0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:29:40.194ID:K0E3z+So0
掲載されてる勤務時間以上に働く事はないって意味だよね？
3時間分の残業代出なかったら労基法違反よな？
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:30:59.807ID:RB2jjP/J0
休憩が長いならまあ
休憩が長いか
その範囲で出勤時間と退勤時間が違うとか
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:32:03.570ID:P7I6jU+a0
休憩時間は労働時間にあたらないぞ
そして休憩時間は労働基本法で義務
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:34:54.946ID:M1iq2m9H0
休憩が合計２時間なんだろ
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:36:02.481ID:SDuRU/gr0
拘束時間＝労働時間でなきゃダメでしょ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:37:04.422ID:P7I6jU+a0
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:37:45.262ID:P7I6jU+a0
違和感あったわ労働基本法でなく労働基準法だな
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:40:49.833ID:OnYxDYR1d
36協定ありだろ
1日9時間で単純に5時間残業
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:41:46.643ID:d9YpBlGi0
診療所とかか
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:43:31.531ID:l4AH8Zz10
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:43:33.350ID:OnYxDYR1d
1日1時間、週5時間としたら
所定時間が法定労働時間を超えるが
法定については36協定で免罰として
ようは所定時間外はないってことだろ
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:44:48.349ID:OnYxDYR1d
>>11
その求人は炭鉱労働者か？
普通の業種は休憩時間を労働時間に含めないぞ 0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:45:36.414ID:l4AH8Zz10
>>13
あ、俺の見間違いだったわ8:30労働になると思ってた 0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:45:39.812ID:M1iq2m9H0
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:49:39.919ID:oQQGOJmZ0
週4勤務とか？
この辺は好きに会社がやってええんやろ
年間休日なんかガバガバやし
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:52:12.466ID:pv8IzMo9M
残業(代)なし
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 11:54:23.122ID:OnYxDYR1d
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 12:00:49.478ID:A7BDf1wk0
どう計算したら3時間になるんだ
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 12:03:01.969ID:ZmJCpKvw0
7:30から9:30まで休憩
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 12:04:20.376ID:l4AH8Zz10
>>21
業務の間じゃないと休憩とみなされないのでアウトです 0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 12:14:52.340ID:BcA9Y4o3F
残業なしよりも残業数時間とかの方が信頼感あるのは俺だけ？
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/22(金) 12:15:19.603ID:OnYxDYR1d
>>22
社労士試験の引っ掛け問題にあったな
休憩は「労働時間の途中」だけど育児時間は途中おの制約は無しみたいな