弊社「テレワークは効率が落ちるから禁止!」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
環境によるだろ
極端な話休憩以外ずっとパソコン通して繋がってるようなところだと問題ないし事後報告だけでいいようなスタイルならサボり放題で絶対サボるやつが出る >>72
囲いの中で飼育してる感じマジで
放したらどっか行っちゃう >>75
そんなこと言われたって8時間コードカタカタなんて出来ないし… 見えるところに置いておかないと管理できないとか無能かよ >>75
本来は定時レポートだけで済むような連中しかリモート向いてない。常時管理なんて強いられる環境でリモートなんかやるべきじゃない テレワークだと手が空いたときに「これ目についたからやっておこう」ってのができなくなる感じがする
間断なく指示してくれれば仕事しまくるけど指示がないと何していいか見えない サボろうがアウトプット出してればどうでもいいわ
なもんで寝る 完全成果主義ならリモートで良いし実際そうだろ
東京オフィスで自宅沖縄とかいるし
NTTとかそういうことなんだろ >>78
別にサボっても成果出せるならいいと思うぞ俺は こいつ寝てたなあってのすぐわかる
カメラのそばに毎回ネコ出てくるやつ
戯れすぎだから >>82
イーロンは別に直接管理する訳じゃないしテスラという会社の特性を考えたらイノベーションを起こすためには出社が好ましいと判断しただけでしょ テレワークでもできる仕事かつ環境整ってるのは羨ましいわ まあテレワークでなくともゴミのような低生産性なんだけど😇 弊社は単独プレーでできる仕事を作らず、必ず他人との協業をが発生してサボれない体制にしてテレワークやってるわ >>87
n系列で基本リモートワークだけどあんま成果主義な感じはしない >>84
作業開始時に1日の作業と見積もり時間宣言してもらって作業してもらうとかじゃだめなの?
妥当性は随時管理者がツッコミいれるとしてやることやってりゃあ文句いわないし監視もしないってスタンス
うまく回せないなら出社
これやってたら成果も見えるしいつ頃時間が空きそうとかもわかるやろ >>100
それテレワーク関係無いよね
じゃないと手段目的が変わっててヴァカに見える なんつうか、別にサボってても良くね?
やることやってればというか
給料分の仕事してれば
うちリモート前からそんな感じだわ
時間あれば近所の喫茶店でお茶してるとか
わりと当たり前で 2年前はテレワークにしたら効率ガーとか5chで言われていたけど、実際あんま変わらんかったわ うちの職場テレワーク無いけどゴネにゴネまくってテレワークやってる奴が何人か居るんだが
そのうち1人はかなり露骨にサボってるわ サボってるけど年々業績上げてるよ
だから文句も言われない 出社しないと5chとゲームで無限にサボってるわ
ちゃんと仕事できてる奴真面目すぎでは 会社にいても1日2時間くらいはサボってるからな
テレワークならもっと効率的にサボれる 出社すると2時間ぐらいは頑張るけどテレワークだとマジでほとんど何もしない日ばかりだわ 8時間以上掛かる仕事を常に詰め込めば残業代払わなくて良くてお得なのでは? 業務に支障なかったらサボっていいだろ
ていうか今もサボってる 会社だとむしろ座ってるだけで仕事してる気持ちになっちゃうから在宅の方が意識的に仕事出来るわ 廃止する企業は実際効率が落ちてるんじゃないの
自分は効率いいとかサボりの是非とか議論するのはズレてる 環境によって人は作られてるから親ガチャはある!って言ってるくせに会社という仕事に集中しなければいけない環境を否定するのはアホやと思うわ
テレワークで自分でそんな環境を構築出来る人って割と少ないからなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています