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うちの会社、3年目の人がどんどん辞めていくんだが……
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2022/09/26(月) 11:44:12.100ID:f6QIa7gc0
大丈夫なん
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2022/09/26(月) 11:44:39.282ID:olSWSy0P0
弊社と同じやん
それやばいで
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2022/09/26(月) 11:44:43.333ID:nbCNBBD/0
まあ中学も高校も三年制だし
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2022/09/26(月) 11:44:51.290ID:2JiYBE0N0
派遣かよ
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2022/09/26(月) 11:45:09.343ID:Mb0tzAVd0
内部にやべー社員がいるパターン
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2022/09/26(月) 11:45:34.351ID:l7zOYsCvd
上司がやべーんだろ
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2022/09/26(月) 11:45:34.699ID:f6QIa7gc0
>>2
どうやばいの?
俺入社半年なんだけどいつやめるべき
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2022/09/26(月) 11:46:09.415ID:f6QIa7gc0
二百人の部署で毎月二人ぐらい辞めてくんだが
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2022/09/26(月) 11:46:26.965ID:pSegKa8I0
>>7
そりゃ3年目だろ
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2022/09/26(月) 11:46:39.013ID:olSWSy0P0
構造的に儲からない業態になってるか、上が腐敗してるか、その両方かなんだなあ
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2022/09/26(月) 11:46:43.047ID:iDt4YWMpM
真面目な奴ほどすぐ辞める
のらりくらり中途半端にやってるやつは辞めない
後者が俺
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2022/09/26(月) 11:46:47.709ID:f6QIa7gc0
>>9
あと一年半はやらなきゃだめ?
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2022/09/26(月) 11:47:46.730ID:f6QIa7gc0
>>6
ほぼリモートだからヤベー社員と出くわさないんだよな
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2022/09/26(月) 11:48:06.109ID:f6QIa7gc0
上は腐敗してるなぁ
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2022/09/26(月) 11:48:09.125ID:olSWSy0P0
>>7
2~3年が無難じゃね?
さすがに1年以内に辞めると、次に行く時に説明が必要になるから
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2022/09/26(月) 11:48:32.376ID:Fkj26Qxra
>>11
いいなあ才能だよそれ
おれも大手で30歳残業なしで年収500万のホワイトなのに辞めたい
真面目すぎるんだよ俺は
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2022/09/26(月) 11:48:36.400ID:f6QIa7gc0
>>15
第二新卒という謎の枠あるじゃん
あれなら早いほうが良くね?
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2022/09/26(月) 11:49:17.040ID:2JmAPtdo0
蜘蛛の子散らすように中堅辞めてったから
最近俺もやめますた
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2022/09/26(月) 11:49:25.503ID:BCWQwytZr
>>17
ある程度経験があった方がいい
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2022/09/26(月) 11:49:26.913ID:WQZSK8oza
3年目の退職くらい大目に見ろよ
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2022/09/26(月) 11:50:15.796ID:f6QIa7gc0
>>19
なるほどね
一年半かぁ
耐えれないなぁ
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2022/09/26(月) 11:50:41.357ID:A9ihJ/57d
3年目だから退職するは経営者の立場で言うことだぞ
労働者は見切りつけたらとっとと転職した方が良い
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2022/09/26(月) 11:51:02.676ID:RjJ/uBi30
俺が新卒の時は本当この時期に辞めたな
ひと月で転職できたし俺は辞められるなら早よ辞めておけのスタンスだな
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2022/09/26(月) 11:51:26.934ID:f6QIa7gc0
>>18
てかこの前超若手で管理職上がったエリートが辞めてて絶望した
もうだめかもなぁっておもった
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2022/09/26(月) 11:52:01.080ID:7+RmdY41M
>>11
真面目なやつが仕事振られるからな
ストレスが違う

これはほんと采配できない上司がクソだと思うよ
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