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派遣からの正社員登用が今ほぼ無くなってるの知ってた？
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2023/03/23(木) 10:14:36.501ID:sQBG8d/70
数年前まで当たり前だったのにね
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:15:52.326ID:vgfpEQPL0
2年11ヶ月……
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:17:37.408ID:Dop3s+810
普通にあるやろ

人手不足も酷いもんよ
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2023/03/23(木) 10:18:19.733ID:sQBG8d/70
>>2
そうそう
以前はそのタイミングで優秀な人材は直接雇用の契約社員や正社員に切り替えってのがよくあったんだけど、いまは無期雇用派遣（一生派遣のまま）への切り替えが一般的になってる
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2023/03/23(木) 10:18:42.607ID:jI78aioK0
引き抜くなら金払えって言われてやめたことある
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2023/03/23(木) 10:19:02.660ID:sQBG8d/70
>>3
直接雇用じゃなくて無期雇用派遣に切り替えるのが今は一般的で、直接雇用への切り替えはほぼなくなってる
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2023/03/23(木) 10:20:56.414ID:Cg7Cz3YgM
まあいいや働いてないし
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2023/03/23(木) 10:21:01.915ID:sQBG8d/70
>>5
背景にはそういうのもあるのかもね
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2023/03/23(木) 10:22:15.261ID:sQBG8d/70
>>7
ちょっと前までは空白期間できても派遣から直接雇用ねらいで真面目に働ける人間なら人生やり直せる道があったけど、今はなくなった
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2023/03/23(木) 10:23:42.178ID:gvdzHEIrd
まぁ社員同等のお賃金ならそれでもいいかもね？
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2023/03/23(木) 10:23:54.494ID:sQBG8d/70
ちなみに3年ルールは2015年に法改正されてなくなってる
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2023/03/23(木) 10:24:37.891ID:sQBG8d/70
>>10
そんなわけないじゃん
あくまで派遣なんだから派遣の給料のままだよ
切り替え時に昇給とかもない
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:25:13.525ID:sQBG8d/70
派遣だからボーナスもないし、派遣だから昇給もないよ
役職が付くこともないしね
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:26:08.542ID:Dop3s+810
低級派遣ならそうじゃね
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2023/03/23(木) 10:26:12.324ID:SDfbeyou0
選ばなければ正社員なんてなれる
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2023/03/23(木) 10:26:33.534ID:/kZWfj3Jd
正社員だけどちょっと派遣が羨ましい気もする
責任がないじゃん
正社員ってだけで俺に責任がー責任がーって下からも上からもうるさい
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2023/03/23(木) 10:26:43.889ID:sQBG8d/70
>>14
どんな派遣も同じだよ
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2023/03/23(木) 10:27:33.183ID:ZkSzuOtQd
低級派遣（笑）
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2023/03/23(木) 10:28:02.279ID:sQBG8d/70
>>16
バイトと同じようなもんだから責任はないし定時帰りだから気楽だね
その代わり一生年収200万円台が確定するからトレードオフだね
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2023/03/23(木) 10:28:18.394ID:5gDPrCqta
>>4
無期雇用なんて出来るなら期間工もずっと同じ職場で働ける？？
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2023/03/23(木) 10:29:00.327ID:mKpMj5UIa
親が稼ぐから自分はいいや
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2023/03/23(木) 10:29:27.341ID:Aaeg1By80
もう海外行った方がいいよ
派遣とか非正規とかくだらない社会階級がないから
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2023/03/23(木) 10:29:53.287ID:/kZWfj3Jd
>>19
うんだから転職することにした
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2023/03/23(木) 10:30:20.158ID:sQBG8d/70
>>20
期間工は派遣社員じゃなくて契約社員だろ
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2023/03/23(木) 10:30:53.756ID:sQBG8d/70
>>21
元々そういう制度として作られたんだけどね
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2023/03/23(木) 10:30:54.504ID:YfXrn2a70
今って派遣会社の正社員として雇用して他の会社に派遣するってのがトレンドなんでしょ？
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2023/03/23(木) 10:31:14.125ID:MpfVxEYc0
契約から正社員になった身としてはうんち制度としか思えんわ
いくら給料違うとはいえ登用の苦労を知らないとか
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2023/03/23(木) 10:31:31.035ID:ABsCKBAK0
派遣→契約→ポイ捨ては結構見かける
というか、契約から正社員がめちゃくちゃハードルが高い
正社員以上の働きを見せないと正社員になれないっていう
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:31:49.342ID:sQBG8d/70
>>24
頑張って
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2023/03/23(木) 10:32:15.669ID:sQBG8d/70
>>27
それが一般的だね
派遣は一生派遣のまま
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2023/03/23(木) 10:32:41.584ID:yTq0fihpd
いうほど正社員になりたいか？
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2023/03/23(木) 10:33:07.798ID:sQBG8d/70
>>28
制度とは？
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2023/03/23(木) 10:33:33.156ID:Aaeg1By80
別に派遣制度自体が悪いわけじゃないが「あの人派遣ｸｽｸｽ」があるからダメなんだよな
制度ではなく日本人の性格が悪いのが原因だな
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2023/03/23(木) 10:33:40.547ID:mKpMj5UIa
週に20時間ほどしか働いてないけど仕送り30万あるからいいや
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:34:04.310ID:sQBG8d/70
>>29
まぁそれは普通のことだ
既存の社員以上の働きができないなら新卒から育てた既存の社員でいいからな
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2023/03/23(木) 10:34:50.446ID:sQBG8d/70
>>32
ほとんど同じ時間同じ日数働いてて年収が倍違ってくると考えたら人生設計が全然変わる
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2023/03/23(木) 10:35:27.006ID:sQBG8d/70
>>34
そんなの気にしてる人は派遣やってないと思うが
給料が安すぎるのが問題だと思うよ
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2023/03/23(木) 10:36:05.102ID:sQBG8d/70
>>38
使う側としてはその方がいいでしょ
だから政治家に法律を変えさせた
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2023/03/23(木) 10:36:29.212ID:/kZWfj3Jd
>>30
どうもありがとう
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2023/03/23(木) 10:36:29.745ID:yTq0fihpd
>>37
週5で働いたらってこと？
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2023/03/23(木) 10:37:14.378ID:Osmm6ywA0
平社員より派遣の方が金貰えるし休みも多いから社員になりたくない
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:37:17.946ID:jI78aioK0
企業側は派遣社員に払ってる時給分の成果を求めるけど派遣社員はそんな貰ってないからそこまで頑張ってくれないんだよな
難しいところだ
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2023/03/23(木) 10:37:43.190ID:Aaeg1By80
>>39
確かに
よく考えたら派遣元の事業ってIT系ばかりだから派遣先とは別に請負やってて他に収入があるとかそういうパターンが多いかも
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/23(木) 10:38:56.882ID:cfB7FYbS0
>>42
何が？
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2023/03/23(木) 10:39:33.710ID:cfB7FYbS0
>>44
契約社員でいいから直接雇用すればいいだけの話なんだけどね
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2023/03/23(木) 10:39:35.746ID:HV86kUt7d
そもそも派遣を使う側のメリットないと派遣使わんだろ

使えない人間だったらすぐ辞めてもらえて、必要が無くなっても辞めてもらえる
人件費もボーナスとか保険料考えると正社員より安い

それが使う側のメリット
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2023/03/23(木) 10:40:21.021ID:ABsCKBAK0
>>37
これは本当にその通り
任される仕事の質が違うとはいえ、同じフルタイムでこれほど給与が違うものかと思う
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2023/03/23(木) 10:40:48.573ID:cfB7FYbS0
>>45
派遣元がITばかりっていう意味はよくわからんが製造もサービスも派遣だらけだよ
みんなフルタイムで働いてるから副業やる時間なんてない
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2023/03/23(木) 10:41:06.979ID:jI78aioK0
>>47
それをやろうとしたら紹介料として50万払えとか言われたらそこまでして引き抜かなくてもなってなるわけよ
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