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19歳だけど勤務先の会社年間休日80日くらいしか無いんだけど
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2023/04/10(月) 11:34:08.368ID:QXtc6DW+d
労働に行ったら対処してくれる？
有給消化もさせてもらえない
加えて一週間の労働時間残業含んで70時間位
給与がたったの19万円
それかここに晒そうとおもってる
腹立って仕方ない
ムカムカしてきた
最悪内部申告したい
営業停止になる？
お前らも協力して戦ってくれるからさらす
こういう人をコマネズミの様に扱うクソみたいな会社潰れて欲しいし
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:34:59.349ID:ZmXU6bOv0
辞めろよ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:35:54.536ID:QXtc6DW+d
>>2
根本を潰さなきゃ俺みたいな第二の被害者が出るだろ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:37:05.274ID:OQgoSLx9d
自分で雇用契約しといて逆恨みするバカ
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:38:14.293ID:QXtc6DW+d
>>4
年間休日は最低でも105日必要
一々聞く必要もない情報
なぜなら違反を犯してる会社が悪いから
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:38:36.761ID:QXtc6DW+d
>>5
40時間
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2023/04/10(月) 11:38:43.456ID:7Rzi2Bb40
なんで調べもしないで入社しちゃったのｗｗｗｗｗｗ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:40:24.827ID:7Rzi2Bb40
言いがかりをつけるために入社してきたモンスター社員じゃあるまいな
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:41:27.683ID:QXtc6DW+d
>>8
年間休日についてか
週休2日制って言ってた
仮に休日出勤してもどこかで補うんだろうなと思ってたが
振替休日も取れないわ祝日はないわでおまけに有給取れないわでもう違反しまくりだったわけよ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:41:57.828ID:OQgoSLx9d
どうせ36協定だろうし会社の落ち度は有給だな
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:42:31.311ID:+9iKmEVsd
次から入社前にちゃんと確認しとけよ
時間の無駄だから
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:43:09.834ID:QXtc6DW+d
>>9
言いがかりじゃなくて年間休日は105日必要
当然最低でも休日105日以上あると思って入社してるわけよ
それがなんだ
80日もねえんだからびっくりよ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:44:01.505ID:+qMIZ9az0
まぁ頑張れとしかいいようがない
嫌なら転職
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:44:21.345ID:QXtc6DW+d
>>11
協定結んであっても一年トータルで考えたらゴリゴリの違反なんだが
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:44:33.127ID:vTWsqvEJ0
おいおい漏れなんか高卒入社後半年で給料未払い始まったけど慎ましく2年は続けたぞ
我慢しろや
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2023/04/10(月) 11:47:40.709ID:QXtc6DW+d
>>12
会社の人事が言うべきじゃない？
何のための面接だよ
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:47:43.195ID:OQgoSLx9d
>>15
どうせ会社におまんま食わせてもらってる状態だろ
俺も年間70日しかなかった時期あったけどスキルも資格も何もねえ自分にムカついてたけどな
とりあえず休み取れんのは会社が悪い
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:48:08.635ID:7Rzi2Bb40
>>13
週休1日＋祝日＋年末年始＋盆休みくらいだろ
法律上違反にはあたりません
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:48:43.177ID:eXCPhubn0
勝手に訴えれば？
辞めるより手間なうえに金かかってメリットないがな
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:49:28.778ID:eXCPhubn0
必要ってのも
それの法的根拠示せ
自分はそう誰かから聞いた、聞きかじったなら能無しだから声を上げるの辞めちゃえ
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:50:01.178ID:QXtc6DW+d
>>19は労働基準法についてお勉強をしましょう

1年間は52週となるため、週に40時間働くと、1年の労働時間は約2080時間となります。1日の労働時間は8時間までと決められているので、2080時間を8時間で割ると260日となります。
つまり260日が労働基準法で定められた最大の労働日数となります。1年は365日なので、260日を引くと105日となります。
よって、年間休日の最低ラインは、1日8時間労働の社員なら年間105日です。
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:51:20.939ID:eXCPhubn0
守らなかった場合どうなるか
その罰則や契約について先に出すべき
ただの頭でっかちじゃ値打ちないよ
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:53:07.013ID:OQgoSLx9d
世の中に105切ってる会社なんか腐る程あるわ
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:54:03.728ID:eXCPhubn0
実際は180連勤でも問題ないし
警察や労基が押しかけてきて刑罰与えるなんてない

努力目標なんかを求めても意味がないし
会社潰れるほどの刑罰がないならあきらめて転職安定
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 11:55:39.053ID:QXtc6DW+d
>>24
あるわじゃねえんだわ

で、協定してくれるの？
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2023/04/10(月) 11:59:09.264ID:st+pcYKc0
お前がその条件飲んで契約したんだろ？
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2023/04/10(月) 12:00:06.371ID:QXtc6DW+d
普通の会社は週1日休み勤務になると振替休日作るし
土曜日に重要な仕事があったりして隔週土曜日出勤がある場合は祝日休みを与えるんだわ
当然の話だわ
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2023/04/10(月) 12:00:22.733ID:OQgoSLx9d
>>26
その返しは意味わからん
辞めて次の面接でもその理由言えば正当だし何の問題もないからさっさと辞めて忘れろ
それができんのはお前にも非があるんだろ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:00:24.305ID:eXCPhubn0
あるわけないって持論？
存在する数だけ切腹するって言ってyoutuberやれば人気になれるよ
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:01:10.770ID:eXCPhubn0
結論でいえば当たり前にあるしペナルティほとんどない
これだけ
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:04:46.913ID:qmJRfsfCr
けどFGOの人理継続保障機関カルデアなんて休みどころか自分達の命も世界も背負って仕事してるしなぁ・・・
その結果が地球白紙化の原因はカルデアのカルデアス（100年後の地球をシミュレートした極小擬似地球）が異星の正体ときたらやるせない😨
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:05:30.026ID:QXtc6DW+d
>>29
野放しにして次にいくとな社会経験ない俺みたいな輝かしい未来を持ってる若者等は労基の知識など当然分かるはずないから会社を信用して入社するわけであってな
年間休日105日とか当たり前の話なわけ
まず働く以前の問題だわ
そんなくそみたい会社で面接でぺこぺこしてた俺が馬鹿みてえだわそんな会社に人選ぶ権利なんかねえわ
潰れろ
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:06:18.155ID:7Rzi2Bb40
これだけ人の話を聞かずに思い込みで権利ばかり主張できる人材なら
労働組合が強い企業に行けば幸せになれるかもしれんね
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:06:42.973ID:QXtc6DW+d
野放しにしてるけど未来ある若者達がバカを見るからなんとかして食い止めたい
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2023/04/10(月) 12:08:55.589ID:MNstKyn+p
余計なこと考えてる時間あったら働け
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:11:09.486ID:OQgoSLx9d
しょうもない釣りに見えてきた
独立する気概もないで結局サラリーマン思考からは抜け出せない
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:12:23.708ID:iK2Hc6QUd
雇用契約書は？
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:12:43.932ID:QXtc6DW+d
何様なんだわったく
年間休日80日とかふざけんじゃねよ
コマネズミの様に働けってか？
なめんなボケ
退職届なんか出さねえよ
次行くぜ
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:13:08.216ID:OQgoSLx9d
ひろゆきや弁護士YouTuberを真に受けまくった感あるな
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:14:21.357ID:QXtc6DW+d
>>38
郵送で届いたけどまだサインしてないｗｗｗｗｗｗ
内容に納得がいかないから無視してるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あっそっか俺まだサインしてないから入社してない状態だからいつやめてもいいか
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:14:23.202ID:iK2Hc6QUd
雇用契約書は？
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:14:51.464ID:iK2Hc6QUd
>>41
入ったばかりなの？
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:16:10.223ID:DKN8OLSdd
>>43
有給消化とか抜かしてるから全部虚言っぽいな
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:16:49.974ID:QXtc6DW+d
>>43
昨日誕生日ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
新入社員だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
初週から週1休みの一週間の労働時間70時間だぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:17:46.907ID:QXtc6DW+d
>>44
普通先輩達に聞いて情報収集するだろ
有給消化出来ないってよ
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:20:34.731ID:4d9s66dSa
労基法を全て守ってる中小企業はかなり少ないって前提の上でもかなりやりすぎな企業だしさっさと転職した方が良い
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:20:49.098ID:DKN8OLSdd
そんなんで労基いかんわカス
設定甘いんだよゴミ
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:21:00.135ID:iK2Hc6QUd
そもそも雇用契約書が郵送ってどんな辺境の地の職場なんだ
普通手渡しだし会社と確認の上サインもその場だろ
控えは貰うだろうが
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2023/04/10(月) 12:24:04.165ID:DKN8OLSdd
まあ逃げるしかないわな
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 12:33:40.080ID:QXtc6DW+d
>>49
まだサイン交わしてないから入社してないよな？
一週間以内に返送しろって言われたが勤務時間と休日があやしくて無視してた
しかもサインする書類たくさん送ってきやがったし
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