みんなって仕事で「見て見ぬふり」ってできる?
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なんか問題が起こってるけど
まぁとりあえず大きな問題にはならんだろみたいな感じにするとかさ 同僚の方が正しいな
大きな問題になるかならないかを自分で判断するな >>6
じゃあ自分で対処しろって思うんだがな
「なんで吉岡さんやらないんですか!!」みたいな感じでめっちゃうざい 仕事は物によるけど人がやってた中途半端に残されてる片付けとかはやってしまう >>11
見て見ぬふりしてる大人を非難してくるやつってガキっぽくね? 俺が指摘したら角が立つから問題が顕在化するまで繰り返すか大きくなるのを待とう
という意味の見て見ぬふりなら何度も >>10
俺は全放置
あなたのようにやってくれる人がいるから 出来ない先輩たちがみんな見て見ぬ振りせず手伝う人達だから俺もそうなった
俺が困ってる時もみんな助けてくれるそんな職場
国家公務員だけどね >>12
ガキっぽいけど自分を大人と思うなら間違ってるのを認めて反省しなさい 引き継いだ仕事で「これやばいけど指摘したら問題になりそう」と思って黙ってて
嫌いな上司がどや顔で指摘してきた時は「先輩方がどうのこうの」って思いっきり言い返す事にしてる >>17
いや協力しないとは言ってない
でも、他人を非難する奴はおかしいでしょ
気付いたら自分でリードして解決しろ 物事に優先順位を付けて後回しにする事はあるが見て見ぬ振りして放置なんてしないな >>21
>>22
いやなんもアクションしないのに助け合うってお友達かよ
「これやってくれますか?」「やり方がわからないので一緒に考えてくれますか?」
普通こうだろう 自分が責任者の場合は基本的にフォローする
同じ立場の場合は命の危険が無いかぎりは無視する
一度痛い目に合わないと反省しない >>18
もしかしてその同僚はそこそこ無視できない問題を自力で解決してて
手が回らない分を>>1に求めてるのでは 別に後々大きな問題にならなさそうならそれで良いけど放って置いたらヤバイ事案に発展するのは小さい内にさっさと報連相して潰すわ
面倒臭い事になったなーとか言われても他の部署で同じ事例で警察沙汰まで行ったのに何故放って置けるのか分からん できる
というか、仕事してたら問題なんていくらでも気づいちゃうのに、その全てに対応するなんて無理じゃない? 見て見ぬふりは仕事だと本当よくないよ( ・᷄ὢ・᷅ )
絶対いつか問題になるから面倒でもその場で対処した方がよい 気づいたら「見なかったことにしよう」が口癖になってた もっと余裕があるときのいつかの自分が処理するので時間も気力も無い今の自分がやるのはあまりにも酷だとおもわんかね? 引き継いだ仕事の帳簿が間違った計上をずっとしてきてるの発見したとき悩むよねw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています