0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします垢版 | 大砲2024/03/14(木) 00:28:52.503ID:79spVGQ30 ・評価高い人は対価として昇進の速度を早くして、比較的早めに管理職登用をするようになった ・管理職の給与面での待遇を改善した ・ただし管理職じゃない役職の待遇は下がって、管理職にならないと損するようになった(以前と比べると) ・管理職のストレスや業務量は変更なし これをやったら若手の離職者がさらに増えたとのこと 起業した設定のニートはレス禁止
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします垢版 | 大砲2024/03/14(木) 00:38:29.999ID:79spVGQ30 >>9 マネジメント能力ゼロだからな マネジメントのプロもいないし専門的に勉強してる人もいないし