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求人ページに7:30~17:30勤務なのに「残業なし」って書いてるんだがどういうこと?
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2024/03/22(金) 11:29:40.194ID:K0E3z+So0
掲載されてる勤務時間以上に働く事はないって意味だよね?

3時間分の残業代出なかったら労基法違反よな?
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2024/03/22(金) 11:30:59.807ID:RB2jjP/J0
休憩が長いならまあ
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2024/03/22(金) 11:32:03.570ID:P7I6jU+a0
休憩時間は労働時間にあたらないぞ
そして休憩時間は労働基本法で義務
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2024/03/22(金) 11:34:54.946ID:M1iq2m9H0
休憩が合計2時間なんだろ
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2024/03/22(金) 11:36:02.481ID:SDuRU/gr0
拘束時間=労働時間でなきゃダメでしょ
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2024/03/22(金) 11:37:04.422ID:P7I6jU+a0
>>6
それだと労働基本法違反だ
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2024/03/22(金) 11:37:45.262ID:P7I6jU+a0
違和感あったわ労働基本法でなく労働基準法だな
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2024/03/22(金) 11:40:49.833ID:OnYxDYR1d
36協定ありだろ
1日9時間で単純に5時間残業
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2024/03/22(金) 11:41:46.643ID:d9YpBlGi0
診療所とかか
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2024/03/22(金) 11:43:31.531ID:l4AH8Zz10
>>5
休憩2時間でも残業代出る計算じゃん
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2024/03/22(金) 11:43:33.350ID:OnYxDYR1d
1日1時間、週5時間としたら
所定時間が法定労働時間を超えるが
法定については36協定で免罰として
ようは所定時間外はないってことだろ
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2024/03/22(金) 11:44:48.349ID:OnYxDYR1d
>>11
その求人は炭鉱労働者か?
普通の業種は休憩時間を労働時間に含めないぞ
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2024/03/22(金) 11:45:36.414ID:l4AH8Zz10
>>13
あ、俺の見間違いだったわ8:30労働になると思ってた
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2024/03/22(金) 11:45:39.812ID:M1iq2m9H0
>>11
休憩2時間とすると8時間労働だけど?
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/03/22(金) 11:49:39.919ID:oQQGOJmZ0
週4勤務とか?
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2024/03/22(金) 11:52:12.466ID:pv8IzMo9M
残業(代)なし
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2024/03/22(金) 11:54:23.122ID:OnYxDYR1d
>>17
とはいえ週に1日は与えないとダメよ
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2024/03/22(金) 12:00:49.478ID:A7BDf1wk0
どう計算したら3時間になるんだ
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2024/03/22(金) 12:03:01.969ID:ZmJCpKvw0
7:30から9:30まで休憩
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2024/03/22(金) 12:04:20.376ID:l4AH8Zz10
>>21
業務の間じゃないと休憩とみなされないのでアウトです
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2024/03/22(金) 12:14:52.340ID:BcA9Y4o3F
残業なしよりも残業数時間とかの方が信頼感あるのは俺だけ?
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2024/03/22(金) 12:15:19.603ID:OnYxDYR1d
>>22
社労士試験の引っ掛け問題にあったな
休憩は「労働時間の途中」だけど育児時間は途中おの制約は無しみたいな
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