中途採用の面接ってどんな感じ?
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契約社員からビルメンに転職するんだが面接どんな感じ?
テレビで見るようなかっちりした感じなんかな >>2
タバコ吸いません!資格は電工と乙四持ってます!
なんか二次面接(役員面接)まであるらしい >>3
スーツはこれのためにわざわざ仕立てた……
いい条件だから1社目だけど採用欲しい 世間話できるなら余裕よ 新卒みたいな志望動機は?とかガチガチの質問は来ないやろ >>4
3回ノックしてどうぞではいるんだっけ
勝手に座っちゃダメなんだろ!
>>5
ちゃんとエージェントに見てもらった! >>8
なんかあるらしい
転職エージェントも試験あるってよってだけで内容教えてくれないから対策できない
>>9
転職エージェントもそんな感じで面接について聞いても大丈夫でしょwって相手してくれないわ ビルメンなら異常な経歴でもない限り普通にスーツ着てはっきり回答できれば余裕だぞ
ビルメン何度も辞めてる俺が言うんだから間違いない
むしろ新卒面接みたいな形式飛蝗面接になったら落ちる可能性あり >>11
なぜ当社に?とかでガチガチに聞いてきたりしないよな
なんか普段遊びにいってた𓏸𓏸(商業施設)が管理物件にあり親近感を覚えたからです!とかでいいよ~って言われたんだが
とりあえず社訓は暗唱できるようにした そんなん聞かれるわけ無いだろ
相手の質問にまともに受け答えできりゃあいいんだよ >>14
ありがとう、一応未経験歓迎の系列系らしいけどリラックスして行ってみる
>>15
何聞いても流されるんだよ
若さアピールすれば行けますよw目を見て笑顔でいれば行けますwの一点張りで具体的に何すればいいか教えてくれない >>18
バイトとか契約の面接に近い感じか
肩の力抜くわ そんなエージェント使うなよ
他のやつの当て馬にされるぞ >>21
3人くらいやってみたけどビルメンのエージェントって割とこんなもんな説ある。それか俺が当て馬にするしかないレベルのポンコツか
1人は連絡送って帰ってくるのが1日とか平気で空く上に何時に電話いいですか?大丈夫ですからこっちから連絡するまで電話かかってこなかったし
もう1人はビルメンつってんのに不動産の営業ばっかり持ってくるし
今の人は結構いい求人持ってきてくれてとりあえずレスポンスは早い 動き遅いのは論外だな
いい案件持ってくるならとりあえずそれで一回受けてみてだろうね
中途は本当にまともに会話できるかとかのほうが重要 すぐに現場に入れそうかと、受け答えが普通に出来る人なのか見てるだけ。
求人票に明記してないけど実は年齢制限がもっと厳しかったり、人事が面接の練習してるだけで採用する気が更々無いことがある。
こういうときはこっちが何言っても不採用にする理由探されるだけで気分凹むと思うけど、そういうのは入社しない方がマシだから気にしないで。 志望動機は?退職理由は?
って聞かれたぞ
後ウチで何ができるの?的な質問 中途採用は普通に2時間くらいの圧迫面接、会社説明→面接の流れ
同業種の転職は面談みたいな感じで顔合わせ、給料いくらくらい欲しいか聞かれて終始和やか 業種同じで現場には行きたくないタイプだわ〜
卸業界だけはやめとけよ
やりがいゼロ給料安い >>27
年齢はまだ24だから大抵大丈夫だとおもう
そんなこともあるのか
ハロワと違って金かかるだろうによくやるな
>>28
志望動機も一応考えてはいるから……
嘘くさすぎてエージェントが言ってたやつの方が感じ良さそうだからそっち言うつもりだけど
退職理由も前職が閉店で今が契約満期+現場終了だから大丈夫! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています