サービス残業という概念

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:41:44.904 ID:t5SDbSV+0]

サービス残業ってネーミング押し付けがましいくて嫌い
全部そいつの努力不足とか能力不足やん
SNSとかでサビ残自慢とかしてるのみると殴りたくなるわ
勉強とか居残りとかって言えばいいのに

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:42:25.486 ID:cmt+iZKr0]

なんかそういうデータあるんですか？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:42:57.525 ID:ntzOxEhuM]

リモートワークなんで風呂と歯磨きと夕飯は残業時間中にやってる
これがホントのサービス残業

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:43:49.278 ID:t5SDbSV+0]

>>2
経験とか知人の話とかだわ
こういう思考停止して適当に言ってるやつ増えすぎだわ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:44:28.918 ID:RnhIdyGZ0]

>>3
羨ましいな
残業の目的とか、実績報告させられないの？

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:44:35.794 ID:sKejMiVO0]

経営者に対するサービスなのに
労働者に対するサービスの様に語る上司は多かったと三交代の熱延作業やってた父親は語る

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:44:45.271 ID:cmt+iZKr0]

サンプル数は何個ですか？
基本的なことから確認しましょうね。

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:45:00.936 ID:t5SDbSV+0]

>>3
ノルマ達成してるならいいんじゃね

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:45:14.277 ID:ntzOxEhuM]

>>5
仕事が終らない
以上！

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:45:28.315 ID:MdCRCqrsa]

サービス残業じゃなくて賃金未払い残業な
別にサービスなんてしてないから安心しろ

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:26.353 ID:t5SDbSV+0]

>>7
ごちゃごちゃ言ってねぇで働け

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:36.552 ID:Q1ljZFbW0]

金の発生しない残業はしたくない

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:38.257 ID:+NGMw/jC0]

勉強とか居残りじゃ給料出てるかどうかわからん

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:54.613 ID:RnhIdyGZ0]

>>9
上司から残業の結果終わったかどうか追及されないの？

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:47:47.781 ID:oeFR4QrxM]

>>14
上司が同じプロジェクトにいないので余裕
俺の残業時間把握してる人と俺のタスクを把握してる人は別なんよ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:48:03.804 ID:oeFR4QrxM]

ID変わったが

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:48:17.059 ID:t5SDbSV+0]

>>10
それ込みの給料だろ？もっと感謝して働いた方がいいよ

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:48:58.795 ID:RnhIdyGZ0]

>>15
いい加減なもんだな

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:49:00.044 ID:cmt+iZKr0]

どのような根拠で働いていてないと判断されたかお聞きしてもよろしいでしょうか
明確な根拠もなく話したのであれば最初から確認しているように根拠を持って話しましょう、ということです。

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:49:10.568 ID:MdCRCqrsa]

>>17
いや、時間外は別に給料払う契約だけど？

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:50:34.558 ID:sKejMiVO0]

経営者「巻いとけ」
上司「あー、作業する工員なんてサビ残でもしないといくらでも替えられるんでよう考えとけ？」
父親「人権無視だ！資本家の搾取だ！ストライキ貫徹だ！」

うーん

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:50:50.234 ID:oeFR4QrxM]

>>18
リモートワークでほんとに仕事してるか確認するのは不可能だと思うわ

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:51:39.592 ID:t5SDbSV+0]

>>20
そっちの都合じゃんそれ
払う側は損しかしないわけ
だったら基本給下げるけどいいの？

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:52:01.030 ID:/yFQbVxh0]

やることがみんな同じでよーいどんで始めてるならわかりやすいけどそんな状況はあんまりないしね

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:52:54.238 ID:t5SDbSV+0]

>>21
うちの工場こんな感じだわ
やっぱ日本共通なんだな

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:53:14.777 ID:XjGtY1Rjp]

会社都合で勝手に基本給下げるとか1発アウトな案件やんけ

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:55:02.705 ID:t5SDbSV+0]

>>19
仕事が終わったないのが証拠だけど
残業確定してるなら仕事振られた段階で言っとけ

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:55:24.663 ID:Wsucaoyma]

発達障害→切り替えが苦手→ダラダラと続ける
発達障害→仕事が遅い

よって仕事が遅いから残業しているわけではない

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:56:30.177 ID:cmt+iZKr0]

>>27
すみませんが、なんの根拠でしょうか。
私はそのようなことを確認した覚えはございません。

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:56:56.400 ID:kGILSNSEa]

>>23
8時間x21日=168時間で給料決めてるんだけど、何で基本給下がるんだ？
それを超えたら追加で払うのは当たり前だろ

第一、残業は上司の指示無しでやったらダメだぞ
お前の言うとおり追加で金が発生するからな。残業させたほうが得になるか判断してもらわないと

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:57:15.077 ID:Jdg/Qy9T0]

必ずしもそいつの能力と努力では測れなくね？
会社選びからしたらそうなるかもだけど、どうしようも無い状況になったり、理不尽はままある事
どんだけ優れてる人でも周りの環境でそうなるのは見てきたわ

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:58:05.449 ID:t5SDbSV+0]

>>26
減らしたいやつの小さいミスを大事にして責任取らせるってのやってる

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:59:09.544 ID:XjGtY1Rjp]

何かと理由つけて給料満額支払わないのは普通にブラック企業仕草だぞ

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:59:15.273 ID:kGILSNSEa]

>>27
殆どの場合、想定していない事態が増えて終わらくなる
残業になる段階で上司に報告するのは同意だ

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:00:16.480 ID:kGILSNSEa]

>>32
それパワハラ案件で外部に知れたら大変なやつ

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:01:28.167 ID:Wsucaoyma]

今日中にここまでやれっていうのを過去の統計をもとに振られたものをこなせていないなら当てはまるのかもしれんが、、、
サビ残の原因がほぼそれなのかは不明よな

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:01:39.772 ID:t5SDbSV+0]

>>34
それも想定できるようにしとけって言われるのが会社
そういう時は仕方がないって思いながらするよな

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:06.702 ID:XjGtY1Rjp]

一つくらいのエラーならままエアロって言えるくらいのケアはしてるけど二つ三つ重なられると流石にキャパオーバーするわ

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:28.603 ID:kGILSNSEa]

>>37
いやだから残業してでもやるか上司に指示仰げよ
勝手にやったところでどうせ残業代払わなきゃならないんだから、会社にとって迷惑なんだよ

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:36.784 ID:t5SDbSV+0]

>>35
だいたい鬱になって思考力下がるからあんま問題にならないんだよな

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:58.540 ID:NKDRG9E2p]

>>36
今は45時間以上つけられないからそれ以上はサビ残とかあるかもね
俺はサビ残になった分はリモートワークでダラダラ過ごして帳消しにしてる

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:04:30.746 ID:u/MMf8yXa]

自分のスケジューリングだけが問題なら余裕を持って取れば解決可能なのかよ
しょーもな

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:04:37.164 ID:joBSgJ8yM]

無賃労働と呼ぼう

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:04:54.339 ID:Jdg/Qy9T0]

残業は基本会社からの命令なんだけどな
自主残業したとて管理出来てないなら支払い義務生じるし、そこまでいくと上司が無能に尽きる

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:06:20.829 ID:t5SDbSV+0]

>>39
だから報告しないし金ももらわない
終わらせないとめっちゃ詰められるんすよ
でも後輩はサービス残業がぁってほざいてんのみると怒れてくるよな
誰のためにやってんだってな

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:07:35.158 ID:kGILSNSEa]

>>40
だから外部に漏れた時に大騒ぎになるぞ。いつまでも隠し切れるもんじゃない
未払い残業も誰かが労基に垂れ込めば一発で査察が入り、全従業員に対して調査、過去2年分、全員の未払いを払わされることになる

[0047 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:09:02.029 ID:2e8ph4gE0]

喪前ら同僚が忙しそうにしているのに放置できるのって話よ

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:09:52.562 ID:kGILSNSEa]

>>45
それ後輩が正しいぞ
お前かお前の上司は、会社は残業認めてないんだから残業するな帰れ、と言わなければならん

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:11:03.933 ID:kGILSNSEa]

>>47
だったらみんなで残業しようよ。もちろん残業手当は貰うけど

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:11:04.439 ID:XjGtY1Rjp]

部下が勝手に時間外に仕事してるとか上司からしたら普通に頭抱える案件でしょ

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:11:34.964 ID:mMRQ/Rqx0]

思い込みでわろた

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:13:23.714 ID:SQR4uK800]

国が悪いよな
サービス残業を1秒でもさせたら20年間業務停止とかにすれば良いのに

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:13:35.243 ID:t5SDbSV+0]

>>46
そのあとが怖くて誰もやらんよ
データも無いだろうしな1人が行動しても他の人が証言しなければ問題ないし
自殺まで思考が至った人ならわかるけど絶対しない

[0054 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:14:26.957 ID:t5SDbSV+0]

>>50
把握してないって言うんだろ

[0055 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:16:13.759 ID:t5SDbSV+0]

>>48
顧客第一だからな後輩は俺もそうだったけどまだ会社に染まってないだけなんだな

[0056 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:17:51.545 ID:wpKUpUi5a]

>>53
未払いの件、うちの会社であったんだよ
皆が進んで未払いを受け入れている訳ないだろ。未払いが事実なら確実に追徴される

全部自己申告で残業代出すことになったぞ
だから会社のためにサービスしているっていう考えはやめろ。迷惑だ

[0057 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:20:54.998 ID:WU8FIxvz0]

リモートワークになって接続ログのチェックが増えて面倒になった

[0058 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:21:15.744 ID:wpKUpUi5a]

>>55
顧客第一と賃金未払いは別だぞ
顧客の信用を失いたくないのなら、それこそきちんと残高代払って仕事をしてもらわなければダメだ

俺は調達部署で仕事してるけど、法律守れないような企業とは取引禁止だ

[0059 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:22:53.906 ID:t5SDbSV+0]

>>56
全体の何%なんだろうな
俺は会社の歯車の一つに過ぎないから
まぁそういう事がないと変われないってのはわかる
その時はその時だ

[0060 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:24:54.259 ID:6aK90mVQd]

無能を言い訳にして責任転嫁、攻撃的になったやつがスレ立てただけかこわいわ
ホビホビ～

[0061 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:24:55.242 ID:t5SDbSV+0]

>>58
余裕のある会社はいいな
多少グレーでも安く買いたいって会社は山ほどあるよ

[0062 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:26:12.467 ID:t5SDbSV+0]

>>60
君みたいなニートより社会のために働いてるよ
うち来る？