ペーパードライバー不可の求人に応募してきたやつが明らかにペーパーなんだが
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2022/10/20(木) 10:34:37.238ID:IIpzPmLT0
自分はペーパーじゃないって
言い張ってるんだがこれクビにできるの?
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/20(木) 10:35:41.007ID:WuSIL6MMr
しょーこは?しょーこ見せてよ!
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/20(木) 10:36:51.943ID:IIpzPmLT0
>>2
マジでこんな感じ
ペーパーの証拠なんてあるんすか?
とかいって誤魔化そうとしてくる
でも明らかにペーパー
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/20(木) 10:37:00.376ID:Dv/dxSImM
ペーパーの疑いはどういうとこからなので?
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2022/10/20(木) 10:37:08.174ID:IIpzPmLT0
>>3
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2022/10/20(木) 10:37:30.000ID:vUm5we3Pa
最初から採用するなハゲ
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2022/10/20(木) 10:37:34.372ID:WuQe6kQ70
実地試験やれば良くない?
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/20(木) 10:38:10.928ID:o2IRBTALp
試しに同乗して近場1時間ぐらい回らせればいいじゃん
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2022/10/20(木) 10:38:26.737ID:IIpzPmLT0
>>8
俺がやったわけじゃない
0012NO VIP, NO LIFE. ◆hhHHHL0UE.
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2022/10/20(木) 10:38:28.429ID:Og47eMP3a
ピンクの服着てたの?
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2022/10/20(木) 10:38:46.214ID:IIpzPmLT0
>>9
実施試験やらせないんだよね
うちの会社
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2022/10/20(木) 10:39:21.611ID:IIpzPmLT0
>>10
それも上に提案してるんだけど
それで事故ったら誰が責任とるんだ?
とか言ってやろうともしない
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2022/10/20(木) 10:39:33.910ID:IIpzPmLT0
>>12
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2022/10/20(木) 10:40:34.906ID:mTq557EV0
ペーパードライバーの基準がないからな…
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2022/10/20(木) 10:41:14.231ID:WuQe6kQ70
>>14
業務中に事故って商品かなんかわからんけど破損するよりマシだろ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/20(木) 10:41:18.434ID:Ld+U+bVv0
普通そういう場合は求人の募集要項に実務経験があると望ましいとか入れて
面接でふるいにかけるんだけどな
まあ採用認可した奴が無能だったんだろ
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2022/10/20(木) 10:41:58.741ID:XthJ/KQ60
ペーパーじゃなくてただ運転が下手なだけでは?
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/20(木) 10:42:04.845ID:FKHKsw5e0
なんで最終選考で運転させないんだよ
ペーパーかどうかじゃなくて技能があるかをしっかり確認しろよ
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2022/10/20(木) 10:42:36.507ID:IIpzPmLT0
>>16
これマジでどうにかしてほしい

>>18
横乗り研修しっかりやるので
未経験でも飛び込んできてくださいみたいに
書かれてある
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2022/10/20(木) 10:43:04.174ID:h0eZ+sHd0
グーパンしてみたらペーパーかわかんだろ
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2022/10/20(木) 10:43:30.768ID:IIpzPmLT0
>>19
実務は未経験可なんだよ
でもペーパー不可なんだから
プライベートで運転してると思うじゃん?

>>20
かもしれんが俺的にはいっしょだ
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2022/10/20(木) 10:43:34.611ID:ZqQ3eiNjd
紙を採用すんなよ
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2022/10/20(木) 10:43:45.153ID:w4Pvi/mep
ちょっとでも乗ったらもうペーパーじゃない
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2022/10/20(木) 10:44:08.257ID:g7rHEVVNp
運転下手な奴だった場合だと変な癖ついてるからもう矯正難しいぞ
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2022/10/20(木) 10:44:10.737ID:XibtgPin0
写真撮ってれば大丈夫だろ
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2022/10/20(木) 10:44:42.428ID:JC4KSH48d
林家夫婦は不可なのか
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2022/10/20(木) 10:44:50.568ID:IIpzPmLT0
>>21
いそがしいとかめんどいとかで
10分くらい面接しただけで決めてるっぽい

>>23
マジでボコりたくなったがそいつ198p120sで
腹筋割れてたからな…
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2022/10/20(木) 10:45:25.178ID:IIpzPmLT0
>>26
基準がいい加減すりぐr

>>27
だよな最悪だわ
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2022/10/20(木) 10:45:27.168ID:WuQe6kQ70
>>22
横乗り研修は業務の話で、運転は別って上に言うしかあるめえよ
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2022/10/20(木) 10:45:32.065ID:XibtgPin0
あー嘘松ですか
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2022/10/20(木) 10:46:04.864ID:6XGwM/0o0
ペーパードライバーか否かとか不明瞭な基準設けてるからそうなる
ペーパーでもそつなく運転できる人もいるし普段運転してても下手なやつもいる
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2022/10/20(木) 10:46:17.640ID:h0eZ+sHd0
>>30
グーで負けるならペーパーだよ
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2022/10/20(木) 10:46:18.000ID:Ld+U+bVv0
>>24
ペーパーかどうかなんて資格欄に書けないだろ
AT限定不可とかならまだしも
無能しかいないの?お前の会社は
0037NO VIP, NO LIFE. ◆hhHHHL0UE.
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2022/10/20(木) 10:46:42.920ID:Og47eMP3a
ブルーカラーは面接して明日からこれる?だから
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2022/10/20(木) 10:47:13.772ID:mTq557EV0
今の俺が一か月に一回社用車1時間くらい運転するけど
これはペーパーなのか自分でもわからん
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2022/10/20(木) 10:47:47.384ID:h/gG84ra0
本当に「ペーパーじゃない人募集」みたいな文言で募集してたんならそれが悪いんじゃないの
大事な条件なら普通は「週何時間以上運転する人」とか「前職で運転してた人」みたいな明確な基準設けて募集するもんじゃね
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2022/10/20(木) 10:48:22.541ID:Ld+U+bVv0
>>39
普通はそう
だから無能なんだろうよ
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2022/10/20(木) 10:48:33.067ID:aRoq7WHG0
👯キャハハハ📸
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2022/10/20(木) 10:49:38.069ID:2pSgujNHM
ペーパードライバー不可とか言う求人項目書くとかめちゃくちゃ頭悪そうな会社だよな
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2022/10/20(木) 10:55:39.441ID:IIpzPmLT0
>>32
行っても聞いてくれない
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2022/10/20(木) 10:57:02.738ID:NMMCz3sc0
無能の人事
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2022/10/20(木) 10:57:03.786ID:IIpzPmLT0
>>36
俺は無能じゃないよ

>>39
求人見てみ
そんな書き方してるとこほとんどないぞ
ペーパー不可はあるけど
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2022/10/20(木) 10:57:31.659ID:IIpzPmLT0
>>42
求人サイトにその単語入れて検索してみろ
滅茶苦茶出てくるから
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2022/10/20(木) 11:00:29.515ID:zsQDWnTH0
ペーパーかどうかって判別しづらいからやっぱ実地試験させるべきだよ
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2022/10/20(木) 11:04:41.876ID:IIpzPmLT0
>>47
普通はそうなんだけどな
採用担当がいい加減すぎる
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2022/10/20(木) 11:05:48.451ID:2pSgujNHM
>>46
頭悪い企業がめちゃくちゃいるんだなじゃあ
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2022/10/20(木) 11:07:22.195ID:IIpzPmLT0
>>49
見て見たらわかる
とんでもない数だぞw
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2022/10/20(木) 11:30:50.448ID:IIpzPmLT0
>>51
そいつは自転車
家から自宅まで1qくらいしかないらしい
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2022/10/20(木) 11:34:51.718ID:WuQe6kQ70
>>43
じゃあ、諦めようぜ!
そいつがやらかしても責任取るのはこっちじゃないし!
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2022/10/20(木) 11:36:26.569ID:ZGBAcNTi0
ペーパーに基準ないんじゃどうしようもない
先に募集の文章や採用項目作ったやつを処分して
そいつらが自己責任で指導者やることからだな
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2022/10/20(木) 11:37:37.015ID:ZGBAcNTi0
なんで採用したやつじゃなくて採用されたやつを殴りたがるんだ?

採用担当者をまずは殴れよ
二度といらない人材採用しないように粛清してこい
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2022/10/20(木) 11:38:14.576ID:IIpzPmLT0
>>53
俺は諦めてるけどそいつの横乗りさせられる
のはたまったもんじゃない

>>54
本当そいつに代わってもらいたい
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2022/10/20(木) 11:39:03.186ID:IIpzPmLT0
>>55
そいつももちろん殴りたいが
こっちの命を直接危険にさらしてるやつも
やっぱり許せない
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2022/10/20(木) 11:39:40.340ID:ZGBAcNTi0
結局お前が辞めるのが一番じゃね
もう2,3人ゴミみたいなの雇って辞めろよ
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2022/10/20(木) 11:43:41.016ID:IIpzPmLT0
>>59
ぶっちゃけバックレたい
ダメージ与える形で
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