非正規ってなんで作ったの?正社員でいいじゃん
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>>43
誰でもできる仕事だから羨ましいならお前もやれる定期 >>85
だから目指して頑張る人をターゲットにして搾取してるシステムが問題なんだよ
そこに本当に道があるかどうかは会社しかわからない
もう少しで正社員になれるって煽られて何年も非正規最低賃金で働いたあとに実はそもそも正社員登用制度自体がなかったみたいなのはよくある話 >>70
は?じゃあ正社員と非正規の違い言ってみろ
どこからへんが非正規の優位性あるんだ?言語化してみろや 非正規って基本アホだから給料高いほうが金使ってくれて経済まわる気がする
いまのアメリカもそんな感じだろうな 日本は世界で唯一奴隷制が存在しなかった国
奴隷とか言ってる馬鹿は中国に家族売り払ってたチョンw >>43
むしろ専門職ほど他の現場でのスキルがそのまま使えるでしょ
社内の独自ルールはあれどプロはどこまでいってもプロ >>91
じゃあそもそも最初からみんなそうしとけば良くね定期 >>80
全部非正規だから皆ポンポン転職するんか?
その方が普通なのかもな >>92
なんでそんなキレんだよ洗脳されちゃってるの? 非正規で底辺な人はすぐ正社員と非正規の待遇格差がおかしい!っていうけど、今の状況で非正規の奴は正規非正規が撤廃された世界でも低賃金職しか就けないよ
就職市場において価値が低いから現在非正規なのに、制度だけ変わっても本人の価値が上がらないなら無意味 俺も今の仕事には非正規から飛び込んだ
未経験じゃどこも雇えないしね
そのチャンスがなくなるのはこれからの若手のチャンスも減りそうだし、非正規がなくなるのは嫌だな >>99
いや根拠なく吠えてるアホ見るとイラつくだけ
どこらへんが非正規に優位性あるって言ってんの?
どの角度から見ても利点は正規のほうだからな 非正規は色々経験できるし全然悪いことじゃないと思う
正社員って制度が普通みたいな空気が嫌い仕事が合ってて仕事できるやつがずっと雇われるみたいなら
>>103
新卒で何もわかんねえのに正社員させようとするのはおかしいと言いたいだけだ
非正規正規で判断するせいで色々才能秘めてるかもしれないやつを押さえ込んでる 小泉が言うにはおまえらに正規社員にはできない夢とチャンスを与えたそうだ
それが今だよ また騙されたな >>104
別に我が身可愛さで言ってるわけじゃないんだろう
俺も正社員は守られすぎてるから名前の是非はともかく今みたいな制度はなくてもいいと思ってる >>104
まずくない
会社側がやめさせたくてもやめさせられなくて雇われる側がやめたくてもやめにくいみたいな雰囲気は良くない フリーターというか正社員として働いてない人に対するみんなのイメージも悪すぎる
将来やら老後やら指摘するやつがいるが未来の心配なんてそんなにすべきでもないだろ
若いやつには色々やらせるべき 新卒でとりあえず正社員やらなきゃと思い込んで営業リーマンやって時期は人生で1番無駄な時間だったわ
正社員にこだわりすぎて、でも正社員には営業くらいしか選択肢がなかった 自分が困る可能性ももちろんあるけど
実際正社員ってほとんど要らないからな
正社員やってても思うだろ
本当に会社に欠かせない人はごく限られた一部の人だけで、自分含む残りの大多数って替えが効くってね >>111
すごく思う
忙しい時期は俺もめちゃくちゃ動くのに暇になるととことん暇
なのに金は貰える良いもんだと思うかもしれないけど暇なのに金もらえるって無駄すぎるんだよな
忙しい時ですら仕事しないやつがいてそいつも金もらえるって考えると酷いもんだ 正社員制度で成り上がった国だから変わらんだろうな
エリートは小泉を評価してるみたいだしな
結果消費が落ち込んだとしても ただの正社員が特権階級になるとは
落ちぶれすぎだよ >>112
フリーターからすればあんたも妬みの対象 >>115
暇すぎて鬱になるとかいう意味わからんことになったからやめる予定だけどね
多分辞めたあと後悔するだろうけどしょうがないね >>113
必要のない人材を正社員でエリートさん達が無職の人を雇う理由がないじゃない >>114
というか仕事にかかる人数がどんどん減ってるね
GAFAも売上と比較したら人数はかなり低い
前の覇権だったデトロイトの工業系は売上もすごいけど雇われてる人の数も多かった
GAFAは売上の割に雇用は生んでない
もうそういう時代なんだね 無駄にプライドだけが高いから非正規のままなのでは…
今まで散々、当日欠勤したり、休みが多かったり
初歩的なことにいつまでも躓いているのにそれを指摘した社員に
噛みついて意見したった!なしたり顔だったり、とことんやらかしてるのに
契約更新時期にだけ騒ぎ散らしてるの居たなあ
見事に切られて居なくなったけど 始まりは今と逆だったんだよ
大元を辿ると傭兵団
ピンポイントで強い兵を派遣する会社
戦争がなくなってからは
凄腕の人を企業に派遣するマネジメント会社になった
漫画のD-Liveみたいな感じで
けど需要と供給と言うか
「ただ動けばいいから野郎100人用意してくれい!」
みたいな需要が発生して、それが今の派遣の初期モデル
それを、新卒採用であぶれた奴が利用するようになって
今に至ってる コンスタントに仕事与えられないから調整版が必要
極論すると経営者とその側近以外は正社員にしておく必要はない 医者の世界にも常勤・非常勤みたいな感じであるからな。もちろん仕事量がどうであれ同じ給料がもらえて、年功序列で給料上がっていく。これに輪をかけて医局とかいうシステムで人事を縛って出入りしにくいようにしてるから、働かない無能オジ生産工場と化してる >>105
色々経験できる?
所詮レベルの低いバイトみたいな役割だろ。
仕事就いて1〜3年目の人がやるようなことしかさせて貰えない
そんなもんバイトの高校生がバイトを仕事と呼ぶようなもんで、所詮非正規は非正規に任せられる程度の狭い範囲内でしか仕事をさせてもらえない
お前、自称人生経験豊富なやつと一緒の自覚あるか? >>124
その1〜3年目の経験がすごく大事なんだよ
中途なんてほとんど実務経験者しか採用してない
でもその1〜3年目の経験があれば経験者になる >>124
高校生のうちにバイトするのと全くしてないとも全然違うと思うけどね
経験できて活かせるかどうかじゃないから経験できるとしか言ってないよ俺は
何が好きか嫌いか分かるかもしれないし 非正規が色々経験しちゃダメなんだよ
本来どんどん期限付きでプロジェクトに入ってプロジェクトが終われば別のプロジェクトへっていう働き方をする高度な専門職のために非正規雇用制度があるんだから そのはずなのに、現実は悪用されていつまで経っても初歩的な仕事しかさせてもらえないワープア生産装置になってるから問題なんだよ 働き方に本来もクソもないよ今なってるのがこの有様なんだから >>130
法律がそう作られてるんだから本来が大事だよ
年金もだけど、権力者がいい生活するために本来の形が守られなくなったらあとは破綻するだけ まあ今更どうこう言うてももう日本終わりだけどな。20-30年前の施策が今の日本を生んで、少子高齢化・一切賃金上がらん状態だからな。今更何も対策できてない少子化は20-30年後もっと悪化確定だしな。経済はもっと沈んでるかも。
でも俺はその時の国民が馬鹿だからとか言う気は無い。なぜなら国民が何をしようが政治家は勝手に政治進めるだけだからな。俺はだから馬鹿らしくて選挙なんか行かんしね >>131
つまりもう破綻するだけじゃん!正社員して老後のためとか言ってられねえ!いつ死ぬかわかんねえぞ!!! >>132
それな
すでに手遅れ
今をマシに生きることだけ考えてれば良い >>133
実際そうだよね
政策見てればわかるけど、ここ10年くらいは特に公務員と一部の大企業だけが生き残るための政治になってる
あ、完全に諦めたなって感じ >>135
だよねー
思ってたよりこの国は腐敗しててびっくりしたわ
働いたら負けがガチだもんな 俺がジジイになる20-30年後には中国と日本の立場が完全逆転してて、家柄を気にしない芸能人のパン助は中国人の金持ちと結婚するのが玉の輿とされるんやろうな、あーヤダヤダw >>126
大事じゃねーよ
そんなもんで中途取るかよ。どこの糞業界だよそれ >>138
俺は正にそうだったよ
ゲーム業界だ
ITに限らずメーカーの研究や開発は多いと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています