あ、注意点として日本が米国並みに中小の比率を減らして大企業に人材を集めても、米国とはぜんぜん違う構造になるからね
米国は大企業といえど業績次第でガンガンリストラするので
Twitter社のリストラ祭りとかすんごかったの覚えてるでしょ
他の米IT企業もがっつり人減らしてる

簡単に解雇出来ない　という日本社会の特性を考えれば、対米比率で3割程度の差はむしろ小さいのではと感じるよ