サービス残業という概念
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サービス残業ってネーミング押し付けがましいくて嫌い
全部そいつの努力不足とか能力不足やん
SNSとかでサビ残自慢とかしてるのみると殴りたくなるわ
勉強とか居残りとかって言えばいいのに リモートワークなんで風呂と歯磨きと夕飯は残業時間中にやってる
これがホントのサービス残業 >>2
経験とか知人の話とかだわ
こういう思考停止して適当に言ってるやつ増えすぎだわ >>3
羨ましいな
残業の目的とか、実績報告させられないの? 経営者に対するサービスなのに
労働者に対するサービスの様に語る上司は多かったと三交代の熱延作業やってた父親は語る サンプル数は何個ですか?
基本的なことから確認しましょうね。 サービス残業じゃなくて賃金未払い残業な
別にサービスなんてしてないから安心しろ >>9
上司から残業の結果終わったかどうか追及されないの? >>14
上司が同じプロジェクトにいないので余裕
俺の残業時間把握してる人と俺のタスクを把握してる人は別なんよ >>10
それ込みの給料だろ?もっと感謝して働いた方がいいよ どのような根拠で働いていてないと判断されたかお聞きしてもよろしいでしょうか
明確な根拠もなく話したのであれば最初から確認しているように根拠を持って話しましょう、ということです。 経営者「巻いとけ」
上司「あー、作業する工員なんてサビ残でもしないといくらでも替えられるんでよう考えとけ?」
父親「人権無視だ!資本家の搾取だ!ストライキ貫徹だ!」
うーん >>18
リモートワークでほんとに仕事してるか確認するのは不可能だと思うわ >>20
そっちの都合じゃんそれ
払う側は損しかしないわけ
だったら基本給下げるけどいいの? やることがみんな同じでよーいどんで始めてるならわかりやすいけどそんな状況はあんまりないしね >>21
うちの工場こんな感じだわ
やっぱ日本共通なんだな 会社都合で勝手に基本給下げるとか1発アウトな案件やんけ >>19
仕事が終わったないのが証拠だけど
残業確定してるなら仕事振られた段階で言っとけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています