経営者「ボーナスありがたがってる社員ってちょろい」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/27(日) 13:25:36.363 ID:rX0dl8T6a]

社員に払える給料って
働きや業績に関係なく予算の中から役会で決まってる

んで、たとえば500万円だとして
これを、給料400万円＋ボーナス100万円に分けてる

なんでそんなことすんのかっつーと
バッファにするため

給料を減らすのは難しいけど
ボーナスは経営者都合で簡単に減らせるから

つまり、年収におけるボーナスの割合は
経営者からの舐められ度なんだね！

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/27(日) 13:26:00.888 ID:qUxoo3r+a]

ないけど

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/27(日) 13:27:19.827 ID:rX0dl8T6a]

>>2
年俸制の人は
ちゃんと働きに見合った報酬を受けてることになる

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/27(日) 13:28:28.954 ID:mmppCb/Ld]

組合のボーナス交渉とか笑える

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/27(日) 13:29:18.309 ID:HpTVVV2Q0]

そんなん知っとるけど
今更何言ってんの？