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サービス残業という概念
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2023/01/22(日) 12:41:44.904ID:t5SDbSV+0
サービス残業ってネーミング押し付けがましいくて嫌い
全部そいつの努力不足とか能力不足やん
SNSとかでサビ残自慢とかしてるのみると殴りたくなるわ
勉強とか居残りとかって言えばいいのに
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 12:55:24.663ID:Wsucaoyma
発達障害→切り替えが苦手→ダラダラと続ける
発達障害→仕事が遅い

よって仕事が遅いから残業しているわけではない
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 12:56:30.177ID:cmt+iZKr0
>>27
すみませんが、なんの根拠でしょうか。
私はそのようなことを確認した覚えはございません。
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 12:56:56.400ID:kGILSNSEa
>>23
8時間x21日=168時間で給料決めてるんだけど、何で基本給下がるんだ？
それを超えたら追加で払うのは当たり前だろ

第一、残業は上司の指示無しでやったらダメだぞ
お前の言うとおり追加で金が発生するからな。残業させたほうが得になるか判断してもらわないと
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 12:57:15.077ID:Jdg/Qy9T0
必ずしもそいつの能力と努力では測れなくね？
会社選びからしたらそうなるかもだけど、どうしようも無い状況になったり、理不尽はままある事
どんだけ優れてる人でも周りの環境でそうなるのは見てきたわ
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2023/01/22(日) 12:58:05.449ID:t5SDbSV+0
>>26
減らしたいやつの小さいミスを大事にして責任取らせるってのやってる
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2023/01/22(日) 12:59:15.273ID:kGILSNSEa
>>27
殆どの場合、想定していない事態が増えて終わらくなる
残業になる段階で上司に報告するのは同意だ
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2023/01/22(日) 13:00:16.480ID:kGILSNSEa
>>32
それパワハラ案件で外部に知れたら大変なやつ
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 13:01:28.167ID:Wsucaoyma
今日中にここまでやれっていうのを過去の統計をもとに振られたものをこなせていないなら当てはまるのかもしれんが、、、
サビ残の原因がほぼそれなのかは不明よな
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2023/01/22(日) 13:01:39.772ID:t5SDbSV+0
>>34
それも想定できるようにしとけって言われるのが会社
そういう時は仕方がないって思いながらするよな
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2023/01/22(日) 13:03:28.603ID:kGILSNSEa
>>37
いやだから残業してでもやるか上司に指示仰げよ
勝手にやったところでどうせ残業代払わなきゃならないんだから、会社にとって迷惑なんだよ
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2023/01/22(日) 13:03:36.784ID:t5SDbSV+0
>>35
だいたい鬱になって思考力下がるからあんま問題にならないんだよな
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 13:03:58.540ID:NKDRG9E2p
>>36
今は45時間以上つけられないからそれ以上はサビ残とかあるかもね
俺はサビ残になった分はリモートワークでダラダラ過ごして帳消しにしてる
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2023/01/22(日) 13:04:30.746ID:u/MMf8yXa
自分のスケジューリングだけが問題なら余裕を持って取れば解決可能なのかよ
しょーもな
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2023/01/22(日) 13:04:37.164ID:joBSgJ8yM
無賃労働と呼ぼう
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 13:04:54.339ID:Jdg/Qy9T0
残業は基本会社からの命令なんだけどな
自主残業したとて管理出来てないなら支払い義務生じるし、そこまでいくと上司が無能に尽きる
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2023/01/22(日) 13:06:20.829ID:t5SDbSV+0
>>39
だから報告しないし金ももらわない
終わらせないとめっちゃ詰められるんすよ
でも後輩はサービス残業がぁってほざいてんのみると怒れてくるよな
誰のためにやってんだってな
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 13:07:35.158ID:kGILSNSEa
>>40
だから外部に漏れた時に大騒ぎになるぞ。いつまでも隠し切れるもんじゃない
未払い残業も誰かが労基に垂れ込めば一発で査察が入り、全従業員に対して調査、過去2年分、全員の未払いを払わされることになる
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2023/01/22(日) 13:09:02.029ID:2e8ph4gE0
喪前ら同僚が忙しそうにしているのに放置できるのって話よ
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/22(日) 13:09:52.562ID:kGILSNSEa
>>45
それ後輩が正しいぞ
お前かお前の上司は、会社は残業認めてないんだから残業するな帰れ、と言わなければならん
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2023/01/22(日) 13:11:03.933ID:kGILSNSEa
>>47
だったらみんなで残業しようよ。もちろん残業手当は貰うけど
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2023/01/22(日) 13:11:34.964ID:mMRQ/Rqx0
思い込みでわろた
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2023/01/22(日) 13:13:35.243ID:t5SDbSV+0
>>46
そのあとが怖くて誰もやらんよ
データも無いだろうしな1人が行動しても他の人が証言しなければ問題ないし
自殺まで思考が至った人ならわかるけど絶対しない
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2023/01/22(日) 13:14:26.957ID:t5SDbSV+0
>>50
把握してないって言うんだろ
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2023/01/22(日) 13:16:13.759ID:t5SDbSV+0
>>48
顧客第一だからな後輩は俺もそうだったけどまだ会社に染まってないだけなんだな
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2023/01/22(日) 13:17:51.545ID:wpKUpUi5a
>>53
未払いの件、うちの会社であったんだよ
皆が進んで未払いを受け入れている訳ないだろ。未払いが事実なら確実に追徴される

全部自己申告で残業代出すことになったぞ
だから会社のためにサービスしているっていう考えはやめろ。迷惑だ
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2023/01/22(日) 13:20:54.998ID:WU8FIxvz0
リモートワークになって接続ログのチェックが増えて面倒になった
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2023/01/22(日) 13:21:15.744ID:wpKUpUi5a
>>55
顧客第一と賃金未払いは別だぞ
顧客の信用を失いたくないのなら、それこそきちんと残高代払って仕事をしてもらわなければダメだ

俺は調達部署で仕事してるけど、法律守れないような企業とは取引禁止だ
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2023/01/22(日) 13:22:53.906ID:t5SDbSV+0
>>56
全体の何%なんだろうな
俺は会社の歯車の一つに過ぎないから
まぁそういう事がないと変われないってのはわかる
その時はその時だ
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2023/01/22(日) 13:24:54.259ID:6aK90mVQd
無能を言い訳にして責任転嫁、攻撃的になったやつがスレ立てただけかこわいわ
ホビホビ～
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2023/01/22(日) 13:24:55.242ID:t5SDbSV+0
>>58
余裕のある会社はいいな
多少グレーでも安く買いたいって会社は山ほどあるよ
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2023/01/22(日) 13:26:12.467ID:t5SDbSV+0
>>60
君みたいなニートより社会のために働いてるよ
うち来る？
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