去年4月から上司に有休申請全部却下されてて
昨年末に人事と上司交えて話しして今週有休５日取得する予定としてたのに急に時季変更権持ちだしやがった
有給休暇取得しないと就業規則違反で懲戒処分になる
出社しないと命令違反で懲罰委員会に諮るっていわれた
どうしたらええんや