ペーパードライバー不可の求人に応募してきたやつが明らかにペーパーなんだが

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:34:37.238ID:IIpzPmLT0
自分はペーパーじゃないって
言い張ってるんだがこれクビにできるの?

0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:38:10.928ID:o2IRBTALp
試しに同乗して近場1時間ぐらい回らせればいいじゃん

0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:38:26.737ID:IIpzPmLT0
>>8
俺がやったわけじゃない

0012NO VIP, NO LIFE. ◆hhHHHL0UE. 2022/10/20(木) 10:38:28.429ID:Og47eMP3a
ピンクの服着てたの?

0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:38:46.214ID:IIpzPmLT0
>>9
実施試験やらせないんだよね
うちの会社

0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:39:21.611ID:IIpzPmLT0
>>10
それも上に提案してるんだけど
それで事故ったら誰が責任とるんだ?
とか言ってやろうともしない

0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:39:33.910ID:IIpzPmLT0
>>12

0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:40:34.906ID:mTq557EV0
ペーパードライバーの基準がないからな…

0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:40:51.113ID:hEemzO1FM
聞いた話だとパイパンらしいよ

0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:41:14.231ID:WuQe6kQ70
>>14
業務中に事故って商品かなんかわからんけど破損するよりマシだろ

0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:41:18.434ID:Ld+U+bVv0
普通そういう場合は求人の募集要項に実務経験があると望ましいとか入れて
面接でふるいにかけるんだけどな
まあ採用認可した奴が無能だったんだろ

0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:41:58.741ID:XthJ/KQ60
ペーパーじゃなくてただ運転が下手なだけでは?

0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:42:04.845ID:FKHKsw5e0
なんで最終選考で運転させないんだよ
ペーパーかどうかじゃなくて技能があるかをしっかり確認しろよ

0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:42:36.507ID:IIpzPmLT0
>>16
これマジでどうにかしてほしい

>>18
横乗り研修しっかりやるので
未経験でも飛び込んできてくださいみたいに
書かれてある

0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:43:04.174ID:h0eZ+sHd0
グーパンしてみたらペーパーかわかんだろ

0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:43:30.768ID:IIpzPmLT0
>>19
実務は未経験可なんだよ
でもペーパー不可なんだから
プライベートで運転してると思うじゃん?

>>20
かもしれんが俺的にはいっしょだ

0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:43:34.611ID:ZqQ3eiNjd
紙を採用すんなよ

0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:43:45.153ID:w4Pvi/mep
ちょっとでも乗ったらもうペーパーじゃない

0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:44:08.257ID:g7rHEVVNp
運転下手な奴だった場合だと変な癖ついてるからもう矯正難しいぞ

0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:44:10.737ID:XibtgPin0
写真撮ってれば大丈夫だろ

0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:44:42.428ID:JC4KSH48d
林家夫婦は不可なのか

0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:44:50.568ID:IIpzPmLT0
>>21
いそがしいとかめんどいとかで
10分くらい面接しただけで決めてるっぽい

>>23
マジでボコりたくなったがそいつ198p120sで
腹筋割れてたからな…

0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:45:25.178ID:IIpzPmLT0
>>26
基準がいい加減すりぐr

>>27
だよな最悪だわ

0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:45:27.168ID:WuQe6kQ70
>>22
横乗り研修は業務の話で、運転は別って上に言うしかあるめえよ

0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:45:32.065ID:XibtgPin0
あー嘘松ですか

0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:46:04.864ID:6XGwM/0o0
ペーパードライバーか否かとか不明瞭な基準設けてるからそうなる
ペーパーでもそつなく運転できる人もいるし普段運転してても下手なやつもいる

0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:46:17.640ID:h0eZ+sHd0
>>30
グーで負けるならペーパーだよ

0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:46:18.000ID:Ld+U+bVv0
>>24
ペーパーかどうかなんて資格欄に書けないだろ
AT限定不可とかならまだしも
無能しかいないの?お前の会社は

0037NO VIP, NO LIFE. ◆hhHHHL0UE. 2022/10/20(木) 10:46:42.920ID:Og47eMP3a
ブルーカラーは面接して明日からこれる?だから

0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:47:13.772ID:mTq557EV0
今の俺が一か月に一回社用車1時間くらい運転するけど
これはペーパーなのか自分でもわからん

0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:47:47.384ID:h/gG84ra0
本当に「ペーパーじゃない人募集」みたいな文言で募集してたんならそれが悪いんじゃないの
大事な条件なら普通は「週何時間以上運転する人」とか「前職で運転してた人」みたいな明確な基準設けて募集するもんじゃね

0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:48:22.541ID:Ld+U+bVv0
>>39
普通はそう
だから無能なんだろうよ

0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:48:33.067ID:aRoq7WHG0
👯キャハハハ📸

0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:49:38.069ID:2pSgujNHM
ペーパードライバー不可とか言う求人項目書くとかめちゃくちゃ頭悪そうな会社だよな

0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:55:39.441ID:IIpzPmLT0
>>32
行っても聞いてくれない

0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:57:02.738ID:NMMCz3sc0
無能の人事

0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:57:03.786ID:IIpzPmLT0
>>36
俺は無能じゃないよ

>>39
求人見てみ
そんな書き方してるとこほとんどないぞ
ペーパー不可はあるけど

0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 10:57:31.659ID:IIpzPmLT0
>>42
求人サイトにその単語入れて検索してみろ
滅茶苦茶出てくるから

0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:00:29.515ID:zsQDWnTH0
ペーパーかどうかって判別しづらいからやっぱ実地試験させるべきだよ

0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:04:41.876ID:IIpzPmLT0
>>47
普通はそうなんだけどな
採用担当がいい加減すぎる

0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:05:48.451ID:2pSgujNHM
>>46
頭悪い企業がめちゃくちゃいるんだなじゃあ

0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:07:22.195ID:IIpzPmLT0
>>49
見て見たらわかる
とんでもない数だぞw

0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:16:49.720ID:kpbyIHa/d
何で通勤してきてんだよ

0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:30:50.448ID:IIpzPmLT0
>>51
そいつは自転車
家から自宅まで1qくらいしかないらしい

0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:34:51.718ID:WuQe6kQ70
>>43
じゃあ、諦めようぜ!
そいつがやらかしても責任取るのはこっちじゃないし!

0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:36:26.569ID:ZGBAcNTi0
ペーパーに基準ないんじゃどうしようもない
先に募集の文章や採用項目作ったやつを処分して
そいつらが自己責任で指導者やることからだな

0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:37:37.015ID:ZGBAcNTi0
なんで採用したやつじゃなくて採用されたやつを殴りたがるんだ?

採用担当者をまずは殴れよ
二度といらない人材採用しないように粛清してこい

0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:38:01.647ID:kpbyIHa/d
>>52
自家用車ないならペーパーの確率高いだろ
あるなら乗ってきて下さいとかじゃ駄目なの?

0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:38:14.576ID:IIpzPmLT0
>>53
俺は諦めてるけどそいつの横乗りさせられる
のはたまったもんじゃない

>>54
本当そいつに代わってもらいたい

0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:39:03.186ID:IIpzPmLT0
>>55
そいつももちろん殴りたいが
こっちの命を直接危険にさらしてるやつも
やっぱり許せない

0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:39:40.340ID:ZGBAcNTi0
結局お前が辞めるのが一番じゃね
もう2,3人ゴミみたいなの雇って辞めろよ

0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/20(木) 11:43:41.016ID:IIpzPmLT0
>>59
ぶっちゃけバックレたい
ダメージ与える形で

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