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おれ「有給?いいよ~。何すんの?」若者「私用です。法律で理由は不問のはずですが」
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2023/04/16(日) 08:08:17.029ID:Aj+S3FhLd
雑談もダメなの?グスン
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2023/04/16(日) 08:08:36.267ID:OXbf/EWTa
それパワハラだから気をつけろよ
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2023/04/16(日) 08:08:57.009ID:oBYFiMMG0
両人差し指でDOKKEN!
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2023/04/16(日) 08:08:58.921ID:xCHFObhna
俺「積みゲー消化するっす!!!」
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2023/04/16(日) 08:09:24.416ID:nPveyR5S0
ちょっとかわいそう
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2023/04/16(日) 08:09:30.338ID:OEzostGv0
マジでこんなんばかりだよな
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2023/04/16(日) 08:09:33.471ID:fXr04/rDa
それを言ったら遅刻3回で解雇されても文句言えんな
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2023/04/16(日) 08:09:44.725ID:jBQVz+vc0
雑談をする間柄じゃないから
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2023/04/16(日) 08:09:45.830ID:3NbhXSDE0
「いいよ」って言ってんだから理由聞くのはただの雑談だろ
法律云々持ち出す奴はアスペ
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2023/04/16(日) 08:10:21.239ID:HgDvfyb80
鉄拳喰らわせろ
恐怖政治で支配するんだ
甘ったれた小僧どもに無駄口を叩かせるな
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2023/04/16(日) 08:10:31.582ID:i408jY1a0
そもそもお前一人じゃん
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2023/04/16(日) 08:10:45.109ID:R0MHIbhw0
あんまりうるさいときは理由欄に

労働基準法の第39条によって定義されている為。

って書いてうざがられてる
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2023/04/16(日) 08:10:55.927ID:I9f2bcUf0
>>7
普通は1回も遅刻しないの
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2023/04/16(日) 08:10:57.913ID:5iwAqOt70
面倒くさそうな社員だな
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2023/04/16(日) 08:11:00.634ID:zwfYgjCE0
いいよと言ってる時点でダメ
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2023/04/16(日) 08:11:03.693ID:aQdVbJLZ0
ワイ、申請時に理由を説明し始める若者には「別に理由なんて言わんでええよ、理由なく休んじゃいかんのか?」と止める
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2023/04/16(日) 08:11:48.926ID:ki4hmJXaa
>>13
遅刻はないけど遅れそうな時は時間休にしてる
これはありか・・・・・・?
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2023/04/16(日) 08:11:54.033ID:SWjTHmwTp
>>16
だっる
雑談したいだけかも知れねーだろ
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2023/04/16(日) 08:11:55.766ID:z7tXK7TS0
>>16
きみぃ〜VIPではワイは不味いよぉ〜
社会で学ばなかったのか?
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2023/04/16(日) 08:11:59.602ID:MrpkKQfE0
私用です。で話し終わらせない後輩が悪い
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2023/04/16(日) 08:13:08.175ID:0q1dOXGB0
普段から雑談してたらそうはならない
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2023/04/16(日) 08:13:30.364ID:f7duIQQT0
そういう関係なんだなとしか
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2023/04/16(日) 08:13:49.109ID:vXAwF/WKp
俺「今度手術があってその後入院して…」
上司「あーそういうのいいから『私用の為』とだけ書けばいいよ」

やさしい
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2023/04/16(日) 08:14:40.248ID:I9f2bcUf0
>>17
それ他の社員からしたら遅刻と同じなんだよ
それとも定時に居なくても全然問題無いようなバイトみたいな仕事してんの?
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2023/04/16(日) 08:14:42.893ID:j0JjpZJV0
かなしい
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2023/04/16(日) 08:15:03.714ID:Foprhg2Za
>>23
上司「がんばってね!(君のこととか聞いてないから...)」
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2023/04/16(日) 08:15:53.951ID:fXKgJoiy0
コミュニケーション取れてなさそう
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2023/04/16(日) 08:16:03.317ID:fXr04/rDa
今時有給申請が却下されるなんてないんだしむしろ自分から理由を言うよ。どんな屁理屈をこねても休む事には変わらないんだし少しでも好感を得ておきたいもの。
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2023/04/16(日) 08:16:11.738ID:ki4hmJXaa
>>24
朝居ることに意味あるか?
朝に朝礼なんてないし、10時からのチムミに間に合えばええやろ精神
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2023/04/16(日) 08:16:51.525ID:5UA6v1Yl0
部下「有給の枠無くなったんですが」

知らんがな
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2023/04/16(日) 08:17:25.497ID:qKWoF+jh0
ゆとりとかZなんてそんな奴らばっかだよな基本的に相手にしない方がいい
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2023/04/16(日) 08:17:36.685ID:obhICHjl0
>>9
理由によってはその「いいよ」が翻るかもしれないからじゃね?
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2023/04/16(日) 08:17:46.008ID:/8eWv2at0
頭いいな
感情論なんて糞だよな
まぁ法律も弱者救済という感情論だから要らないと思うけど
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2023/04/16(日) 08:17:58.551ID:I9f2bcUf0
>>29
コイツは平気で遅れてくるやつ、っていう信用問題なの
学生じゃねーんだよ
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2023/04/16(日) 08:18:14.472ID:oPchEaCS0
>>16
う~んこれは無職
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2023/04/16(日) 08:18:31.997ID:fXr04/rDa
上司とか関係なく一緒に仕事してる奴と無意味な垣根を作るなんて馬鹿のする事だよ。
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2023/04/16(日) 08:18:40.491ID:ddA0bZ5B0
普段からのコミュニケーション不足だろ
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2023/04/16(日) 08:19:16.242ID:VyxkoadEM
適当に受け流せよ
オナニーしますとか
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2023/04/16(日) 08:19:30.088ID:8bdtfdna0
>>24
仕事のストレスを共有したいんだねわかる
俺はちゃんとやってる(ものすごしんどい )のにあいつはやってないけど時々評価が俺より高いのは許せんってなるよね
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2023/04/16(日) 08:20:16.358ID:ABaLWwHa0
でもそれで勝手にツンツンしといてボーナス査定低いのに文句言うのは違うじゃん
コミュ力大事よ
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2023/04/16(日) 08:20:23.916ID:OH09uuJm0
>>17
そもそも遅刻の回数で解雇ってのがダメじゃね
査定には響くだろうけど
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2023/04/16(日) 08:20:45.254ID:zwfYgjCE0
てか有給申請含めた勤怠管理はシステムでやってないの?
今時口頭や紙出してんの?
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2023/04/16(日) 08:21:13.152ID:ki4hmJXaa
>>42
遅刻で解雇は就業規則にあるような
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2023/04/16(日) 08:21:32.275ID:fXr04/rDa
お前らうちの何人かはマジでスレタイの若者みたいな事をしでかして裏で会社の文句を言ってるんだろうな。一応言っとくけどそれ上司や会社側も同じかもっと細かく分析してお前らの事を評価してるからな。そりゃ給料上がるわけがない。
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2023/04/16(日) 08:22:35.066ID:obhICHjl0
>>44
システムに入力して印刷して紙提出ですが何か?
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2023/04/16(日) 08:23:33.082ID:99RYi5HF0
漠然と理由きくよりも

「リフレッシュしてきてね」っていう方が同僚に対して親切だろう
日本人男性って人から嫌われる日本語しか習得してないのかね
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2023/04/16(日) 08:24:11.674ID:cVc5I0a20
プライベートな事聞くのは今の時代自重すべきだな
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2023/04/16(日) 08:24:27.830ID:CVsSIqafM
結果出してるなら問題無し
遅刻だとかうるさいやつに限って就業時間中座ってるだけだからな
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2023/04/16(日) 08:24:42.242ID:qY5XRppr0
まあいてもいなくても変わらんしな
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2023/04/16(日) 08:24:49.073ID:OH09uuJm0
>>45
うちの会社のにはないけどある会社もあるのか…
普通は注意からの厳重注意からの改善無しならとかじゃね
あと就業規則にあっても流石に理由があって連絡しとけばノーカンだろ?
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2023/04/16(日) 08:25:39.807ID:zwfYgjCE0
うちの会社は有給取りまくっても問題ないしフレックスだから遅刻もそんなないってか勤怠を評価に入れる制度になってない
休み連絡は当日でもいいし仕事したくないのであればリフレッシュしてもらってもいい
上司の仕事は部下に成果を出させることと給与を上げることだと思ってるんで休みつつ成果出してもらえたらそれでいいよ
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2023/04/16(日) 08:25:45.394ID:xKvViQvL0
「おれ」ってひらかな表記するのは40代以上の特徴たからおじさん認定されたくないやつは気をつけなよ
車を「クルマ」も駄目だよ
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2023/04/16(日) 08:25:55.734ID:0JzChIl0d
アピールしとくとたまに得するけどな
ホークスVSロッテとか書いてたら取引先がくれるらしくVIPシートのチケット貰える
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2023/04/16(日) 08:25:56.023ID:zwfYgjCE0
>>47
その会社すぐ辞めろ
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2023/04/16(日) 08:26:37.467ID:ki4hmJXaa
>>53
それだわ
改善命令出されて改善しなくて訓告
それでもダメならって感じかな
それで退職した同期いた
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2023/04/16(日) 08:26:46.248ID:obhICHjl0
>>57
ですよねー
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2023/04/16(日) 08:27:30.019ID:IcyCSfFt0
ちょっと異常だよななんでもハラスメントだのなんだのって
先進国が軒並み少子化なのってこのへん敏感になりすぎて人とのコミュニケーションが減ったことも一因なんじゃないの
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2023/04/16(日) 08:28:46.593ID:uUa39Hz5d
うちなんて「なんか役所とか行く所用あんんの?」って聞かれる
「釣りいきたいんで」とかいうと却下されるから適当な理由でっち上げる
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