生産管理「おい」
おれ「？」
生産管理「それ会社でやることじゃねえやろ」
おれ「いやでも」
生産管理「現場の人の気持ち考えろや」
おれ「許可は取ったんで」
生産管理「関係ねえやろ」
おれ「前の新入社員はどうしてたんですか」
生産管理「んなもんどうでもいいやろ」
後日課長からも朝礼で釘を差される
言うほど間違ってることしたか？
探検
院卒製造業勤務おれ、工場の生産管理にガチギレされる
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
生産管理「おい」
おれ「？」
生産管理「それ会社でやることじゃねえやろ」
おれ「いやでも」
生産管理「現場の人の気持ち考えろや」
おれ「許可は取ったんで」
生産管理「関係ねえやろ」
おれ「前の新入社員はどうしてたんですか」
生産管理「んなもんどうでもいいやろ」
後日課長からも朝礼で釘を差される
言うほど間違ってることしたか？
現場が指図すんな
嫌なら辞めろ
で即決
現場の人はいつ書いてんの
タイムカードは定時できった
うつむいてちっちゃい声でﾊｲ･･ﾊｲ･･ｽｲﾏｾﾝ言ってただけ
なぜ他部署のやつから
空き時間
これ
身分違い
>>10
普通に反論したよ
なんか変な兄ちゃん絡んできたって思って
そしたら後々その人がおれの教育担当だって知った
研修の間ずっと気まずかった
係長と現場の班長
うん
>>16
その人いわく「家で書くもんやろ」
何だあれ？切れ。
で消える事案、課長だか何だか知らんけど現場だろ
現場主義だから…
>>22
事実としてはそうだけど、
定時まで作業してろ←聞いてない
報告書は空き時間に書け←聞いてない
手書きなんだよなあ
それはそれとして状況が悪かったんじゃねぇの
周りが残業してる中で「あー終わったー！」とか言いながら
残業を手伝う素振りもなくウキウキと帰り支度する奴みたいな
じゃあマイコンで手書きっぽい動きできる装置作るわ
現場は残業無いよ（スタッフ除く）
>>29
組織に属することの厳しさを学んだ
ちゃんと勤務時間内に仕上げろ！
現場は体育会系多すぎぃ
じゃあ聞いてない、で済んだ話
課長に釘刺される理由にはならないだろ？
何隠してんの？
報告書どうすればいいか聞いてない
↓
係長と班長に聞くか
↓
「前の現場のやり方こうやってたんですがこれでいいですか？」
↓
係長・班長「「いいよ！お疲れ！」」
↓
おれ「っかれーっす！！！」
↓
管理スタッフ「何やってるん？」
ヤバいよなあって思いながら反論した結果無事干された
後から同期に聞いたけど、他の課の係長も「あいつどうしようもねえな」って言ってたらしい
そうなん？
関西は知らんな
その過程が事実なら、課長に釘刺されるのはおかしいと思わないの？
勤務時間前はラジオ体操だけだからセーフ！
🤔
空き時間って？
もしかして、休憩時間？ｗ
だったら現場のルールまもらんとあかんのでは？
ラジオ体操も業務なんですが
皆の前で課長に言われたら流石に反論できないので深々と頭を下げましたはい
俺も1週間で辞めたし
許せねぇ…
>>46
🤸🙆
>>47
工程終わるまでに手待ちが発生することあるじゃん？
その時に書いてるっぽい
おれは昼休みにしかたなく書いてた
うーい
>>49
任意だから…
関西弁じゃないの？
だったら自分が悪いのわからないか？
聞いてないってのはいいわけ
聞いてないからやらないじゃなくてどうやったらいいのか何をしたら言いか聞くのが普通じゃね？
なにもわからない新人なんやから
現場には二度と戻りたくない
>>54
月収23万でこんな優秀な社員を雇えるんだから経営者は感謝してほしい
そんな事やってるからそんな仕事しか出来ないんだろ？って言った方がいい
規模デカいから色んなとこから来てるよ
>>57
分からんかったから「前の現場でのやり方こうこうこうなんですけどこれでいいですか？」って係長と班長に聞いたら「いいよー」って言われたのでそうやってたんだよ
なお本社の管理部門に配属された模様
>>60
俺がこの腐った会社を変える
早く帰って日報も許可とったの？
それが追い出し部屋やぞ
取ったよ
指定された時刻30分前に到着して「おはようございます」って言ったら
もう来ないかと思ってたよって言われたとき、ここダメだって言われたわ
その1週間、毎日会議ばかりやってたから
なんで雇ったのかはなはだ疑問に思った あなたと同じ23万で12時間労働だったけど
でも部長から「俺が育ててやる」って言われてるし
部長に着いていく
訂正 ここダメだって言われたわ→ここダメだって思ったわ
定時の30分前ってこと？
自己責任だし、俺たちは何も言えないよ
最終的に決めるのはあなただからね
朝7時半だけど7時に到着してからだな
それな
ダメだったらしい
>>72
俺は勤務先変わった初日は40分くらい前に着くようにしてたわ
30分でも十分だと思うけど
認めちゃったのならお前が悪いで決定
間違いは次から改めろよ？
最初は人事所属だから、係長経由で人事に聞いてもらったら「各工場にお任せします」ってゆわれた
はい！（2度と行きません）
どこの会社でも距離感変な人は大体持ち上げとけば後はうまく行く
やっぱ引きこもりが正解やん
俺はめちゃくちゃ好きだった
>周りがそうしてたらそうするの？
これいいことだよねー
結果がJCOのただのバケツで核燃料運搬
ルール守っておいた方が得かもよ
7日で辞めて正解だったけど
現場に人事権も経営権も何もない、従うだけのモルモットだ
まさに労働者1.0の典型
ドンマイ
物流か現場でまた見習いでやるしかないと思うよ
もう現場は戻るつもりない
今の仕事で食っていく
外人でもUberでも出前館でもパソナでも
俺も派遣はもっと入れてもいいんじゃないかって言ったんだけど、すぐ辞めちゃうから合わないんだよねーって言ってた
その場では馬鹿馬鹿しいから争わん
それは現場の受け売り
派遣は忠実に指示に従う
製造はもう二度とやらないからいいや
パワー系耐えれる陽キャの派遣っているのかな
新人研修？
そんなとこ就職する時点でアホ
そうだよ
やめとけばよかったわーｗｗｗｗ
✕底辺チンパン
○陽キャゴリラ
パワハラするような現場は確認した時点で即刻解雇する
上場企業のまともな企業のオペレーションを見くびるな
こんな底辺スレになにしにきてるのｗｗｗｗ
派遣会社が派遣社員を解雇するってこと？
課長が金色のネックレス付けてピアスしてたのは笑った
じゃあだめだ 辞めろ
派遣に工場の管理運営させるブラック企業と一緒にするな
最初だけだぞ
今の仕事楽しいし部長（＝上司）も面白い人だからしばらくは辞めないかな
面接だけじゃ3割程度しかわからないから困るんだよな
最初は現場だよ
>>111
すまん、派遣のことよくわらかん
うちは外部の派遣ほぼいない
子会社に人材派遣会社持ってて、定年退職したらそこから出向って形にはなってるけど人自体はほぼ変わらない
お前の自己責任だから、好きにすればいいじゃん
人に相談したってありきたりのことしか言われないよ
お前が決めることなんだよ
完成車メーカーは販売店の研修もあるらしいね
楽しそう
うん
だから辞めないよ
23万で雇われてる時点で無能の証では？
1年目だから否めない
円安で物価高！
でも給料据え置き！
輸出の割合が多い製造業は円安で相当儲かっているはずなんだがな
内部留保として貯められる額が多いのだろう
肝硬変や肝臓がんへと進行する可能性があり、さまざまな心疾患や生活習慣病のリスクも高める脂肪肝をみんなで予防しましょう
一、お酒を控える
二、糖質の過剰摂取に注意
三、野菜→炭水化物の順で食べる（血糖値の急上昇を防ぐ）
四、軽い筋トレの習慣を（基礎代謝を上げ、肝機能を改善）
五、緑茶を飲む（カテキンによる肝臓内の活性酸素除去効果）
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニュース
- インドGDP､2025年に日本抜き4位 円安でIMF推計前倒し [蚤の市★]
- 【ゲンダイ】大谷は口座を3年放置のだらしなさ…悲劇を招いた「野球さえ上手ければ尊敬される」風潮 [おっさん友の会★]
- 【茨城】キリンビール工場で男性作業員が「コーンスターチ」に埋もれているのが見つかり、その後死亡 取手市 [Ailuropoda melanoleuca★]
- 【MLB】「いまのドジャースは大谷翔平が『置き去りにしてきた』エンゼルスを彷彿させる」 直近８試合で６敗、地元メディア苦言 [フォーエバー★]
- 岸田総理「誰ひとり取り残さない社会」実現へ★3 [煮卵★]
- 【Google】YouTube、広告ブロックアプリの取り締まり強化「次のコンテンツはこのアプリでは利用できません」 [樽悶★]
- 【フジテレビ】2024 FORMULA 1【NEXT】Lap272
- はません2
- やくせん2
- 〓たかせん〓 ★6
- 【DAZN】フォーミュラ 【F1 F2 F3 P】lap1432
- 他サポ 2025-84
- 旅行が好きな発達ガイジワイくんのイメージ
- 寂しい(´･_･`)
- 酒とパチンコに手を出したんだがタバコもやっとくべきか…？
- 飲食店のカウンターの足すりをガンガンするヤツwwwwwww
- 📞(´・ω・｀)梅田駅で待ってます
- 【中古車】軽自動車でそこそこ乗れる中古車っていくらするの？昔は20万円とかであったよね？ [882679842]