【悲報】 人手不足による企業倒産が過去最多を更新
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仕事があるのに実行部隊がいなくて倒産ってパターンが多いらしいです
人が辞める → 業務量そのまま → 残された人の負担が激増 → 賃金はそのまま → さらに人が辞める
ってパターンに落ちる会社 労働人口に対して会社が多すぎるからな
今の50歳は200万人いるが40歳は150万人、20歳は100万人しかいない
人手不足で当たり前なんだよ >>1
賃金上げればいいのでは?
会社に来もしない社長の子供2人の役員報酬とか
社長一族しか持ってないからな配当とか削れば
余裕で出せるよね? >>1
賃金上げればいいのでは?
会社に来もしない社長の子供2人の役員報酬とか
社長一族しか持ってない株の配当とか削れば
余裕で出せるよね? >>5
それをやらん、できない会社が倒産してるんだろうね
今はアホ会社で働く理由も必要性もないからな >>7
俺は団交でそれ指摘したら会計データへの
不正アクセスだとか言われてその場で
クビにされそうになったわ
流石に会社側弁護士も慌てて阻止してたw
「経理だろうが自分が入れた仕訳以外は見るな!
不正アクセスだぞ!」だとさ >>8
めちゃくちゃやましいことありそうな会社だね 今は本当に人手不足だし、悪評もすぐに広まる時代だからな
・賃金安い
・パワハラ気質
・人を大事にしない
この3つの危険因子がある会社はみんな避けると思うわ >>9
同族経営って経理部長にとってもブラックボックスな部分とかあるよね
見る人が見ればわかっちゃうんだけど >>11
たまにやりすぎて国税にバレてニュースになるアホ会社もあるからね
>>12
そりゃ無能はいらんからな
マイナスだし うちは100人もいない中小だけど人手不足は結構やばい
高い金だして求人だしてもなかなか来ないし じゃあ30代のASDとADHDで糖質な俺を雇ってみろ! 人手が不足してるんじゃないんだよ
自分達に都合の良い奴隷が不足してるだけでさ >>21
いや人手不足だよ
明確に労働人口減ってるし >>22
その通り
無能企業が淘汰されてるだけ
ニートが淘汰されてるのと同じ >>8
優秀な経理じゃん
サラリーマンとしての生き方は下手そうだが 一部の企業に人が集まって社会全体で見たら効率良くなるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています