせない会社もあるだろうしこういうのが居たら迷惑ではある
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:30:00.726ID:VRqIF+zaM
>>26
数日ならともかく長期だと残りの人に負担掛からので増員する、復帰する頃余程戦力にならない限り切るわな
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:30:14.843ID:17g/BTbX0
給料泥棒って言葉がぴったりだな
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:30:25.185ID:eApVUb0V0
>>49
日本は労働者を過剰に守る体制が出来てるからみんなで足を引っ張ってる感じ
無能でやる気ない人からしたらある意味理想的な国だけど、経済成長とか経営側からしたらまじで害悪な制度
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:30:47.118ID:+w5GZ+uAd
絵に書いたような給料泥棒で草
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:30:50.355ID:5xdsYLwD0
>>52
大企業でも同じだぞ
部署単位での人数決まってるから産休育休してる分人員-1で回さないといけない
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:31:11.382ID:SK+UBUHg0
>>51
企業体力無いなら消えても仕方ないよね
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:31:27.847ID:5xdsYLwD0
>>58
社会に出てないニートか
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:31:59.227ID:bcLcAjNE0
本当カスだな
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:32:07.890ID:k1A0/ORd0
何が怖いって産み続ければ閉経まで仕事せずに給料入ってくるところ
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:32:43.224ID:SK+UBUHg0
>>59
サラリーマンだけが社会じゃないぞ
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:33:22.529ID:bQxaqbDg0
女は就職禁止にしよう
風俗と水商売とアパレルと美容系だけでいい
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:33:36.537ID:LtMo1DC00
四年も育休取れないだろw
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:33:46.884ID:b4YqWO+H0
>>57
個人的に女性の活躍出来る社会なんて来ないと思うわ……生理だなんだで仕事にならないし女性雇うにしてもパートやバイトになるよ
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:35:06.916ID:eApVUb0V0
>>58
例えば安く美味しいご飯出してるチェーン店とか体力ないだろ
悪い事してるとか努力不足なわけじゃなくて庶民に一番貢献してる存在
コロナの時も庶民の事を考えて頑張ってた店が次々に潰れてボッタクリみてぇな会社だけ元気に活動してたろ
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:35:34.212ID:CKw0CPTw0
>>61
そんなことしてくれたら日本の宝だろ
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:36:20.634ID:SK+UBUHg0
>>67
安くするために従業員を犠牲にする企業は正義か?
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:36:23.367ID:5xdsYLwD0
>>63
世間知らずなんだな、狭い価値観でしか見れてないじゃんw
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:36:30.697ID:h36Pp/H40
この女の家庭の事情でしかないとはいえまぁ障害児を産んじゃったなら仕方ないよ
しょっちゅう抜けたり休めるように職場の環境整備を求められるより軽い
関係を切れない旦那は頑張れ
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:36:58.276ID:18Sj/S390
まーんwww
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:36:59.229ID:CdAVqlGl0
うちの女性社員も休職して復帰タイミングで寿退社してったな
鮮やかな手並みでワロタwwwww
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:37:08.137ID:b4YqWO+H0
おれんとこのパートさんとかも毎日出るわけでもフルタイムでやるわけでもないのに休み多いしあてにはできない
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:37:19.493ID:5xdsYLwD0
>>66
別に生理や産休育休は権利だし男の育休も出来てるからそれはいいんだけど、戻る気なくて育休制度悪用してるのはカスだなと思う
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:37:40.559ID:eApVUb0V0
>>70
犠牲にしてねーよw
むしろ利益あげてる会社ほど社員を安く使ってるぞ?
日経株価絶好調なのに給料上がらないのはなぜ?社員を安く使ってるからだぞ
庶民の味方の企業がブラック労働させてるか?
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:38:07.852ID:0dpbOOz60
こんな事やるから女は使えないとかダメだとか言われちゃうんだよ
つーか会社も四年間も育休なんて与えるなよ
恩を仇で返すか、もっともっとってなるのが女なんだから
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:38:29.805ID:fVHm0pIaM
4人産んで4年じゃなくて1人で4年?
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:39:14.376ID:GMDEXtLX0
女社員なんてこんなもんだろ?
逆に育休1年程度で戻ってきた女いるか?
大半が育休→やっぱり辞める、のパターンが多いんだけどな

アメリカとか育休とかないのに、すぐに仕事復帰する女が多いようだけど
本当に日本のマンコは甘やかされてるのに子供すら産まないって、すげーゴミばっかだよな
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:40:01.168ID:b4YqWO+H0
4年も育休取るなら会社の事考えて辞める選択をしてもらいたいよ働いてもらうために雇ってるのに
0082以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:42:00.432ID:nVk7MYZR0
今令和6だったのか
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:44:34.788ID:Qjcdir8M0
>>8
休んでる分4年間社員1人の仕事が増えた上に
ようやく復帰してくると思ったら退職される
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:46:08.955ID:qivPEmBh0
>>80
1年で退職は別にいいと思う
NHKの青山アナは4人産んで7年休んだ挙げ句退職
2人目、どれだけ譲っても3人目で決断しないのは復職の気が無い制度の悪用と見られても仕方ない
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:46:09.390ID:VRqIF+zaM
>>84
しかも退職金も払わされる罰ゲーム
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:47:35.356ID:LtMo1DC00
会社としては損だけど社会としては四人も子供産んでくれたら最高の女性だよね
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:49:21.403ID:Qjcdir8M0
>>5
負担が違う
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:49:45.064ID:Qjcdir8M0
>>87
え、4人も産んだの?
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:50:31.295ID:IzJNW4qZa
これで独身税、子無し税とか言ったら切れるぞ
0091以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:51:34.485ID:LtMo1DC00
>>89
いやごめんすぐ上で話してた青山アナのこと
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:52:02.505ID:Pb9SYJLf0
普段からどうでもいいスレネタに全力を傾けるVIPだけど
まんさんネタになると活発になるのなんなん?
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:52:35.324ID:Qjcdir8M0
>>91
ああ、なるほど
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:52:45.093ID:ev6VWySJd
子供産んでるだけ偉い
0095以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:54:54.038ID:tnIEZDsB0
マジレスすると給料出るの半年か1年くらいだろ
0096以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:56:06.318ID:b4YqWO+H0
てか育休終わったら普通に働くつもりだから育休もらったんだよな?働かずに辞めるのは糞にも程がある
0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:57:19.370ID:A60/3Sso0
外資だと「女性が働きやすい会社」をアピールするために女管理者を増やす試みしててバンバン無能女を管理職にして大変なことになってるとか噂ある
海外だともっと女に振り回されてるのかな
0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:59:01.337ID:aBiASwe9d
権利を最大限利用したってとこだけど
うちでは何故かこの間も在籍数にカウントされるから人数-1でやらされて大変
0099以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:59:36.196ID:7JrTYSxb0
これを自分視点だけで美談みたいにネットにあげる信じられないレベルの馬鹿
0100以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 10:59:49.522ID:67mEVfRN0
>>97
紙ストローとかSDGsと同じで経営は株主へのアピールができればそれでいいから現場のことはお前らが頑張ればどうにかなるだろの精神
0101以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:02:40.571ID:TxrQaF2JM
>>97
外資だけどたしかに女性に下駄履かせて女管理職増やしてるけど当の本人が下駄履かされてるの自覚してるからそこまでトラブルないわ
問題なのは文句のない実力で管理職になってる女の方
下駄履かされると思われたくないプライドか成果を焦ってハラスメント強めのマネージメントになりがち
0102以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:05:39.249ID:8LVmmwax0
4年も休んだらそりゃやる気しねーな
0103以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:06:50.047ID:6S5/+ZZTd
まんさんパワー最大限に活かしてるな
0104以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:07:41.067ID:G+3zw7ug0
育休2歳までしかとれないけど子供2人産んだのかな
0105以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:08:02.774ID:nCf+V5Sa0
>>101
ままならないものだね
下駄履かせるんじゃなくて理不尽な天井を取っ払って男女フラットにするのが本来正しい在り方なんだろうがなあ
0106以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:11:37.364ID:6Wf6kuLed
>>12
年金と保険料を会社が育休中に負担するってソース出せよ嘘つき
0107以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:12:12.294ID:djoAjUp40
それが許される職場なら別にいんじゃね
無職のお前がいうこっちゃねえ
ググったら公的な育休手当は最大2年らしい
職場は4年も離れてりゃ戦力外だしあえて帰ってきて欲しいとは思わんだろ
0109以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:14:38.471ID:TxrQaF2JM
>>105
個人的には賛成だわ
下駄履かされた女管理職が増える結果部下を気遣う上司が増えたり男管理職のハラスメント減ったりする副次効果があると思ってる
公平性とか男のチャンスが減るとか会社の業績とか知らん
末端として働くなら下駄履かされた女管理職の方が仕事が楽ってだけ
下駄履かされた自覚がある管理職なら女に限らず大歓迎
0110以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:18:54.453ID:mQqFBM9I0
働かないでも金が貰えるんだからそりゃ生産力は落ちるわな
0111以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:18:55.942ID:GSZQi6ai0
そりゃ医学部も女を不利にするわな
0112以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:20:31.513ID:yd/7jZzHp
これをわざわざツイートするのがすごいよね
女の敵は女
0113以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:21:52.325ID:jFny992G0
普通そうなることの方が多いと思うよ
0114以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:23:23.382ID:eQyUU0ed0
これが出来ちゃう間は男女平等キツくね?
0117以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:27:37.335ID:jFny992G0
実際会社が給付金負担するわけでもないしむしろ評価されるから4年もいなかった人が辞めようがどうでも良いと思うんだよな
むしろ逆に戻ってこられても場所も確保しないとだし困るレベルでもあるから
どうぞどうぞだと思うよ
0118以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:28:14.603ID:umag5qhG0
退職届が電子じゃない上にフォーマットもないとかどんな大企業だよw
0119以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:30:11.861ID:P/IE4Wml0
女性の社会進出を妨げてるのってこういう女性だよな
どこかしこで暴れてるフェミニストどもは男と戦う前にこういうのと戦えよ
0120以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:31:25.016ID:jFny992G0
育休使った後に辞める事の何が叩かれるのかちょっとよくわからんな
0121 警備員[Lv.17(前7)][苗]:0.00196927
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2024/04/17(水) 11:33:36.666ID:xPngex4V0
やったもんがちすぎる
0122 警備員[Lv.11][苗]
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2024/04/17(水) 11:33:37.488ID:QIsJ1y1d0
会社も早く辞めてほしかったんじゃない
0123以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:35:48.794ID:S8Q/+mTJ0
別にいいんじゃね?
切れるタイミングでもう一度出産して延長してるやつもいるくらいだし
0124 警備員[Lv.6][新][苗]
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2024/04/17(水) 11:36:35.474ID:YmHocR0N0
まぁ問題なくね
0125 警備員[Lv.23(前6)][苗]
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2024/04/17(水) 11:36:38.943ID:tVFZDOK50
>>117
え?
誰が育休取ってる女に金払うの?
0126以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:36:53.483ID:MGcHYDkm0
前の会社でいたな
産休→育休→この日から復帰予定ですけど大丈夫ですか?→また妊娠したので産休→育休→この日から復帰予定ですけど大丈夫ですか?→辞めます
0127以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:36:55.021ID:hbQy6fEEd
産休取ってるやつの雇用枠を取られてるのが問題なんだわな
派遣で埋めるにも限界があるし
そりゃまあ2~3人遊んでるやつが居るような職場ならいいけど、どこもカツカツで回してるだろうしなあ
0128以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:37:47.060ID:GBkh1GDcM
「けどこれで良かったんだ」
これで女のクソ度が分かるよな
0129以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:39:50.586ID:oXd9OkhA0
育休って男性でも取れるんですよ
0130以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:41:28.771ID:b4YqWO+H0
>>129
男性で育休取ってそのまま辞めたのどのくらいいるのか気になるな育休中に他の仕事さがしてんのかな?
0131以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:41:30.187ID:jFny992G0
>>125
税金
0132以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:42:39.123ID:hbQy6fEEd
>>129
男がこいつと同じことやったら、こいつの比じゃないほど叩かれると思う
0133 警備員[Lv.23(前6)][苗]
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2024/04/17(水) 11:43:25.813ID:tVFZDOK50
>>131
は?
0134以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:44:47.750ID:0oC1/0oj0
雇用保険ってそんなに余裕があるのか?
0135以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:46:15.701ID:TxrQaF2JM
この手のスレで違和感感じてたけどその正体が分かったわ
産休手当が税金や社会保険料から出ていること知らず会社が出してるって思ってる人結構いる?
0136以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:46:16.431ID:jFny992G0
>>133
は?だけじゃわからないよ
0137以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:48:00.277ID:b4YqWO+H0
>>135
金よりこれ以上人入れられないような会社の場合こういう人いると普通に働いてる人たち大変だなって方が強い
0138以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:48:24.561ID:hbQy6fEEd
「女性が安心して子育てが出来る環境」を作るために、男女を問わず周りの多くの人に負担を強いるのはそろそろ限界だと思う
結婚したら寿退社をして、実家の両親の手を借りながら子供を育てるモデルに立ち戻る必要があると思う
0139以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:49:17.379ID:hpV47exp0
生羽目膣アクメ生中だし種付けプレスされた分際で妙に偉そうじゃん
0140以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:49:38.797ID:jFny992G0
>>135
結構会社負担だって勘違いしてる人多いよ
普通に考えりゃ長期間休んでる人の給料なんで会社が払う必要あんだよって思いそうなもんだけど
0141以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:50:17.386ID:TxrQaF2JM
>>137
それは分かるよ
そうでなくたまにレスの内容に違和感があってその原因が分かったってだけ
0142以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:53:27.659ID:TxrQaF2JM
>>140
なるほど
みんな当たり前のように分かってるものだと思ってたわ
厚生年金も会社折半の存在ない前提で語ってんのも意図的に除外してるわけでなく分かってないんかな?流石にそれはない?
0143以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:54:21.030ID:eQyUU0ed0
これって事実上の退職みたいな形で人員補充しても問題なくできるようにするのは無理なんだろうか
でもそれが当たり前になっちゃうと子供産まない人間の負担と国の生産性がヤバいことになるのか
0144 警備員[Lv.23(前6)][苗]
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2024/04/17(水) 11:54:57.776ID:tVFZDOK50
調べたけど
育休給付は最大で2年
給付額は賃金の67%〜50で最大値あり
>>1の育休給付4年はおかしくね?
0145以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:55:50.306ID:jFny992G0
>>144
年子だとアリエル
0146以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:56:10.116ID:hHekpCAYM
>>87
普通に寿命まで生きて労働してくれたら一人当たり云千万の納税してくれるからね
国にとっては子どもは宝だよ
中小にとっちゃ大変だけどねぇ
0147 警備員[Lv.23(前6)][苗]
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2024/04/17(水) 11:57:09.720ID:tVFZDOK50
>>145
それか
0148以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:57:09.936ID:jFny992G0
>>142
年金は流石にわかるでしょ〜いやわかんないどうだろ…
0149以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:58:42.670ID:NsUoa4aj0
この価値観で子供を教育するわけだろ
すごいね
0150以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:59:25.920ID:7IDQE8h40
色んな職場みてきたけどザラにいくらでもそんなんあるよ
0151以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 11:59:52.533ID:SK+UBUHg0
>>71
自覚できた?

>>77
すまん 何を言ってるのかわからん
0152以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:00:04.697ID:8rjpiJGbr
当たり前の権利でしょ👩
0153 警備員[Lv.16][苗]
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2024/04/17(水) 12:06:29.553ID:LEqnWgNLM
こんな奴戻ってこられても邪魔だから現場の奴らからすればむしろありがたいんじゃないの?
0154 警備員[Lv.10(前16)][苗]
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2024/04/17(水) 12:09:15.189ID:+YZcUIv80
Twitter見たけどなんか色々複雑な事情あるっぽい
全部見る気ないけど
0155 警備員[Lv.3][新][苗]
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2024/04/17(水) 12:17:28.576ID:Fi3r598u0
弊社の子供産んだ人は時間に都合の効く部署に移動してから育休とか変則勤務してたな
マジ優秀な人
0156以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:22:24.381ID:4HVdT4680
>>151
恥ずかしすぎんだろ、こいつ……
0157 警備員[Lv.6(前18)][苗]
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2024/04/17(水) 12:25:24.031ID:OUj1nL2T0
会社としてはありがたいだろ
0158以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:28:04.206ID:N2SMoCWAd
4年って凄えな
どんな会社だよ
0159以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:28:39.943ID:teWp+v/cd
育休中給料無しならいいんだけどな
0160以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:30:44.868ID:jFny992G0
>>159
給料出ないぞwww
0161以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:33:52.375ID:OOutQ+vf0
>>18
勉強しろ
社労士試験テキストの雇用保険や健保の巻だけで良いから
0162以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:35:14.448ID:n+xI2Jmua
育休手当が会社からの給料だと思ってる奴www
0163以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:35:54.147ID:tcx3tJgE0
これ最近マジで多いわ弊社
だからといって退職禁止はできんし政府は反省して
0164以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:36:50.818ID:OOutQ+vf0
>>160
これね
何故か給料出ると勘違いしてる人が多い
雇用保険や健康保険から出るのよ
その意味では間接的に負担してるのは間違いないが
0165以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:37:07.753ID:TV3OKOUt0
いや普通に詐欺だろこんなのに金払ってるとか
0166以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:38:26.148ID:YvQRFWvp0
もう戻ってもできることないだろ
0167以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:42:38.900ID:+GYwBTGj0
でもまあ帰ってきても扱いに困るだけだし
0168以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:44:32.203ID:bsL6FIAi0
人口減だから問題ない
0169以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:45:15.990ID:jFny992G0
そうなんだよね
4年も休んでりゃ席なんて埋まってるし
むしろまた席空けなきゃならない人件費とかの負担も出るわけだから
やめてくれた方が良いまである
退職はいい判断だと思うよ
0170以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 12:48:04.924ID:LHBiA1iC0
ID:eApVUb0V0
なんだこいつwwwwww
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