求人ページに7:30~17:30勤務なのに「残業なし」って書いてるんだがどういうこと?
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掲載されてる勤務時間以上に働く事はないって意味だよね?
3時間分の残業代出なかったら労基法違反よな? 休憩が長いか
その範囲で出勤時間と退勤時間が違うとか 休憩時間は労働時間にあたらないぞ
そして休憩時間は労働基本法で義務 1日1時間、週5時間としたら
所定時間が法定労働時間を超えるが
法定については36協定で免罰として
ようは所定時間外はないってことだろ >>11
その求人は炭鉱労働者か?
普通の業種は休憩時間を労働時間に含めないぞ >>13
あ、俺の見間違いだったわ8:30労働になると思ってた この辺は好きに会社がやってええんやろ
年間休日なんかガバガバやし >>21
業務の間じゃないと休憩とみなされないのでアウトです 残業なしよりも残業数時間とかの方が信頼感あるのは俺だけ? >>22
社労士試験の引っ掛け問題にあったな
休憩は「労働時間の途中」だけど育児時間は途中おの制約は無しみたいな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています