有能な人って給料歩合制の会社行く方がいいの?
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仕事人間になりたいか
金稼ぎたいか
地位が欲しいか
プライベート充実がほしいか
どれ選ぶかだろ 総合的に有能なら起業するのでは?
歩合は有能というかその一点にのみ適正がある人がやってるイメージ
固定給のところで昇進狙うのは能力よりコミュ力 「有能」なら固定給のほうがいいよ
「何かしらの強みがある」なら歩合給だけど 歩合制でしょ。歩合制のような成果報酬型ってまさに有能のための制度だぞ。 「有能」というのは暗黙的に「他者からの評価が高い」という意味で絶対的なものじゃないからね どこかの会社のエースが転職したら勝手なポンコツ扱いなんてよくあること。 歩合給で高給なのってどんなのがあるんかな
俺はマネージャ型だから固定給が向いてると思ってる 本当に有能な人間はネット全盛の今の時代は就職も起業もしないだろ >>12
だったら事業化しなきゃ無駄に税金払うことになるから「起業」するが
こいつすげーバカだわ ほんとに有能なら歩合制で雇われるくらいなら企業するだろ >>2
有能だとほとんど働かず 場合によっては不労で
稼ぎと地位とプライベートの充実 余暇 全部ものにできるけどね
おれは特に有能ではないが全部得られたけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています