転職してきたガイジに上司が会議室で説教されてる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 11:52:46.549

マジ基地が転職してきた

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:35:12.460

上司に仕事されることが仕事なら上司の管理させる為にその上司の上につけなきゃいけないよね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:38:26.491

結婚してるのその人？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:38:51.715

逆にある程度勤めてからだと言えなくなってしまうこともあるから、すぐ言うのは一つの正解だと思う
それで会社がどんな反応するかを見て、勤務継続するかどうか早い段階で判断できる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:40:03.526

>>100
まぁあるだろうね
コミュ障で感情コントロールはできてないわけだし

単にレッテル貼りしても仕方ないしどっかで気づいて病院行くといいんだろうけどまぁ現実的ではないな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:42:01.399

>>86
会社全体はよくわからんけど社内改革みたいなのを進めてる感じ
俺はなんの権限もないから横から見てるだけなんだけど転職野郎は俺の部署だから影響大なんだよね

>>91
労働問題が一番厳しいらしいけど上は動いていると思う

>>94
自分も少し調べたけど試用期間でもやっぱ社員のほうが法律的に強いみたいだね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:44:21.627

職場の全体的な業務改善って役職者がやるべき仕事内容だろ
なに中途採用のヒラにその仕事を押し付けてるんだよ
そりゃあ役職ない中途社員が職場のここがダメとか言っても誰も言うこと聞くわけないわ
だから上司に説教してるんだろうけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:46:48.491

むしろ有能に見えるが？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:47:49.428

アスペなんだろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:48:58.547

まともな奴が試用期間中に上司の椅子奪って座るわけないだろ手続き踏んで手配しろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:49:48.516

外務次官なんじゃね？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:50:45.151

エンジニア向けの椅子のリンク送ってくるって誰か手配してくれないかなってこと？
自分でやれよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:53:22.935

>>102
結婚してる

>>106
うちの部署だけだよ
さすがに一人に会社を任せるわけではない
他部署に乗り込んでるけど

>>107
ある意味有能なのかもしれん

>>108
それ言ったらいけないらしいから言わない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 12:54:54.179

ガキ>>1がグチグチ文句言ってるだけで実は有能なパターンかもしれん

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 13:03:31.078

どっちが悪いかは置いといて上の人が「これがこの会社のルール。嫌なら辞めて」って言えば終わりそう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 13:19:15.381

いるよな
前はこうだったみたいな感じの奴
そんなの踏まえた上で今の形になってたりするのに

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 13:33:51.599

会社が(経営陣)がそれを望んでるなら相応の権限を与えて仕事させるべきで会社が悪いし
そいつが経営陣に権限寄越せって言うとこから始めるべきなのに
権限なしでそれを始めるのがおかしいんじゃね？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/23(水) 13:37:08.063

学歴高そう