院卒製造業勤務おれ、工場の生産管理にガチギレされる
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おれ←定時より早くあがって日報書いてる
生産管理「おい」
おれ「?」
生産管理「それ会社でやることじゃねえやろ」
おれ「いやでも」
生産管理「現場の人の気持ち考えろや」
おれ「許可は取ったんで」
生産管理「関係ねえやろ」
おれ「前の新入社員はどうしてたんですか」
生産管理「んなもんどうでもいいやろ」
後日課長からも朝礼で釘を差される
言うほど間違ってることしたか? >>50
認めちゃったのならお前が悪いで決定
間違いは次から改めろよ? >>75
最初は人事所属だから、係長経由で人事に聞いてもらったら「各工場にお任せします」ってゆわれた 初めのうちは従ってる振りをしとくのが良いよね
どこの会社でも距離感変な人は大体持ち上げとけば後はうまく行く 世界は理不尽なことばっかだな
やっぱ引きこもりが正解やん 前の会社にいたつよつよ先輩は明記されいてない事言われると「出た謎ルールだ! なんでそうなるの? でどこに記載されてるの? ここにはこうやって書いてあるよ? 周りがそうしてたらそうするの?」 ってめちゃくちゃ詰めてたよ
俺はめちゃくちゃ好きだった >>81
>周りがそうしてたらそうするの?
これいいことだよねー
結果がJCOのただのバケツで核燃料運搬 各会社ごとに謎ルールは実際ある
ルール守っておいた方が得かもよ 製造は細かいし、性格悪いのが多いから気を付けるんだな
7日で辞めて正解だったけど 現場と総合職が逆転することなんてあるわけないだろ
現場に人事権も経営権も何もない、従うだけのモルモットだ
まさに労働者1.0の典型 馬鹿なのにはりきってマウント取りたがるキチガイいるからなぁ
ドンマイ わるいけど元現場なら製造は無理だと思う
物流か現場でまた見習いでやるしかないと思うよ >>90
もう現場は戻るつもりない
今の仕事で食っていく 総入れ替えして全部外注の派遣入れろよ
外人でもUberでも出前館でもパソナでも >>92
俺も派遣はもっと入れてもいいんじゃないかって言ったんだけど、すぐ辞めちゃうから合わないんだよねーって言ってた 現場に舐めた口聞かれたら半年以内にいつの間にか切られるように追い込む
その場では馬鹿馬鹿しいから争わん >>94
それは現場の受け売り
派遣は忠実に指示に従う >>96
パワー系耐えれる陽キャの派遣っているのかな なんで院卒なのにブルーカラーやってんの?
新人研修? 工場なんて底辺チンパンの中西数人まともな人間入れてなんとか回すスタイルなのに
そんなとこ就職する時点でアホ 俺は倒産リストラ組だったけど、面接というか、人事が男性でその受け答えあたりから違和感感じてたけど
やめとけばよかったわーwwww >>98
パワハラするような現場は確認した時点で即刻解雇する
上場企業のまともな企業のオペレーションを見くびるな >>104
こんな底辺スレになにしにきてるのwwww >>104
派遣会社が派遣社員を解雇するってこと? >>105
課長が金色のネックレス付けてピアスしてたのは笑った >>107
派遣に工場の管理運営させるブラック企業と一緒にするな >>109
今の仕事楽しいし部長(=上司)も面白い人だからしばらくは辞めないかな 面接なんてしっかりやって受け答えすればいいけどさ、
面接だけじゃ3割程度しかわからないから困るんだよな >>110
最初は現場だよ
>>111
すまん、派遣のことよくわらかん
うちは外部の派遣ほぼいない
子会社に人材派遣会社持ってて、定年退職したらそこから出向って形にはなってるけど人自体はほぼ変わらない >>113
お前の自己責任だから、好きにすればいいじゃん
人に相談したってありきたりのことしか言われないよ
お前が決めることなんだよ >>114
完成車メーカーは販売店の研修もあるらしいね
楽しそう 俺が就職したときは修士修了でも19万だったが、あれからかなりの年月が過ぎているから賃金は上がっていないのだと思う >>123
輸出の割合が多い製造業は円安で相当儲かっているはずなんだがな
内部留保として貯められる額が多いのだろう 【脂肪肝予防の5ヶ条】
肝硬変や肝臓がんへと進行する可能性があり、さまざまな心疾患や生活習慣病のリスクも高める脂肪肝をみんなで予防しましょう
一、お酒を控える
二、糖質の過剰摂取に注意
三、野菜→炭水化物の順で食べる(血糖値の急上昇を防ぐ)
四、軽い筋トレの習慣を(基礎代謝を上げ、肝機能を改善)
五、緑茶を飲む(カテキンによる肝臓内の活性酸素除去効果) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています