X
仕事で使えない人間の扱い方
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:03:25.186ID:uSdLbG4P0
>>84
お前は頭悪いから質問のスコープが不明瞭なんだよ
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:07:06.176ID:uSdLbG4P0
>>87
お前が何を聞きたいのか明確かつシンプルに書け
0091以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:09:54.144ID:uSdLbG4P0
何の状況でどこからどこまで？
俺に人生語らせたいの？
なんでそんなに不明瞭なの？
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:12:12.962ID:uSdLbG4P0
これ>>1が使えないだけじゃねーか
日本語で最低限のビジネスコミュニケーションとれなくて相手も何言ってんのか意味わかんなくて動きようがないとかだろｗｗｗ
0095以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:13:38.837ID:kg4J7w+B0
>>82へ〜
このご時世でもそんなやり方が許されてる会社がこの日本にまだあるんだ
それは驚きだわ
0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:14:34.192ID:uSdLbG4P0
>>94
自覚ないだろうが、お前一度言語性IQ測定してきた方が良いぞ
0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:16:42.840ID:uSdLbG4P0
>>95
このご時世ってか今後はそういうやり方が増えていくよ
ジョブ型雇用って名前で
0099以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:18:21.689ID:zo8d++hta
曖昧が分からない人だろうな
曖昧が少ない仕事に変えるしかない
インサイドセールスに固定したらいいんじゃないか
0100以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:25:39.041ID:X6Z+zHjnp
自分が潰れる前に見切りつけりゃいい
相手が健常者かそうでないかの線引きくらい出来るだろ？
ダメな奴はどうやっても覚えないしそれを悪とも思わないヤツは発達障害認定して「普通の人ができる事を出来ないのは障害者。ここは就労支援施設ではない」って切り捨てる
0101以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:26:38.153ID:M8JI4aZIM
>>100
はいパワハラ
0102以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:29:35.493ID:kg4J7w+B0
>>98せやろか
政府が全面的に成果主義的な形を認めてくれるなら俺は嬉しい限りだがな
0103以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 07:49:59.473ID:X6Z+zHjnp
>>101
いつもそれ言われるわw
けど職場にいる全員が、「こいつ障害者かも？」と感じてしまうレベルの新人が年2くらいで普通に入ってくる業界なんで無問題w
0104以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 08:19:13.166ID:qIxCTieN0
やる気はあるけど出来ない人には協力してあげる
やる気なくて出来ない奴は関わらないようにする
0105以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 08:21:15.739ID:TvIwAw5c0
教え方が悪いだけだろ
マジでリーダーの資質ないから指導係り変わってもらった方が自分のためにも出来ない社員のためにも会社のためにもなると思うよ
0106以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/03/19(日) 08:46:59.096ID:Uze7Sba6d
上次第で仕事のやりやすさって全然違うよな
部下かわいそうに
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況