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ラインにてバイト先店長「シフト提出お願いしまーす」俺「あ、実はもう辞めたいんだけど」
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2022/07/17(日) 07:47:36.309ID:Etw38Llk0
ガチギレされた。やめるのは権利じゃないのかよ
ふざけるな
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:48:12.807ID:Etw38Llk0
例えば店の備品盗むとか、そういう犯罪行為は然るべき
でも、仕事をやめるなんて自由じゃないのか?
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:48:49.635ID:JPFtFcN80
店長がキチガイ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:48:49.834ID:Etw38Llk0
「やめまさあ」

店長「それはわかった。土日だけは出て」

「無理でさあ」

店長「ガチギレ」
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2022/07/17(日) 07:49:31.276ID:qQugF2Io0
お前の親が悪い
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:49:36.152ID:RdgAZwIqp
学生にこんなこと言っても納得できんかもしれんけど辞める1ヶ月前に報告が基本だからな
バイトでも社会人でも
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:50:06.442ID:Etw38Llk0
>>6
うん、その一ヶ月破って当日に止めることって犯罪なの?ン?
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:50:10.465ID:oE9I+57ed
バイトはバックレでいいぞ、そのくらい責任軽い
8つくらいバイトしたけど全部バックレで辞めたわ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:50:23.220ID:Etw38Llk0
それとも、"暗黙の了解“ってやつかな?
なら守る価値ないよね
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:50:51.391ID:Etw38Llk0
>>8
いや、やめることは正当な権利なんだから堂々と言うべきだろ。バックレる時点で権利を放棄してるよね
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:50:55.252ID:AHyG0ZQA0
>>6 2週間前でいいぞ キレられても職業選択の自由 って言い続ければいいよ
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:51:33.821ID:IHxtBy/x0
バイトの唯一のメリットは
一でも好きなときに辞められること
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:51:56.986ID:74QFg4V1M
>>6
正社員ならともかくバイトでそんなん不要
なぜならリスクが無いから
正社員の場合は転職に影響が出る可能性があるので事前の連絡は必要だがな
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:52:11.612ID:Etw38Llk0
店長「着替え時間とか含めて10分前には職場に来てね〜」

「は、はあ。」

店内「毎回10〜15分くらいみんなダラダラ残業してますw」

「は、はあ。当日にやめまーす」

皆「ゴルァァァァァァァァッ!ブルァァァァァァァッ!」

おかしくね
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2022/07/17(日) 07:52:20.009ID:K0eDF2i00
>>1が店長説
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:52:27.800ID:Etw38Llk0
>>11
うん、二週間前って法律で決まってるの?
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:52:29.340ID:TQesjbl+0
海外のバイトとか金持ち逃げして辞めるやつもしょっちゅういると聞くし日本人は奴隷気質が過ぎるんだろうな
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:52:40.763ID:Etw38Llk0
>>12
バイトでも仕事でも変わらんだろ
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:52:50.703ID:74QFg4V1M
文句言うなら正社員と同レベルの金を払ってから能書きたれろ!

俺ならこう言うね
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:53:06.869ID:Etw38Llk0
>>18
それは犯罪だろ。
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:53:22.783ID:VwUBuhQH0
バイトなら別に当日辞めようが無言でバックレようが好きにしろだけど人としてクズだからガチギレされるくらい受け入れろクズ
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:53:31.644ID:Etw38Llk0
>>20
うーん。それは無理かな
飲食でだから正社員の方がぶっちゃけ時給低いだろ
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:53:53.223ID:6CZ749JEp
なんだニートの妄想か
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:54:15.308ID:IHxtBy/x0
バイトなんだし適当でいいんだよ
仕事に責任を持つのは正社員になってからでいい
所詮バイトだからな
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:54:17.756ID:Etw38Llk0
>>22
いやいや、どこがクズなのか教えろよ人でなし
「やめること」は権利である間違ってないぞ
例えば店のガレージを破壊するとか犯罪行為なら問題
でも、「辞めます」と連絡してやめることに違法性はなんらないぞ。
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:54:44.756ID:Etw38Llk0
うーん。「やめます」ということの何が問題なの?
よくわからんね
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:55:25.346ID:40ygcoU10
キレるのも犯罪じゃないが
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:55:42.120ID:gDerUX3Sd
別に辞める権利もあれば
怒る権利もあるだろ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:55:42.441ID:LhCTa73n0
お前の人生だからどうでもいいぞ
好きに生きろ
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:56:16.696ID:Ej/2OPUr0
辞めますって言われたら会社は二週間以内にやめさせなきゃいけない
これは法律で決まってる
逆に言うと二週間までは働かせることができる
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:56:27.699ID:VwUBuhQH0
>>26
違法性なんかないし好きにして良いんだよ
でも相手の都合すら想像出来ない馬鹿でクズだからキレられても仕方無いねクズってこと
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:56:31.156ID:40ygcoU10
タイホされたの?w
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:56:52.370ID:btVftzeKa
民法第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:56:58.371ID:TFNPeT8Cd
なにこの知能障害
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:57:45.706ID:C1LglsDm0
シャチ
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:57:48.522ID:Etw38Llk0
>>31
そうなの?で俺が行かなかったらどうなるの
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:58:03.035ID:C1LglsDm0
じゃないわ
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:58:13.429ID:wxDo3sHta
>>26
権利があっても
行使する自由は人それぞれなんだよ

人のことを考えずに
自己の権利ばかり吠えるのがアホらしいのは
Twitterのマンさん見てればわかるじゃろ
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:58:29.934ID:Etw38Llk0
俺は人間的なやりとりを求めてるから「バックレる」のではなく「当日すらいけないほどその職場はもう無理です」と意思を伝える道を選ぶなあ。
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:58:50.987ID:Etw38Llk0
>>39
アホらしくないだろ権利を主張する女性は最高にカッコいいだろ
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:59:24.225ID:M6GRkUoHa
>>37
民法627条の違法になる
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:59:39.735ID:Etw38Llk0
実際少しずつ女性の方が生きやすくなってるのは事実だろ
選挙権のない時代に比べて「声を上げ続けてきた」から強くなってるんだろ。それは事実だろ。だったら指咥えてそれ見てるんじゃなくて声のでかい人間になるしかないだろ
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:59:50.989ID:kcaYWymv0
>>17
(期間の定めのある雇用の解除)
第六百二十六条 雇用の期間が五年を超え、又はその終期が不確定であるときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。
2 前項の規定により契約の解除をしようとする者は、それが使用者であるときは三箇月前、労働者であるときは二週間前に、その予告をしなければならない。
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 07:59:55.439ID:Etw38Llk0
>>42
憲法は国家を縛るものだろ
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:00:22.590ID:79Fkuee3p
別にいいよ
ただ残された人の負担が増えるから恨まれることはそういうもんだと思って受け入れろよ
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:00:26.750ID:Ej/2OPUr0
>>37
相手がその気になれば損害賠償なり契約内容次第で違約金なり請求されんじゃね?
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:00:46.290ID:Etw38Llk0
>>47
俺は研修期間なんだから普段のシフト+1なわけで、負担ですらないだろ
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:01:04.047ID:C1LglsDm0
結局1が悪いじゃん
法律で論破されてるし
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:01:07.964ID:il647Cpkp
いつものヒキニートか
社会は怖い!理不尽!だから働かないのであって僕は悪くないって毎日自分に言い訳してるんだろ
無能も極まると苦労するなw
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:01:21.188ID:40ygcoU10
頭悪いの自覚したほうがいいよ
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:01:25.883ID:Etw38Llk0
>>48
終わったな、俺。
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:02:15.614ID:iBioLmZD0
ついでに有給も取っとけ
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:02:18.630ID:wySpVYsAd
俺らじゃなくて店長に言えよ
妄想の店長なんだから言えるだろ
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:02:21.396ID:t/qTyNPN0
入った当日ならいいだろう
それなりに戦力になった後なら二週間は辞めれん法で決まっている
ブッチしたら訴えられたら負けるが訴えるなんてまぁない
頭おかしい人なら少額起訴するかもしれんがその場合欠席したら負けで裁判所からうんたらかんたら
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:03:05.358ID:foqsN1ahM
>>53
終わらんから安心しろ
払う額はせいぜい数百万だ
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:03:54.284ID:Etw38Llk0
>>56
一ヶ月くらいかな働いて
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:04:30.699ID:gDerUX3Sd
研修期間ならお試し期間だから
別に辞めようと思えば即辞めれるんじゃねぇの?
コンビニバイトはそうだった
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:04:59.606ID:C1LglsDm0
オタク?
ひろゆきとか好きそう
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:05:03.045ID:EddZxTUp0
店長にキレられた!

vipperに慰めてもらお!

vipperにキレられた!  ←いまここ

なんJ民に慰めてもらお!

なんJ民に無視された

ママに慰めてもらお…
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:05:37.588ID:Ymh4Z2+hp
>>59
揉めると普通に訴えられる
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:05:40.044ID:Etw38Llk0
バイト先の制服をクリーニングに出して返却してと言われたんだけど、これって従わなくて普通に洗って返したらどうなるの?
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:06:02.170ID:piMMpjga0
民法上は「解約の申し入れから2週間経過で雇用契約が強制的に終了する」ってことだぞ
それ以上は引き伸ばせない、引き伸ばす契約をしても法律に反する契約条項は無効になる
逆に早く辞めるのは契約の自由の範囲内
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:06:49.644ID:EddZxTUp0
>>64
自費要求されたなら労基に垂れ込めるぞ
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:06:55.685ID:o9vz2SLE0
本当はそんな度胸ないんだよね
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:07:25.873ID:C1LglsDm0
>>64
呆れられる
発達障害だね
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:07:35.603ID:Etw38Llk0
>>65
俺は正直に話したかった
だから、「仕事にはいけません。今日以降やめさせてください」と
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:07:57.632ID:Etw38Llk0
>>67
そんな話はなかったから自費だと思うけど
でもそれって普通だろ
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:08:05.071ID:t/qTyNPN0
辞めれるのは試用期間だろ
研修期間とは別
1ヶ月も働いたなら既にそれなりに人数に入ってるから二週間は期間が必要
代わりの人間見つけたりするのは会社の義務だがそれを見つける期間を用意するのはあなたの責任
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:08:29.731ID:Etw38Llk0
>>72
そう、試用期間のこと
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:09:37.267ID:Etw38Llk0
クリーニングしなくていいよな?
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:09:46.512ID:gDerUX3Sd
試用期間って3ヶ月くらいなかったっけ?
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:10:08.910ID:t/qTyNPN0
>>64洗濯でいい
返却しなきゃ制服代請求されても文句言えん
あくまで貸与だから
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:10:18.003ID:kcaYWymv0
マジレスすると辞める2週間前に退職を伝えればいい
2週間前に伝えず辞めた場合は雇用契約の債務不履行とか信義則違反の損害賠償請求をされるリスクがある
ただ請求する際は雇い主が損害と辞めたことの因果関係を立証しなきゃいけないから実務上無理

あと試用期間であっても雇用契約中だから2週間ルールは変わらん
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:11:39.489ID:t/qTyNPN0
>>76それは正社員基本定年までの雇用だから判断するための期間もちろん労働者側も判断して無理なら正社員の雇用契約書に同意しないでやめる
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:13:18.119ID:Etw38Llk0
クリーニングしないで返したらまずい?
0082以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:13:20.006ID:XdQ0kl+S0
クリーニングが必要かどうかは契約次第
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:13:38.423ID:mES/fkLl0
>>14
ダメだよ
バックレは癖になるから
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:14:38.447ID:2R+7ds0Q0
バイト程度スムーズに辞めれないでこの先思いやられるな
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:15:59.148ID:1DVZ+GWRr
なんかもう底辺まっしぐらという感じ
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:21:44.045ID:TP+6E/Xl0
2週間前に言うのが基本

2ヶ月前に言えとか1月前に言えとかアホなこと言ってる職場多いけど2週間前で大丈夫
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:24:13.350ID:Co5f0Wwk0
>>86
法律だけ守ってモラルが崩壊したのが今の日本
辞める前に後任者をある程度育てるのは当たり前
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:25:45.975ID:Etw38Llk0
>>87
うん、それ義務じゃない
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:27:08.909ID:z913lLDh0
今まで当日にやめますって電話してやめてたけどだめなのか
バイト先も特に怒ったりしないからいいと思ってたわ
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:28:37.025ID:3NRqQR7T0
2週間前に言えよ
0091以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:28:40.222ID:lHdUeew70
はっきり言うとおそらく問題にならない
なぜかというとバイトなら雇用契約書交わしたり
雇入通知書交付したりしてないだろうから
民法以前にまず雇主がすべきことをしているかどうかが重要
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:31:01.557ID:/tHovMcXd
>>89
普段から
(いてもまるで戦力にならねえな、いっそ自分から辞めるって言ってくれないかな)
くらいに思われてなきゃそうはならんだろ
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:32:21.970ID:OZ7dzrkqp
当日にやめる奴に怒っちゃいけないって法律もないしお互い様だろ
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:32:27.519ID:kcaYWymv0
>>91
雇用契約は諾成契約だから契約書不要だぞ
0096以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:33:17.404ID:TP+6E/Xl0
>>87
モラルだとかマナーたどかの感情論や精神論に左右されないために法律がある
お前が言ってるのは経営者側のただのワガママ
0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:33:57.085ID:Lops+JieM
学生はバックレ多いし店長の胃が可哀想だよ
0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:34:02.944ID:XdQ0kl+S0
日雇いでもなければ普通はバイトでも雇用契約書は交わすだろ
条件やらはっきりさせておかないとあとからトラブルの原因になる
0099以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 08:34:50.754ID:SAUPMGRWM
有給あるなら使っとけ
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2022/07/17(日) 08:35:54.482ID:mES/fkLl0
>>96
>>1が今ここで逃げたら将来は万年バックレ派遣確定
好きにしたらいいがw
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2022/07/17(日) 08:37:58.236ID:ApDBSZwFa
こういうやつはどこ行っても続かない
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2022/07/17(日) 08:38:11.265ID:M6GRkUoHa
>>66
厚生労働省のサイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24965.html
アルバイトを含む労働者は、原則として会社を退職することをいつでも申し入れる
ことができます。
あらかじめ契約期間が定められていないときは、法律では、労働者は退職届を提出
するなど退職の申入れをすれば、2週間経てば辞めることができます(民法の規定)。
ただし、急に辞めてしまうと、アルバイト先が困ることもあるでしょうから、アル
バイト先とよく話し合ってください
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2022/07/17(日) 08:38:14.857ID:u212srQpd
>>96
誰が後任を育てるか引き継ぎするかは会社が判断することだから経営者のわがままじゃなくて必要なこと
だからこそ法律上は2週間前に社会通念上は1ヶ月前に言えってなってるんだし
ソイツがやらなきゃって言ってるのは単に会社の事情を考えてない自分勝手なだけ
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2022/07/17(日) 08:38:53.344ID:Ej/2OPUr0
>>101
なんか書けよ
俺もどこから突っ込めばいいのか分からなくてスルーしたんだから
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2022/07/17(日) 08:40:13.755ID:DY+Bfc4eF
いや普通にやめろよ
迷惑はかけるなよ1ヶ月前にやめますって言ってやめればいいの
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2022/07/17(日) 08:40:34.092ID:C1LglsDm0
>>100
さすがに96が正論だぞ
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2022/07/17(日) 08:41:46.033ID:Ej/2OPUr0
>>106
全体的にとんちんかんなのに
憲法は国を縛るものってとこだけちゃんとしてるのがちょっと面白いよな
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2022/07/17(日) 08:42:15.538ID:MBmJFv63M
お前らバイターはどんな世界線で生きてるんだよ
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2022/07/17(日) 08:43:27.863ID:Bvp/aH3Fd
キレられた怒りの勢いでイキってるけど小心者だから俺正しいのかな?ってビビってるのが滲み出てるね
0113
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2022/07/17(日) 08:45:59.135ID:8fJ8/kR80
怒るのも権利だからな
0114
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2022/07/17(日) 08:46:43.115ID:8fJ8/kR80
法律以前に、人としての付き合い、か…
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2022/07/17(日) 08:49:59.656ID:kSmXvQELa
こんなに幼稚な奴も珍しい
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2022/07/17(日) 08:50:51.540ID:JDhDg00wa
辞表だしとけよ
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2022/07/17(日) 09:34:28.099ID:8XfvADV20
「キレられたら余計にやめたくなるわww辞めさせない努力しろよwwww」って言おう
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2022/07/17(日) 09:36:12.385ID:OhRcnd740
日曜らしい>>1だなあ
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2022/07/17(日) 09:37:50.458ID:ZVzVN+ZHM
民法は任意法規だが、労働基準法は強行法規で強制的に適用されるので民法より労基法の方が強い


労働基準法

第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。

2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
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2022/07/17(日) 09:45:52.522ID:RkxjyAZo0
1か月前とかいってるやつなんなの 2週間前だし
そもそもバイトで引継ぎしなきゃあかんようなの持ってるやつの方が珍しいよ
0122以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 09:50:54.443ID:ZVzVN+ZHM
>>121
法律より労働規範が強いバカなんだよ
労働規範という宗教では「辞める時は1か月前に言わなければいけない」って決まってるらしい

そんなものを信じてるのは新興宗教の信者と同じレベルのバカ、統一教会で聖書に3000万出す信者と同じ
0123以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/17(日) 09:51:49.334ID:/g9vwKyT0
アフィ
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2022/07/17(日) 10:05:15.015ID:1SLaAYyTa
穏便に辞めたくて、どうにもならん事情があるでもないなら1ヵ月前から言うくらいやればいいのに
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2022/07/17(日) 10:14:09.271ID:aqjVrYF40
日本の文化としては悪
法律的には問題ない
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2022/07/17(日) 10:15:18.199ID:JpEzP6AHr
お前らまたシャチスレ伸ばしてるのかよ
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2022/07/17(日) 10:17:16.547ID:2367j+MIp
法律上は2週間前だから最悪2週間前で良いと思う
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