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【疑問】鬱病を経験した人が採用されにくい理由ってなんなの？
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2023/04/29(土) 22:24:29.776ID:s4tINuq70NIKU
ひどくね？
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2023/04/29(土) 22:24:40.622ID:s4tINuq70NIKU
差別はやめてほしい
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2023/04/29(土) 22:24:51.045ID:QUR870S8aNIKU
理由もなく差別してるわけではない
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2023/04/29(土) 22:25:06.673ID:s4tINuq70NIKU
平等にしようよ
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2023/04/29(土) 22:25:07.951ID:oyqNHtGlrNIKU
差別じゃなくてリスク回避だよ
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2023/04/29(土) 22:25:13.327ID:PZ7NO038MNIKU
普通に無能だから
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2023/04/29(土) 22:25:14.635ID:QgOapFIf0NIKU
>>3
これ
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2023/04/29(土) 22:25:19.698ID:8CRxgg3s0NIKU
なぜ正直に言うのか
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2023/04/29(土) 22:26:13.808ID:s4tINuq70NIKU
わざわざ嘘つかないといけないの？
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2023/04/29(土) 22:26:13.956ID:2TCuSPb70NIKU
>>8
これ
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2023/04/29(土) 22:28:46.531ID:O/upeRGR0NIKU
メンタル弱いやつ要る？
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2023/04/29(土) 22:29:16.660ID:UQWsru3x0NIKU
ストレス耐性低い人間雇いたくないじゃん
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2023/04/29(土) 22:29:39.369ID:AN9/aZ2s0NIKU
>>11
別に嘘ついてなくね？馬鹿かよ
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2023/04/29(土) 22:30:39.837ID:AN9/aZ2s0NIKU
鬱に限らず病歴を長々と語る馬鹿なんて採用しねーよガイジ
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2023/04/29(土) 22:31:28.757ID:MV+cllBudNIKU
頭数いないと回らない職種だと無断欠勤されるリスクは出来るだけ回避せんとならんからな
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2023/04/29(土) 22:31:58.699ID:mT/Xv9HL0NIKU
保険も通らないやつあるからな
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2023/04/29(土) 22:32:23.829ID:vcSbOi9RxNIKU
容量が大きかろうが小さかろうが
一杯になってから間もない人は傍から見ると容量が小さい人に見えるから

心身の弱いストレス耐性が低い人と認識される
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2023/04/29(土) 22:34:28.480ID:5JVHpHBC0NIKU
要らねえだろ故障率高い不良品なんて
しかも家電と違って即捨てできねえからタチが悪いなおさら要らんわボケ
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2023/04/29(土) 22:39:07.633ID:PPDjbr2t0NIKU
障害者雇用でもないのに自分から病歴言うの？
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2023/04/29(土) 22:39:42.002ID:8QNAHabjpNIKU
>>20
バイトと正社員の仕事内容が違うから何とも

就職試験を受けている時の状態によるだろうよ
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2023/04/29(土) 22:50:00.293ID:TLbK1kmdaNIKU
寛解は完治じゃないから
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2023/04/29(土) 22:50:41.068ID:hYiBKOswaNIKU
一度経験してるから潰れないようにセーブできるならいいけど大体また壊れるし
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2023/04/29(土) 22:52:39.447ID:BO4/3NO60NIKU
鬱病を経験してるとかペラペラにしゃべるような奴はいらんだろ
なんの自慢にもならん
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2023/04/29(土) 23:03:41.972ID:wpTXLVVG0NIKU
メンタルゴミカスを採用するわけないよね

ちな鬱病
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2023/04/29(土) 23:04:30.097ID:+3NHVtwNaNIKU
公務員とか社会福祉の一環として
メンヘルを受け入れるべきだよな
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2023/04/29(土) 23:05:10.448ID:K6MqyJVr0NIKU
そりゃ何らかの疾病がありゃマイナスに働くだろうがよ
なんで鬱病だけ特別だと思ってんだ
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2023/04/29(土) 23:05:33.537ID:PPDjbr2t0NIKU
障害者枠をご存知でない？
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2023/04/29(土) 23:06:02.030ID:+3NHVtwNaNIKU
再燃する可能性があるからに決まってる
そりゃあ民間企業なら優秀でも回避したい人材
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2023/04/29(土) 23:07:10.854ID:+3NHVtwNaNIKU
>>32
でもあれ身体の人ばっかりなんだろ
知的障害者も含むメンタル系は差別されてるよな
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