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ラインにてバイト先店長「シフト提出お願いしまーす」俺「あ、実はもう辞めたいんだけど」
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2022/07/17(日) 07:47:36.309ID:Etw38Llk0
ガチギレされた。やめるのは権利じゃないのかよ
ふざけるな
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:10:08.910ID:t/qTyNPN0
>>64洗濯でいい
返却しなきゃ制服代請求されても文句言えん
あくまで貸与だから
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:10:18.003ID:kcaYWymv0
マジレスすると辞める2週間前に退職を伝えればいい
2週間前に伝えず辞めた場合は雇用契約の債務不履行とか信義則違反の損害賠償請求をされるリスクがある
ただ請求する際は雇い主が損害と辞めたことの因果関係を立証しなきゃいけないから実務上無理

あと試用期間であっても雇用契約中だから2週間ルールは変わらん
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2022/07/17(日) 08:11:39.489ID:t/qTyNPN0
>>76それは正社員基本定年までの雇用だから判断するための期間もちろん労働者側も判断して無理なら正社員の雇用契約書に同意しないでやめる
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2022/07/17(日) 08:13:18.119ID:Etw38Llk0
クリーニングしないで返したらまずい？
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2022/07/17(日) 08:13:20.006ID:XdQ0kl+S0
クリーニングが必要かどうかは契約次第
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2022/07/17(日) 08:13:38.423ID:mES/fkLl0
>>14
ダメだよ
バックレは癖になるから
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:14:38.447ID:2R+7ds0Q0
バイト程度スムーズに辞めれないでこの先思いやられるな
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:15:59.148ID:1DVZ+GWRr
なんかもう底辺まっしぐらという感じ
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2022/07/17(日) 08:21:44.045ID:TP+6E/Xl0
2週間前に言うのが基本

2ヶ月前に言えとか1月前に言えとかアホなこと言ってる職場多いけど2週間前で大丈夫
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:24:13.350ID:Co5f0Wwk0
>>86
法律だけ守ってモラルが崩壊したのが今の日本
辞める前に後任者をある程度育てるのは当たり前
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:25:45.975ID:Etw38Llk0
>>87
うん、それ義務じゃない
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2022/07/17(日) 08:27:08.909ID:z913lLDh0
今まで当日にやめますって電話してやめてたけどだめなのか
バイト先も特に怒ったりしないからいいと思ってたわ
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2022/07/17(日) 08:28:37.025ID:3NRqQR7T0
2週間前に言えよ
0091以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:28:40.222ID:lHdUeew70
はっきり言うとおそらく問題にならない
なぜかというとバイトなら雇用契約書交わしたり
雇入通知書交付したりしてないだろうから
民法以前にまず雇主がすべきことをしているかどうかが重要
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:31:01.557ID:/tHovMcXd
>>89
普段から
(いてもまるで戦力にならねえな、いっそ自分から辞めるって言ってくれないかな)
くらいに思われてなきゃそうはならんだろ
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2022/07/17(日) 08:32:21.970ID:OZ7dzrkqp
当日にやめる奴に怒っちゃいけないって法律もないしお互い様だろ
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:32:27.519ID:kcaYWymv0
>>91
雇用契約は諾成契約だから契約書不要だぞ
0096以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:33:17.404ID:TP+6E/Xl0
>>87
モラルだとかマナーたどかの感情論や精神論に左右されないために法律がある
お前が言ってるのは経営者側のただのワガママ
0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:33:57.085ID:Lops+JieM
学生はバックレ多いし店長の胃が可哀想だよ
0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:34:02.944ID:XdQ0kl+S0
日雇いでもなければ普通はバイトでも雇用契約書は交わすだろ
条件やらはっきりさせておかないとあとからトラブルの原因になる
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2022/07/17(日) 08:34:50.754ID:SAUPMGRWM
有給あるなら使っとけ
0100以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:35:54.482ID:mES/fkLl0
>>96
>>1が今ここで逃げたら将来は万年バックレ派遣確定
好きにしたらいいがw
0102以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:37:58.236ID:ApDBSZwFa
こういうやつはどこ行っても続かない
0103以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:38:11.265ID:M6GRkUoHa
>>66
厚生労働省のサイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24965.html
アルバイトを含む労働者は、原則として会社を退職することをいつでも申し入れる
ことができます。
あらかじめ契約期間が定められていないときは、法律では、労働者は退職届を提出
するなど退職の申入れをすれば、２週間経てば辞めることができます（民法の規定）。
ただし、急に辞めてしまうと、アルバイト先が困ることもあるでしょうから、アル
バイト先とよく話し合ってください
0104以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:38:14.857ID:u212srQpd
>>96
誰が後任を育てるか引き継ぎするかは会社が判断することだから経営者のわがままじゃなくて必要なこと
だからこそ法律上は2週間前に社会通念上は1ヶ月前に言えってなってるんだし
ソイツがやらなきゃって言ってるのは単に会社の事情を考えてない自分勝手なだけ
0105以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:38:53.344ID:Ej/2OPUr0
>>101
なんか書けよ
俺もどこから突っ込めばいいのか分からなくてスルーしたんだから
0107以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:40:13.755ID:DY+Bfc4eF
いや普通にやめろよ
迷惑はかけるなよ1ヶ月前にやめますって言ってやめればいいの
0108以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:40:34.092ID:C1LglsDm0
>>100
さすがに96が正論だぞ
0109以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:41:46.033ID:Ej/2OPUr0
>>106
全体的にとんちんかんなのに
憲法は国を縛るものってとこだけちゃんとしてるのがちょっと面白いよな
0110以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:42:15.538ID:MBmJFv63M
お前らバイターはどんな世界線で生きてるんだよ
0111以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:43:27.863ID:Bvp/aH3Fd
キレられた怒りの勢いでイキってるけど小心者だから俺正しいのかな？ってビビってるのが滲み出てるね
0113晃
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2022/07/17(日) 08:45:59.135ID:8fJ8/kR80
怒るのも権利だからな
0114晃
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2022/07/17(日) 08:46:43.115ID:8fJ8/kR80
法律以前に、人としての付き合い、か…
0115以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:49:59.656ID:kSmXvQELa
こんなに幼稚な奴も珍しい
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2022/07/17(日) 08:50:51.540ID:JDhDg00wa
辞表だしとけよ
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2022/07/17(日) 09:34:28.099ID:8XfvADV20
｢キレられたら余計にやめたくなるわｗｗ辞めさせない努力しろよｗｗｗｗ｣って言おう
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2022/07/17(日) 09:36:12.385ID:OhRcnd740
日曜らしい>>1だなあ
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2022/07/17(日) 09:37:50.458ID:ZVzVN+ZHM
民法は任意法規だが、労働基準法は強行法規で強制的に適用されるので民法より労基法の方が強い


労働基準法

第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。

２　前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
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2022/07/17(日) 09:45:52.522ID:RkxjyAZo0
１か月前とかいってるやつなんなの　２週間前だし
そもそもバイトで引継ぎしなきゃあかんようなの持ってるやつの方が珍しいよ
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2022/07/17(日) 09:50:54.443ID:ZVzVN+ZHM
>>121
法律より労働規範が強いバカなんだよ
労働規範という宗教では「辞める時は１か月前に言わなければいけない」って決まってるらしい

そんなものを信じてるのは新興宗教の信者と同じレベルのバカ、統一教会で聖書に３０００万出す信者と同じ
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2022/07/17(日) 09:51:49.334ID:/g9vwKyT0
アフィ
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2022/07/17(日) 10:05:15.015ID:1SLaAYyTa
穏便に辞めたくて、どうにもならん事情があるでもないなら1ヵ月前から言うくらいやればいいのに
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2022/07/17(日) 10:14:09.271ID:aqjVrYF40
日本の文化としては悪
法律的には問題ない
0127以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 10:15:18.199ID:JpEzP6AHr
お前らまたシャチスレ伸ばしてるのかよ
0128以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 10:17:16.547ID:2367j+MIp
法律上は2週間前だから最悪2週間前で良いと思う
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