社員がちょっと勘違いし始めてる件について
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一応経営者しとるけど
地域の中では給料設定もいいし
年二回のボーナスもあるし
中小零細だけど週休二日もしっかり徹底してる。
んで治安も悪くなってきたし会社と自宅に
警備会社との契約をしようと思ったのよ。
警備会社によれば社長の自宅も経費出いけますよ。
ってことだったのでその方向で進めてたら
「これは会社の経費はダメ」とか社員が言い出す。 自分の会社なら問題ないんじゃないの
そいつクビにすれば 言うこと聞かない奴はクビにすればいい
そしてイエスマンで周りを固める 商工会議所や青年会議所なんかの回避も
普通は経費で落としてるけど俺は全部自腹でやってきた。
他にもお付き合いの飲食なんかも全部自腹でやってきた。
会計事務所からもっと接待交際費使えと言われるくらいには
なるべく自分で出してきた。 その社員と話して納得いかないようならクビにすれば?
本当に経営者ならね んで、うちの会社、駐車場やマンションのような
不労収入が収入の7割位なのよ。
正直社員は、自分たちの給料分稼げていないわけよ。
不労収入におんぶにだっこしてるわけよ。
んで社員から出た一言
「皆で稼いでいるお金だから皆のために使うべき」
もうやる気なくなるわ。
自分たちがどれだけ良い待遇にいるか自覚もないし
世間の経営者より本当に会社のお金には手を付けないで
その上で無借金経営してるんだぞ。 >>2
問題ないし、本来文句言うべき立場でもない。
これがスーパー赤字経営とかならわからんでもないが
>>4
別にイエスマンじゃなくてもいいよ。
でもさすがに介入しすぎだろ >>12
なら経費削減も込め文句言うやつクビにすれば良くね?
自分の給料も稼げない社員必要なくね? >>12
不労所得でしか実質稼げてないってそれって結局お前が無能なのでは? >>6
事務員で手取り35万くらい
現場だと40〜55万くらい
>>7
それもある。
どうせなら他の会社みたく全部経費にしてやろうかとも思う。
あと不労部分は貫z年別経理にして
「お前らの分」だけで給与も福利厚生も分けてもいいんだぞと 従業員目線だと他の経営者とか見えてないよ
そいつにとっての経営者はお前しかいないから
社長が新しいこと始めた時にそこに自分にとって利が無ければ反対するよ >>8
なんかそうっぽい
急に朝礼の時間は出社後にするべき
っていうから
「いいけど、仕事なくて早めに帰ったときもそこでじかん切るよ?」
「台風の日に出社出来そうだけど危ないから休んでいいよってのも休みな」
って返したら黙っちゃった! >>9
いや、くだらんので全部経費にする。
契約書とかは自宅で保管しているし
会社の資産を保管している場所の警備を
経費で落として何が悪いんだよ 何でも良いけど話聞いてると役に立ってない奴ばかりなんだから切って1人でやればいいじゃん >>26
いや、悪くないと思うよ
悪いのは不労所得でしか稼げてない経営者と社員の無能さかな アフィくっさw
オリジナリティを出せない低能なんだろうな >>24
それだよなぁ
不労収入が大半なら管理業務と経理処理をアウトソーシングして社員ゼロにした方が利益は増える
そうしないのは社長ごっこしたいから >>13
無視するし、昇給月だけど
今回は昇給率すげー下げる
コロナで休んだときも出社扱いにして甘やかしすぎたわ
そもそも仕事で多くの人と会う俺がコロナに感染してねえのに
なんで社員のほとんどがコロナに感染してんだよ。
とかいう怒りもある。 >>26
契約書は資産じゃないけど大丈夫?
本当に経営してる? >>17
だから別に会社畳んでも構わんのよ。
でもそれじゃセイアkつ出来ないだろ?
だから雇ってやってんのよ。
経理ならそのへんの状況も理解しているはずなのに
なんで警備の契約結ぶのに文句いわれなアカンねん なんかおかしいよな~赤字事業なのに経費もっと使えとかw ビジネスマンにたりたいなら皆に良い人するの止めたら? >>20
それはあるだろうな。
だからもう色々と吹っ切れてきた
一回会社畳んでも構わんのだよムーブもする。 >>45
業務内容の連絡は業務時間内にやるだろ
妄想会社大変だな >>27
それでもいいけど一応彼らにも家族はいる。
せめて自分たちの分くらいは稼げと言ってるけどな。 経理のこと全然わかってなくね?
経営者として無能すぎない? >>48
契約書が資産とか言ってる時点で
経営したことない >>39
別に会社なんて星の数程あるから余裕で生活出来るだろ
お前以外は >>37
その契約書があるから不労収入があるわけよ
その大事な書類を保管している場所を会社の金で警備して何が悪いのか。
そんな理屈なしでも社長宅の警備は会社経費で題ないんだとよ。 債務無し自己所有不動産の管理で従業員何人も雇うくらいなら事業やらんで信託銀行に預けて遊んでくらすわ 無職のお前らに話をしても無意味か。
一部ちゃんと話せるやつがいるっぽいけどな。 >>52
契約書が盗まれたからって契約が無効になったり盗んだ奴に契約が移ったりしないんだが
妄想会社ではわからないか >>55
不労収入の詳細を知らずに語ってて草
少し特殊な収入源なんだよ。
次の更新まで現状の契約書はとても大事なんだよ。 契約書があるから逃げられませんって
違法な奴隷契約やってるんだよ
通常の契約は保管義務までか 管理部みたいな不生産部門に調子乗らせると碌なことない
金勘定しかしない癖に自分らが偉いと勘違いしてる 無能が会社ごっこ始めたら無能の友達が集まって無能の資産を食い潰して
無能が経営ごっこに一丁前に悩んでるって話 >>56
なくなると大変なことになる契約書が存在するのか怪しいが
そんな重要な書類なら銀行の金庫に保管するのが常識だよ妄想社長さん >>55
横からだが
とはいえ契約書無くしましたって
契約相手の心証最悪じゃね?
出来るだけやりたくない 零細故のなぁなぁな管理で甘い露啜ってて自分達のおまんま代も稼げてない社員がいっちょ前に権利を主張しててあまつさえ経営方針にも口を出し始めてるってことか? トップがそういうならそれでokだろ
仮に税務署の調査入った時に部下は辞めろって言ったけど私が指示したって言えば良いだけだし
責任者なんだから恩恵も罰則も最終的には自己責任なんだこら
一社員が文句言う話じゃない ここまでの情報を整理すると
悪いお友達に騙されて不労所得を延々お友達料として奪われてるだけに見える >>21
朝礼は業務なので勤務扱い、出勤前なら前残業だ
現場から早上がりでも会社に拘束するなら勤務時間だ
家に帰っていいよなら払わなくてもいいんじゃね?
うちは直帰でも定時までは全額出るけど
でもその社員はダメだなw >>66
契約書って保管はするけど
使うことはまずないけどね
盗まれたからってPDFも残ってるし 契約書は保管義務があるはずだが?
知らんのか?
会社の契約書なら会社で保管せにゃならんけど 税務署が査察に入ったとして契約書がありませんとか笑わせるわw
ハロワ行けよ 全額申請は普通にできなくて割合で求められる
多少の書類が保管されてるだけなら多分自宅分の内5%とか10%くらいは経費扱いにできる
ところで警備会社は確かによく自宅の警備も経費で落ちますよ!という営業をしてくる
とはいえ勝手な社員への割高な賃金についての経営者による愚痴で出ないわけが絶対にないワードがここまで出てきていないので個人事業主であれど社員は存在してなさそう >>77
個人事業主だろうと経営の経験が少しでもあれば
契約書を資産と呼んだりはしないよ 会社の内情を匿名掲示板にホイホイ書き込む社長なんていたらたまったもんじゃないな >>79
維持や成長は置いておけば会社経営なんてギリ健でもでき得るのでこんなスレ立てるような奴でもぎりぎりシャッチョさんと言える立場である可能性は捨てきれないのだ >>81
経理の知識がないとしても経営者なら貸借対照表ぐらいは必ず見る
資産とは何かを知らないなんてあり得ない >>82
確定申告してる個人事業主の自称社長ならあり得る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています